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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pontoon Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pontoon Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pontoon Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich empfinde das Betriebsklima ist sehr wertschätzend und vertrauensvoll und ich arbeite gerne mit dem Team zusammen. Es ist ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Ich habe bisher gute Erfahrungen mit der Kommunikation gemacht. Diese ist ehrlich und auch konstruktive Kritik kann angebracht werden. Ich glaube es ist am Ende entscheidend wie dies passiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Diesen finde ich bei uns am Standort wirklich sehr gut!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt Peakzeiten, da ist sehr viel zu tun aber es gibt auch ruhigere Zeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bisher tadellos mir gegenüber.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich finde die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Durch die verschiedenen Kunden und Bereiche ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten.

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