21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PONS GmbH Bewertungen
PONS
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von PONS GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENTolle und abwechslungsreiche Ausbildung - ich würde mich jederzeit wider dazu entscheiden!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen allgemein sind super. Ich finde es wichtig und gut, dass man immer ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Zwischen den verschiedenen Abteilungen - vor allem zwischen dem Digital- und Printbereich könnte der Informationsaustausch deutlich besser sein!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre! Man wird in jeder Abteilung gut aufgenommen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super.
Karrierechancen
Es gibt keine Übernahmegarantie nach der Ausbildung, allerdings wird immer danach geschaut, die Azubis zu übernehmen wenn möglich.
Arbeitszeiten
Ein großer Pluspunkt! Durch Gleitzeit kann man sich die Arbeit super einteilen und ist allgemein sehr flexibel! Während der Corona-Zeit war / ist für alle Homeoffice möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung ist nach einem Tarifvertrag geregelt. Das Gehalt ist auf jeden Fall in Ordnung! Dazu kommen Zuschüsse wie Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld etc.
Die Ausbilder
Fachlich und persönlich ein super Verhältnis! Man kann jederzeit mit Problemen / Anliegen kommen und wird immer ernst genommen. Genauso, wie man es sich wünscht!
Spaßfaktor
Ich komme immer sehr gerne ins Büro!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt von Beginn an Aufgaben, bei denen man Verantwortung übernehmen darf, ohne sich überfordert zu fühlen!
Variation
Gerade durch den regelmäßigen Wechsel der Abteilungen bekommt man einen super Einblick in die verschiedensten Aufgabenbereiche! Es ist nie langweilig und in jeder Abteilung gibt es abwechslungsreiche Aufgaben.
Respekt
Auch als Azubi wird man überall respektvoll behandelt und direkt gut ins Team integriert.
Sicher, Geregelt, Traditionell, Offen, Menschlich und Gemeinschaftlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Sicherheit, Offenheit und Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu traditionell.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es gibt zwei große Aufgaben, die unser Arbeitgeber annehmen muss:
1. Arbeitsgeräte müssen für den Job angemessen ausgewählt werden. Manche Positionen brauchen einfach bestimmte Betriebssysteme, starke Rechner oder hochauflösende Bildschirme. Potential vor Prinzipien!
2. Wir brauchen Aufklärung über das Thema "Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz". Es ist nur im Interesse der Arbeitgebers, dass Mitarbeiter langfristig leistungsfähig bleiben. Psychische Krankheiten sind real, kommen häufig vor und können durch das Arbeitsumfeld erheblich positiv beeinflusst werden. Ich bin überzeugt davon, dass PONS das Zeug dazu hat Psychische Krankheiten und Mentale Gesundheit aus der Tabuzone zu holen. Einen Anfang könnte man hier machen: https://shitshow.de/
Arbeitsatmosphäre
Büros sind modern, offen und hell. Ich mags hier.
Image
Image der grünen Wörterbücher finde top.
Work-Life-Balance
Die 38 Stunden Woche und gelegentlich Home Office funktionieren für mich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehe momentan nicht wirklich viel Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden wohl normal übernommen, allerdings nicht in Zeiten von Pandemien. Ich bin deshalb noch nicht in den Genuss gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mittagsessenzuschüsse, teilweise Fahrtkostenübernahme, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Für die Umwelt könnte sich mehr engagiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mehrere Vertrauenspersonen im Team und finde es sehr angenehm wie menschlich hier miteinander umgegangen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die einen zufriedenen Eindruck machen. Sicher bleiben die Kollen nicht ohne Grund oft über 20 bis 30 Jahre bei PONS.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider etwas zu viele Hierarchieebenen. Allerdings komme ich mit allen Chefs gut klar und bin darüber sehr froh! Habe auch das Gefühl es wird sich für mich eingesetzt und meine Eigeninitiative gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein langer Kampf hier das Arbeitsgerät zu bekommen, was man braucht (solange es den bertrieblichen Prinzipien nicht entspricht).
Ansonsten kann ich mich nicht beschweren. Betriebsrat und Tarifvertrag regeln alles was man braucht.
Kommunikation
Zwischen Print und Digital gibt es leider wenig austausch, aber im Team finde ich läuft es super.
Gleichberechtigung
Wir haben ungewöhnlich viele Frauen um Unternehmen. Langfristig sollte, aber mehr Verantwortung dafür übernommen werden, dass Frauen in Fürhungspositionen kommen und Frauen dazu ermutigt werden Führungspositionen oder z.B. technische Positionen anzunehmen.
Auch einige Kollegen mit Migrationshintergrund arbeiten bei uns. Allerdings kann man auch nie genug an Diversität arbeiten. Man muss einfach mehr Chancen schaffen für Menschen, die es sonst schwerer haben als andere.
Gleichberechtigung für Menschen mit psychischen Problemen fängt mit Aufklärung an. Siehe unten.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir viele Aufgaben selbst aussuchen und der Rest ist auch meistens interessant. Nichts zu bemengeln.
Mir fällt nichts ein, was hätte besser sein können. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Themengebiete.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Themengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es im Alltag immer zu kleineren Herausforderungen kommen kann, fällt mir nichts ein, was man wirklich besser machen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ganz spontan fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr guter Arbeitgeber in der Verlagsbranche mit zahlreichen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, sehr engagiert, setzt sich für seine Mitarbeiter ein. Schöne Räumlichkeiten. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Die Angebote wie z. B. Massage und bewegte Mittagspause, die es vor Corona kostenfrei gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen herrscht Misstrauen, das spürt man deutlich. Die männliche Dominanz in den Führungsebenen, die etwas "angestaubten" Einstellungen, eine Brise "frischer Wind" würde hier gut tun
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. Man sollte bedenken, dass dies "Werkzeuge" für effizientes Arbeiten sind. Die Atmosphäre könnte manchmal entspannter sein.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros, tolle Gemeinschaftsfläche mit sehr schöner Dachterrasse. K
Image
Der Verlag genießt ein positives Image.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung erlaubt Flexibilität.. Sabbatical möglich, nach gewisser Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Ebenen sind nicht sehr durchlässig. Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe diesen immer positiv erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair.
Arbeitsbedingungen
An modernen Arbeitsmitteln wird oft gespart. Teilweise älteres Equipment.
Kommunikation
Könnte in vielen Bereichen besser sein.
Gleichberechtigung
Die zweite Führungsebene ist durchgehend männlich. Hingegen sind die Mitarbeiterinnen größtenteils weiblich.
Interessante Aufgaben
Meist interessante Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Mit hoher Dynamik und neuen Ideen auf dem Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell das Führungsteam und der Vorstand die Corona-Pandemie-Situation überwunden haben. Von traditionellen Arbeitsmethoden zur Moderne mobiles Arbeiten und dabei auch das Vertrauen in die Mitarbeiter, mit Flexibilität ihr Bestes zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal veralteten Arbeitsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
Design Thinking Methoden in das ganze Unternehmen verwenden
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär trotz hoher Professionalität
Image
Die Namen PONS & Langenscheidt (seit März 2019) haben festen Platz in Süd-Deutschland
Work-Life-Balance
TOP !!! Auf Familien wird Rücksicht genommen und auch auf die Arbeitszeiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es werden Wünsche entgegengenommen und berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit Karriere zu machen und sich weiter zu bilden ist gegeben. Durch gezielte Trainingsmaßnahmen und faire Zielvereinbarungen, können immer wieder neue Ziele gesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr angemessen nach Verlagstarif. Es gibt ein Firmenticket.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Teamleitung, immer freundlich, korrekt, ehrlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind TOP !!! Farblich toll gestaltet!
Kommunikation
Innerhalb Abteilung sehr gut aber zwischen Abteilungen ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und immer wieder kommen neue und spannende Herausforderungen, auf die ich mich freue, dazu. Ziele und Vereinbarungen die die Mitarbeiter betreffen, werden im kleinen Rahmen offen und ehrlich kommuniziert und fair gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Interesse an der Meinung der Mitarbeiter, viel Freiheit bei der Gestaltung der Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel mitgestalten und findet Gehör bei Vorschlägen. Insgesamt positive Unternehmenskultur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Toleranz bei Abweichung von bürokratischen Vorschriften
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Bürokratie wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Sehr zufriedenstellend
Image
Stimmig
Work-Life-Balance
Stimmig. Es gibt genügend Freiräume für persönliche Belange
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellende Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und fairer Umgang, immer ein offenes Ohr in allen Dingen
Arbeitsbedingungen
Sind absolut zufriedenstellend
Kommunikation
Gute Kommunikation in allen Belangen
Gleichberechtigung
Absolut keine Unterschiede festzustellen
Interessante Aufgaben
Ergeben sich auf Grund der Tätigkeit
Guter Arbeitgeber mit Tarifbindung und Betriebsrat! Positiv auch die Fahrtkostenbeteiligung und Gleitzeit-Regelung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezogen auf die Branche.
Interessante Aufgaben
Man kann im Vertrieb Vieles eigenverantwortlich entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Alles Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Atmosphäre, große helle und moderne Räume.
Work-Life-Balance
Geht nicht besser! Generell sehr flexible Arbeitszeiten und sollte man mal einen privaten Termin haben, bekommt man auch kurzfristig entweder frei oder kann ausnahmsweise mobil von zu Hause aus arbeiten nach Absprache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein alleine würde 5 Sterne bekommen. Allerdings würde ich mir mittelfristig wünschen, dass die Langenscheidtprodukte sich von ihren Plastikumschlägen verabschieden und auf umweltfreundlichere Papierumschläge umstellen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern superklasse! Bereichsübergreifend gäbe es vielleicht noch Luft nach oben, das beeinträchtigt im Arbeits-Alltag natürlich nur wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte heutzutage eigentlich überall selbstverständlich sein- und das ist auch hier!
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, offen und vor allem respektvoll! Man fühlt sich verstanden und das einbringen eigener Ideen ist willkommen.
Kommunikation
Stets offen und freundlich- es gibt nur deshalb keine 5 Sterne-weil, einem wie in jedem anderen Unternehmen auch, nicht alle benötigten Informationen (rechtzeitig) erreichen.
Gleichberechtigung
Sollte heutzutage eigentlich überall selbstverständlich sein- und das ist auch hier!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Freundlicher, offener, äußerst wohlwollender und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückhalt, Bezahlung, Betriebsklima, Führsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich in mancher Abteilung manchmal im Klein-klein unverhältnismäßig verloren wird und das mehr Aufwand produziert, als Nutzen bringt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona wenn möglich wieder mehr Begegnung aller Mitarbeiter ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander der Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Image
Angesehene, faire Firma.
Work-Life-Balance
Die persönliche Situation finde jederzeit Gehör und man bemüht sich, gute Lösungen für Job und Privatleben zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dieser Stelle wird einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht letztendlich an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrung wird durchaus geschätzt und gehört.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vermitteln das Gefühl, dass alle im selben Boot sitzen. Freundliche, offene und ehrliche Kommunikation. Offene Gespräche sind möglich und erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mir meine Arbeit sehr individuell gestalten.
Kommunikation
Allzeit guter Austausch mit Vorgesetzten und Kolleg:innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch in schwierigen Zeiten sehr zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Für mich Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
Liegt in der Struktur meines Berufs begründet. Vieles wiederholt sich.
Empfehlenswerter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Themenumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Arbeitszeit, Homeoffice, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerdominierte Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter, der möchte, sollte einen Weiterentwicklungsplan (Weiterbildung) erhalten und realistische Perspektiven aufgezeigt bekommen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben eher mehr zu tun als zu wenig, jedoch ist Urlaub heilig. Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
In der Weiterentwicklung jedes Einzelnen könnte mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verlagsbranche sind die Gehälter gut und verlässlich. In anderen Branchen verdient man allerdings deutlich besser. Es gibt für ein Unternehmen dieser Größe tolle Möglichkeiten wie das Sabbatjahr, Extra-Urlaubstage z.B. beim Umzug, Zuschläge bei bestimmten Ereignissen...
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht generell ein netter Umgang unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Arbeitszeiterfassung können Überstunden immer wieder abgebaut werden, so es denn die aktuelle Situation es zulässt.
Gleichberechtigung
Bei PONS arbeiten viele Frauen. Es gibt allerdings außer der Geschäftsführerin und zwei Teamleiterinnen nur wenige weibliche Führungskräfte. Das ist stark zu bemängeln.
Da Männer und Frauen in gleichen Positionen in der Regel gleich behandelt und auch bezahlt werden, vergebe ich für Gleichberechtigung dennoch 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Bei PONS hat man viel Raum zu gestalten.