26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PONS Langenscheidt GmbH Bewertungen
PONS
Langenscheidt
GmbH
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung und Interesse an der Meinung der Mitarbeiter, viel Freiheit bei der Gestaltung der Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel mitgestalten und findet Gehör bei Vorschlägen. Insgesamt positive Unternehmenskultur!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Toleranz bei Abweichung von bürokratischen Vorschriften
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Bürokratie wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Sehr zufriedenstellend
Image
Stimmig
Work-Life-Balance
Stimmig. Es gibt genügend Freiräume für persönliche Belange
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellende Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und fairer Umgang, immer ein offenes Ohr in allen Dingen
Arbeitsbedingungen
Sind absolut zufriedenstellend
Kommunikation
Gute Kommunikation in allen Belangen
Gleichberechtigung
Absolut keine Unterschiede festzustellen
Interessante Aufgaben
Ergeben sich auf Grund der Tätigkeit
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Guter Arbeitgeber mit Tarifbindung und Betriebsrat! Positiv auch die Fahrtkostenbeteiligung und Gleitzeit-Regelung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Bezogen auf die Branche.
Interessante Aufgaben
Man kann im Vertrieb Vieles eigenverantwortlich entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Atmosphäre, große helle und moderne Räume.
Work-Life-Balance
Geht nicht besser! Generell sehr flexible Arbeitszeiten und sollte man mal einen privaten Termin haben, bekommt man auch kurzfristig entweder frei oder kann ausnahmsweise mobil von zu Hause aus arbeiten nach Absprache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein alleine würde 5 Sterne bekommen. Allerdings würde ich mir mittelfristig wünschen, dass die Langenscheidtprodukte sich von ihren Plastikumschlägen verabschieden und auf umweltfreundlichere Papierumschläge umstellen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern superklasse! Bereichsübergreifend gäbe es vielleicht noch Luft nach oben, das beeinträchtigt im Arbeits-Alltag natürlich nur wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte heutzutage eigentlich überall selbstverständlich sein- und das ist auch hier!
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, offen und vor allem respektvoll! Man fühlt sich verstanden und das einbringen eigener Ideen ist willkommen.
Kommunikation
Stets offen und freundlich- es gibt nur deshalb keine 5 Sterne-weil, einem wie in jedem anderen Unternehmen auch, nicht alle benötigten Informationen (rechtzeitig) erreichen.
Gleichberechtigung
Sollte heutzutage eigentlich überall selbstverständlich sein- und das ist auch hier!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Freundlicher, offener, äußerst wohlwollender und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückhalt, Bezahlung, Betriebsklima, Führsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich in mancher Abteilung manchmal im Klein-klein unverhältnismäßig verloren wird und das mehr Aufwand produziert, als Nutzen bringt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona wenn möglich wieder mehr Begegnung aller Mitarbeiter ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander der Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Image
Angesehene, faire Firma.
Work-Life-Balance
Die persönliche Situation finde jederzeit Gehör und man bemüht sich, gute Lösungen für Job und Privatleben zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dieser Stelle wird einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht letztendlich an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrung wird durchaus geschätzt und gehört.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vermitteln das Gefühl, dass alle im selben Boot sitzen. Freundliche, offene und ehrliche Kommunikation. Offene Gespräche sind möglich und erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mir meine Arbeit sehr individuell gestalten.
Kommunikation
Allzeit guter Austausch mit Vorgesetzten und Kolleg:innen.
Gehalt/Benefits
Auch in schwierigen Zeiten sehr zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Für mich Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
Liegt in der Struktur meines Berufs begründet. Vieles wiederholt sich.
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Themenumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Arbeitszeit, Homeoffice, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerdominierte Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter, der möchte, sollte einen Weiterentwicklungsplan (Weiterbildung) erhalten und realistische Perspektiven aufgezeigt bekommen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben eher mehr zu tun als zu wenig, jedoch ist Urlaub heilig. Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
In der Weiterentwicklung jedes Einzelnen könnte mehr getan werden.
Gehalt/Benefits
Für die Verlagsbranche sind die Gehälter gut und verlässlich. In anderen Branchen verdient man allerdings deutlich besser. Es gibt für ein Unternehmen dieser Größe tolle Möglichkeiten wie das Sabbatjahr, Extra-Urlaubstage z.B. beim Umzug, Zuschläge bei bestimmten Ereignissen...
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht generell ein netter Umgang unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Arbeitszeiterfassung können Überstunden immer wieder abgebaut werden, so es denn die aktuelle Situation es zulässt.
Gleichberechtigung
Bei PONS arbeiten viele Frauen. Es gibt allerdings außer der Geschäftsführerin und zwei Teamleiterinnen nur wenige weibliche Führungskräfte. Das ist stark zu bemängeln.
Da Männer und Frauen in gleichen Positionen in der Regel gleich behandelt und auch bezahlt werden, vergebe ich für Gleichberechtigung dennoch 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Bei PONS hat man viel Raum zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Modern in einer sehr traditionellen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF kommuniziert transparenter als ich das in anderen Unternehmen erlebt habe. Man ist immer über Zahlen und Entwicklungen im Bilde. Man macht wirklich tolle, sympathische Sachen für die MA (Massagen am Arbeitsplatz (vor Corona), Adventskalender, etc.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann an der Branche liegen, aber die Denksweisen sind halt manchmal echt sehr traditionell und veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Systeme und Prozesse teilweise althergebracht und an Print orientiert. Da sollte man besser unterscheiden und modernisieren. Personelle Strukturen sehr hierarchisch und verschachtelt.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl KollegInnen als auch Vorgesetzte sind sehr durchmischt in Alter, Geschlecht, Herkunft und speziell in meinem Team arbeitet man meistens Hand in Hand, und kommuniziert sehr offen. Immer ein fließender Ausgleich von Traditionellem und Innovativem.
Image
Tolle Marke, die Kunden lieben es und begeistern sich dafür. Immer wieder sehr positive Feedbacks von wirklichen Nutzern.
Work-Life-Balance
Dahingehend bisher bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Kannte ich so nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht - extrem feste und hierachische Strukturen. Auf den "unteren Ebenen" empfinde ich es allerdings als angenehm, dass es nicht solche Abstufungen in Junior, Senior, Expert (und was da noch alles kursiert) gibt. Weiterbildung: ja! Gerade im Bereich Design Thinking und Agiles Arbeiten sehr viele Workshops, die immer wieder aufgenommen und weitergeführt werden. Empfinde ich als nachhaltig. Ich würde es insgesamt so ausdrücken: bei PONS wächst man nicht in seinem Rang oder seiner Berufsbezeichnung, sondern in seinen Fähigkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich hatte schon höhere Gehälter, aber dafür nicht so eine Work-Life-Balance. Für die Branche, denke ich, üblich. Aus dem digitalen Umfeld ist man sicherlich anderes gewohnt.
Kollegenzusammenhalt
Speziell in unserem Team wirklich toll. Bei Kollgen aus anderen Abteilungen wird gerne mal Verantwortung herumgeschoben und abgewimmelt. Hier wäre bessere Zusammenarbeit wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Meine eigenen Chefs: Super! Immer fair und offen, um Lösungen bemüht, gehen individuell auf einen ein und lassen sich auch mal von etwas überzeugen, was sie anfangs abgelehnt haben, Argumentationen mit Zahlen nicht Emotionen (was ich als positiv empfinde). Bei anderen Teams und Abteilungen eher nicht so gut, intransparent, widersprüchliche Ansagen, autoritär, etc.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das Gebäude von außen unscheinbar aussieht: die Arbeitsplätze und Büroatmosphäre sind sehr angenehm. Innen alles Glaswände und Türen, was gut ist, da man mal die Tür zu machen kann, wenn man will, aber nicht total abgeschottet von der Außenwelt ist. 1-3er Büros. Nette Dachterrasse mit Küche und Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Speziell mit meinem Chef äußerst gut. Mit anderen, d.h. ziwschen den Abteilungen könnte es durchaus besser sein. Mit Kollegen variiert es - je nach Abteilung. M.E. genau die richtige Anzahl an Meetings - nicht zu viele, nicht zu wenige.
Interessante Aufgaben
Im digitalen Umfeld total unterschiedliche Arbeitsfelder und Produkte. Durch Design Thinking immer wieder kreatives Nachdenken und Ausprobieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer und für seine Angestellten sorgender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind fürsorglich und gehen auf private Situationen wie Krankheit oder Todesfälle in der Familie ein.
Wenn wir in Ausnahmesituationen über Gebühr belastet werden gibt es ungefragt für alle Mitarbeiter einen Bonus oder zwischendurch auch mal Geschenke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird wettgeschätzt und das wird einem auch mitgeteilt. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.
Image
Ich bin stolz, für Pons zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht an Wochenenden oder nachts noch arbeiten. Unser Wohlergehen liegt der GL am Herzen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich von Außen nicht so gut beurteilen, gehe aber davon aus, da wir auch regelmäßig spenden und Projekte in der Stadt unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich für meinen Bereich so bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle sondern die Fähigkeiten der Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr und Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Kann ich nur von Außen beurteilen, da ich als Außendienstmitarbeiter ausschließlich von Zuhause aus arbeite.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig informiert wenn es nötig ist.
Gleichberechtigung
Unsere Geschäftsführerin ist eine Frau!
Interessante Aufgaben
Ich kann voll verantwortlich arbeiten und mir wird Vertrauen entgegen gebracht.
Karriere/Weiterbildung
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dynamisches, aufgeschlossenes Team mit einem gutem Betriebsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital & Print mit Zusatzqualifikation Medienwirtschaft in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Unterstützung und die Firmenkultur die jeder Mitarbeiter und auch die Geschäftsführung vorlebt und einfordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Kommunikation und Abstimmung bzw. noch engere Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander und die Unternehmenskultur unterstützen dies. Bei Fragen oder Unklarheiten helfen die Kollegen immer gerne aus und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Karrierechancen
Die Karrierechancen nach dem Abschluss der Ausbildung sind vielfältig. Es gibt eine große Bandbreite an Berufen, die wir nach unserem Abschluss ausüben können.
Arbeitszeiten
Die variablen Arbeitszeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitsalltag. Mittlerweile haben wir uns selbst geregelte Arbeitszeiten angeeignet. Früher zu gehen oder morgens etwas später zu kommen ist jedoch kein Problem.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist nach einem Tarifvertrag geregelt und sehr angemessen. Zudem unterstützt die Firma uns mit einem Fahrkostenzuschuss bei unseren Azubi-Tickets. Wir wissen dies sehr zu schätzen.
Die Ausbilder
Wir haben sehr freundliche & engagierte Ausbilder. Sie nehmen sich uns und unseren Aufgaben, Problemen & Wünschen stets an. Darüber hinaus sind wir Ihnen auch als Person wichtig. Das wissen wir sehr zu schätzen!
Spaßfaktor
Die Ausbildung bringt großen Spaß. Es gibt immer etwas zum lachen, schmunzeln und selten Platz um keine gute Laune zu haben. Die Arbeit in Teams und in den jeweiligen Abteilungsstrukturen ist immer mit einem guten, positiven Gefühl verbunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig. Jeder Arbeitstag bringt neue Herausforderungen, Aufgaben oder Ideen mit sich. Von kreativen Aufgaben über kaufmännische Abläufe bis hin zu Ablage ist alles dabei. Die Kollegen unterstützen uns tatkräfig bei Rückfragen und bei der Bewältigung von schwierigeren Aufgaben.
Variation
Es gibt eine hohe Variation in den Tätigkeitsfeldern. Jede abteilung hat andere Abläufe und Kompetenzen. Während unserer Ausbildung profitieren wir von dem Fachwissen und den Expertisen unserer Kollegen. Von der Marketingabteilung über den Vertrieb, die Redaktion, die digiatle Welt und viele Abteilungen mehr bekommen wir alles zu sehen.
Respekt
Der Umgang miteinander ist immer respektvoll, höflich und freundlich. Die Unternehmenskultur wird hier auch von jedem Mitarbeiter vorgelebt und man fühlt sich schnell willkommen und "zuhause".
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Erfolgreich Brücken bauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PONS GmbH ist Teil der Klett-Gruppe, eines der größten deutschen Bildungsunternehmen. Da Bildung, insbesondere bei Fremdsprachen und im schulischen Bereich, essentiell wichtig ist, kann ich mich mit den Inhalten und Produkten zu 100% identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber in einem schwierigen Marktumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sucht immer eine Lösung. Manchmal koennten diese schneller gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkt miteinander reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.