Modern in einer sehr traditionellen Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF kommuniziert transparenter als ich das in anderen Unternehmen erlebt habe. Man ist immer über Zahlen und Entwicklungen im Bilde. Man macht wirklich tolle, sympathische Sachen für die MA (Massagen am Arbeitsplatz (vor Corona), Adventskalender, etc.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann an der Branche liegen, aber die Denksweisen sind halt manchmal echt sehr traditionell und veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Systeme und Prozesse teilweise althergebracht und an Print orientiert. Da sollte man besser unterscheiden und modernisieren. Personelle Strukturen sehr hierarchisch und verschachtelt.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl KollegInnen als auch Vorgesetzte sind sehr durchmischt in Alter, Geschlecht, Herkunft und speziell in meinem Team arbeitet man meistens Hand in Hand, und kommuniziert sehr offen. Immer ein fließender Ausgleich von Traditionellem und Innovativem.
Kommunikation
Speziell mit meinem Chef äußerst gut. Mit anderen, d.h. ziwschen den Abteilungen könnte es durchaus besser sein. Mit Kollegen variiert es - je nach Abteilung. M.E. genau die richtige Anzahl an Meetings - nicht zu viele, nicht zu wenige.
Kollegenzusammenhalt
Speziell in unserem Team wirklich toll. Bei Kollgen aus anderen Abteilungen wird gerne mal Verantwortung herumgeschoben und abgewimmelt. Hier wäre bessere Zusammenarbeit wünschenswert.
Work-Life-Balance
Dahingehend bisher bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Kannte ich so nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meine eigenen Chefs: Super! Immer fair und offen, um Lösungen bemüht, gehen individuell auf einen ein und lassen sich auch mal von etwas überzeugen, was sie anfangs abgelehnt haben, Argumentationen mit Zahlen nicht Emotionen (was ich als positiv empfinde). Bei anderen Teams und Abteilungen eher nicht so gut, intransparent, widersprüchliche Ansagen, autoritär, etc.
Interessante Aufgaben
Im digitalen Umfeld total unterschiedliche Arbeitsfelder und Produkte. Durch Design Thinking immer wieder kreatives Nachdenken und Ausprobieren.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das Gebäude von außen unscheinbar aussieht: die Arbeitsplätze und Büroatmosphäre sind sehr angenehm. Innen alles Glaswände und Türen, was gut ist, da man mal die Tür zu machen kann, wenn man will, aber nicht total abgeschottet von der Außenwelt ist. 1-3er Büros. Nette Dachterrasse mit Küche und Aufenthaltsraum.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte schon höhere Gehälter, aber dafür nicht so eine Work-Life-Balance. Für die Branche, denke ich, üblich. Aus dem digitalen Umfeld ist man sicherlich anderes gewohnt.
Image
Tolle Marke, die Kunden lieben es und begeistern sich dafür. Immer wieder sehr positive Feedbacks von wirklichen Nutzern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht - extrem feste und hierachische Strukturen. Auf den "unteren Ebenen" empfinde ich es allerdings als angenehm, dass es nicht solche Abstufungen in Junior, Senior, Expert (und was da noch alles kursiert) gibt. Weiterbildung: ja! Gerade im Bereich Design Thinking und Agiles Arbeiten sehr viele Workshops, die immer wieder aufgenommen und weitergeführt werden. Empfinde ich als nachhaltig. Ich würde es insgesamt so ausdrücken: bei PONS wächst man nicht in seinem Rang oder seiner Berufsbezeichnung, sondern in seinen Fähigkeiten.