Pollmeier 

Massivholz 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Bewertung.
Es ist schade, dass diese so negativ ausfällt.
Leider kann man Ihren Kommentaren nicht entnehmen, was genau die Beweggründe für die schlechte Bewertung sind.
Gerne können Sie sich dazu auch noch einmal an mich (theresa.hiebsch@pollmeier.com) oder eine andere Person Ihres Vertrauens wenden und die Hintergründe näher erläutern.
Nur wenn wir konstruktives Feedback bekommen, können wir auch an Verbesserungen arbeiten.
Wir wünschen Ihnen und uns dennoch weiterhin eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass sie die Wertschätzung der Mitarbeiter besonders hervorheben und sich rundum wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese leider negativ ausgefallen ist.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und deren Führungsverhalten. Seit 2 Jahren führen wir Workshops und Seminare mit einem externen Partner durch. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und im Team ist dabei auch ein fester Bestandteil.

Wir als HR Abteilung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, sollten Sie Bedarf haben, Ihre Erfahrungen und Probleme vertraulich zu besprechen. Wir haben gerne ein offenes Ohr für Sie.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass unsere Vision, das Engagement und die Möglichkeiten in unserem Unternehmen besonders hervorheben!

Unsere Vergütung vergleichen wir regelmäßig mit dem Markt und sind bestrebt, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. In den vergangenen zwei Jahren gab es jeweils Gehaltssteigerung von bis zu 3,5%.
Zusätzlich zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld gewährte das Unternehmen allen Mitarbeiter:innen die volle Inflationsausgleichsprämie von 3.000€.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt viele weitere finanzielle Vorteile, fördern deren Gesundheit und stärken die Gemeinschaft.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und deren Führungsverhalten. Seit 2 Jahren führen wir Workshops und Seminare mit einem externen Partner durch. Darüber hinaus investieren wir in Form von individuellen Coachings in unsere Führungskräfte.

Sollten Sie Bedarf haben, Ihre individuellen Erfahrungen und Probleme vertraulich zu besprechen, stehen wir als HR Abteilung jederzeit zur Verfügung und haben ein offenes Ohr für Sie.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung.

Es freut uns, dass Sie unsere Benefits positiv hervorheben, mit denen wir unseren Mitarbeitern neben dem Gehalt weitere finanzielle Vorteile bieten, aber auch die Gesundheit unserer Kollegen und Kolleginnen fördern, ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und die Gemeinschaft stärken.

Unsere Vergütung vergleichen wir regelmäßig mit dem Markt und sind bestrebt, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. In den letzten beiden Jahren gab es in Summe eine Erhöhung um 7%. Zusätzlich wurde den Mitarbeiter:innen die vollen 3.000€ Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Zusammen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und den monatlichen steuerfreien Zuwendungen in Höhe von 44€ auf Ihre „Edenred City“ – Card, denken wir, ein attraktives Gesamtpaket anzubieten.

Erwartungsgemäß ist die Luftbelastung in einem Sägewerk höher als in manch anderen Industriezweigen. Uns liegen jedoch die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen am Herzen, sodass wir immer wieder in die Optimierung dieser investieren und alle vorgegebenen Grenzwerte hinsichtlich der Luftbelastung einhalten. Unser Team der Arbeitssicherheit stellt dies sicher und führt regelmäßige Überprüfungen durch.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude im Unternehmen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Schön, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die sich einbringen und engagieren möchten, besonders hervorheben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben, ein attraktives Aufgabengebiet hatten und den Teamgeist besonders hervorheben.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Werdegang.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass Sie rundum zufrieden sind und sich in Ihrem Team in Malchow so wohlfühlen! Schön, dass Sie auch unsere Sozial-Leistungen hervorheben. Mit der Vielzahl an Benefits und Goodies bieten wir unseren Mitarbeitern ein tolles Vergütungspaket.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit im Team und den freundschaftlichen, familiären Umgang untereinander besonders hervorheben.
Wir wünschen Ihnen und uns weiterhin eine gute Zusammenarbeit und viel Erfolg.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen können.
Gerne möchte ich näher erfahren, welche Umstände zu Ihrer negativen Bewertung geführt haben, denn von heute auf morgen kündigen wir keine Mitarbeiter.
Sie sind herzlich eingeladen mich per E-Mail zu kontaktieren: theresa.hiebsch@pollmeier.com.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Viele Grüße
Theresa Hiebsch