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Werkstudent:in
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PONS Langenscheidt wendet die geltenden Tarifverträge an. Die Gehaltsverhandlungen empfand ich jedoch als sehr herausfordernd. Es wurde deutlich, dass finanzielle Spielräume eher eng ausgelegt werden. In einigen Fällen hatte ich den Eindruck, dass tarifliche Einstufungen zunächst zu niedrig angesetzt wurden und erst durch die Unterstützung des Betriebsrats angepasst werden konnten. Das hat bei mir das Vertrauen in den Ablauf der Verhandlungen beeinträchtigt.
Zusatzleistungen wie etwa Essenszuschüsse oder sportliche Angebote wurden in den letzten Jahren erweitert. Mittlerweile beteiligt sich das Unternehmen auch an Online-Gutscheinen und Urban Sports Club, was ich als positive Entwicklung sehe.
Früher gab es regelmäßig kleine Aktionen wie gemeinsames Pizzaessen, Grilltage oder Snacks im Büro, die für eine gute Stimmung gesorgt haben. Diese Angebote wurden inzwischen eingestellt, was ich persönlich schade finde, da sie den Austausch zwischen den Mitarbeitenden gefördert haben.