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Bewertungsdurchschnitte

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Firmenübersicht

Pontoon Solutions ist ein global führender Anbieter von Workforce Management Lösungen im Bereich Human Resources. Unsere Leistungen umfassen das lieferantenneutrale Management von HR Dienstleistern zur Abbildung flexibler Personalbedarfe, z.B. bei Werkverträgen, Zeitarbeit oder Freiberuflern (Managed Services Provider – MSP). Daneben übernehmen wir in langfristigen Programmen oder auf Projektbasis exklusiv komplette Recruitingprozesse unserer Kunden im Bereich der Festanstellung von Mitarbeitern oder Teile davon (Recruitment Process Outsourcing – RPO).

Wir erreichen damit vor allem signifikante Verbesserungen bei Qualität von Kandidaten und Prozess, mehr Flexibilität sowie schnellere Ergebnisse für unsere Kunden.

Als eigenständig agierende Organisation in der weltweiten Adecco Gruppe operiert Pontoon in nahezu 110 Ländern mit mehr als 1.700 internationalen Kolleginnen und Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Jacksonville, Florida, sowie von unseren verschiedenen Standorten aus betreuen wir über mehr als 100 zumeist internationale Kundenunternehmen.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Recruitment Process Outsourcing Dienstleister (RPO) agiert Pontoon als Komplettanbieter für die Auslagerung aller Prozessaufgaben bei der Rekrutierung von Festangestellten. Auf Basis innovativer und kundenindividueller Recruitment-Modelle bei hohen Einstellungsbedarfen führen wir eigenständig die relevanten Tätigkeiten der Stellenbesetzung durch. Im Auftrag unserer Kunden wickeln wir diese mit neuester IT-Systemunterstützung sowie mit eigenen hochspezialisierten, arbeitsteiligen Teams ab. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten dabei auf Wunsch direkt beim Kunden vor Ort, von unseren Pontoon-Standorten aus oder in unseren internationalen Shared Service Centern.

In der Managed Service Provider (MSP) Dienstleistung verantwortet Pontoon als Anbieter und externer HR Lieferantenmanager die Bedarfe von Kunden bei der externen, flexiblen Arbeitnehmerschaft (Zeitarbeit, Freiberufler und Werkverträge). Pontoon optimiert dabei die Beschaffungsprozesse auf Kundenseite durch anbieterneutrale Steuerung der Lieferanten mit standardisierten Verfahren sowie mit Unterstützung neuerster Vendor Management Software.

Perspektiven für die Zukunft

Pontoon kümmert sich um die Kunden, Kandidaten, Partner und insbesondere um die eigenen Mitarbeiter. Mit Leidenschaft schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität, Gleichbehandlung, Inspiration sowie die Beziehungen untereinander auf Augenhöhe im Vordergrund steht. Um das zu erreichen fördern wir individuelles Engagement, Kollegenzusammenhalt durch Events, auch außerhalb der Arbeitszeiten, sowie globale Initiativen zur Motivation und Anerkennung von Leistung von Teams und einzelnen Mitarbeitern.

Standort

Standorte Inland

Der Einsatzort kann an unserem Hauptstandort in Düsseldorf erfolgen oder auch je nach Stelle und Anforderungen an einem anderen Ort in Deutschland oder auch an unseren internationalen Standorten.

Impressum

Pontoon Germany GmbH

Managing Director: Gero Debuschewitz, Jan Jacob

District Court of Düsseldorf HRB 64688

Registered Office: Pempelforter Straße 50, 40211 Düsseldorf

Für Bewerber

Videos

Leading the Future of Work

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen in Deutschland regelmäßig:


  • Junior Recruitment Consultants m/w

  • Recruitment Consultants m/w

  • Senior Recruitment Consultants m/w

  • Sourcing Consultants m/w

  • Recruitment Manager m/w

  • Junior MSP Program Consultants m/w

  • MSP Program Consultants m/w

  • Senior MSP Program Consultants m/w

  • MSP Program Manager m/w

  • Werkstudenten m/w

  • Und viele mehr….

Hierfür ist unsere Stellenplattform mit den jeweils ausgeschriebenen offenen Positionen die beste Informationsquelle: https://www.pontoonsolutions.com/careers/

Gesuchte Qualifikationen

Insbesondere suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen mit folgenden grundsätzlichen Qualifikationen (Abweichungen sind je nach Rolle möglich):

       Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium

       Einschlägige Berufserfahrung im geforderten Bereich

       Idealerweise Erfahrung in der HR Dienstleistungsbranche bzw. Personaldienstleistung oder in der Outsourcing-Industrie

       Bereitschaft, sich ggf. in die RPO-/MSP-Branche einzuarbeiten sowie „Hands-On-Mentalität“

       Souveränes und professionelles Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung

       Verständnis für IT gestützte Geschäftsprozesse und Optimierungsverfahren

       Hohe Eigenständigkeit, Proaktivität sowie Verantwortungsbereitschaft und Lernbereitschaft

       Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office

       Stilsicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache

       Reisebereitschaft in Deutschland, teilweise auch international (je nach Rolle)

Gesuchte Studiengänge

I.d.R. Wirtschaftswissenschaftler, Psychologen, Sozialwissenschaftler, Wirtschaftsingenieure, oder andere, wir setzen auf Eignung, nicht auf formale Abschlüsse.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten die Möglichkeit, spannende (internationale) Outsourcing-Programme von Anfang an mit aufzubauen und in allen Facetten zu gestalten.

Wir fördern eigenverantwortliche Arbeit sowie Verantwortung für eigene Leistung und Ergebnisse, darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten.

Bei Pontoon erfolgt eine schnelle Einbindung in das operative Geschäft und sowie je nach Fähigkeiten und Vorlieben auch die Behandlung strategisch-konzeptioneller Themen im eigenen Aufgabenbereich.

Wir fördern die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten, u.a. durch offene Feedbackkultur, Online-Trainings sowie durch entsprechende Schulungen.

Bei uns gibt es langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen sowie eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Vision: Als Pontoon möchten wir weltweit führender Anbieter von Workforce Management Lösungen sein und die besten Kandidaten mit den weltbesten Unternehmen zusammenbringen.

Durch folgende Eigenschaften differenzieren wir uns von unseren Mitbewerbern und definieren Pontoon als Lösungsanbieter und attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Unsere globalen Fähigkeiten. Wir kennen die Nuancen des Recruitings und wissen, wie weltweit Recruitmentprogramme im Bereich Outsourcing abgewickelt werden. Wir sind in 33 Ländern direkt vertreten und liefern unsere Services in mehr als 110 Länder. Unsere Mitarbeiter sprechen 39 Sprachen. Unser Mutterunternehmen Adecco ist der weltweit führende Anbieter von Workforce Management Lösungen.

Unser Serviceangebot. Festanstellung, Zeitarbeit, Dienst- und Werkverträge. Egal welche Art von Kandidaten Sie benötigen, wir können Ihnen den passenden Service anbieten. Als Experten auf dem Gebiet Total Talent Acquisition ist die Bewältigung von Herausforderungen bei der Beschaffung von Talenten unser Schwerpunkt.

Unsere Technologieerfahrung. Wir kennen uns aus mit innovativer HR Technologie, dabei fokussieren wir uns nicht auf die Entwicklung von Technologien, sondern setzen gezielt auf die Auswertung, Prüfung, Implementierung und Integration der besten HR Technologien, die der Markt zu bieten hat. Damit generieren wir schnell und nachhaltig Vorteile für unsere Kunden.

Unser Team. Unser Mantra ist „better people in a better way“ und dies setzen wir auch um. Wir sind viel mehr als nur Experten im Recruiting, Lieferantenmanager oder Prozessverarbeiter. Wir investieren u.a.  in Entwickler, Optimierer, Innovatoren, Strategen und Relationship-Manager und Weiterbildung. Wir positionieren uns als Berater unserer Kunden. Unsere Teams bestehen aus vielen unterschiedlichen Menschen mit verschiedensten Fähigkeiten. Wir arbeiten zusammen arbeiten, um den besten Service zu schaffen und zu leben. Als Unternehmen sind wir überzeugt davon, dass wir nur im Team erfolgreich agieren und arbeiten können.

Unsere Kommunikation

+ Ruhig und gelassen

Mit unserer Marke vermitteln wir das Gefühl von Ruhe und Gelassenheit. Wir spiegeln damit unser Kundenverständnis und die Erfahrung bei der Erbringung unserer Services wider.  

+ Selbstbewusst

Unsere Kommunikation gegenüber anderen ist vertrauensvoll und ehrlich. Wir werden wahrgenommen und sprechen dann, wenn wir etwas Relevantes oder Originelles zu sagen haben. Wir sind verlässlich und glauben, dass ein offener Austausch wichtig ist.

 + Mutig

Mit unserer mutigen und dynamischen Kommunikation möchten wir unsere Partner aktiv und respektvoll einbeziehen – sofern angemessen – auch auf humorvolle Art und Weise.

Unsere Werte

+ KUNDENFOKUS

Wir leben für und durch den Erfolg unserer Kunden. Wir wollen ihre „Top-of-Mind“ und Ihre „Top-of-Heart“ Wahl sein.

       Wir bauen dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden und Mitarbeitern auf

       Wir schaffen Werte für unsere Kunden:

       Wir finden termingenau den besten Kandidaten für sie

       Wir helfen ihnen, durch Flexibilität konkurrenzfähig zu sein

       Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitern an ihrer Karriereentwicklung:

       Wir vermitteln Ihnen den Job, der am besten zu  Ihrem Privat- und Berufsleben passt

       Wir beraten sie bei ihrer beruflichen Entwicklung und unterstützen Ihre Weiterbildung


+ LEIDENSCHAFT

Wir verändern die Arbeitswelt und vermitteln jeden Job einzeln und individuell

       Unser Herz schlägt für die Menschen: für unsere Kolleginnen und Kollegen, Partner und Kunden

       Wir sind jedes Jahr das Sprungbrett für Millionen von Menschen

       Wir vermitteln Jobs, fördern die Berufserfahrung und unterstützen den Aufbau einer beruflichen Zukunft

       Vereinfacht gesagt: Unsere Tätigkeit ist kein „Job“, sie ist unsere Leidenschaft


+ ENTREPRENEURSHIP

Wir setzen uns dafür ein, dass das Prinzip „bessere Arbeit, besseres Leben“ zur täglichen Realität wird.

       Wir übernehmen Verantwortung und stehen zu unseren eigenen Ergebnissen

       Wir ergreifen Gelegenheiten

       Wir lernen schnell von Erfolg und Misserfolg

       Wir inspirieren andere und suchen stets innovative Lösungen


+ VERANTWORTUNG

Wir sind Branchenführer. Unser Ziel besteht darin, mehr Menschen mehr Arbeitschancen zu verschaffen

       Arbeit ist ein Grundbedürfnis und ein Grundrecht. Indem wir Personen den richtigen Job finden, bieten wir Ihnen und Ihren Familien ein Einkommen, einen Status und eine Zukunft

       Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit in der Belegschaft

       Wir gehen mit gutem Beispiel voran und handeln integer und respektvoll

       Wir investieren auch Freizeit und leisten einen Beitrag für unsere Gemeinschaft


+ TEAM SPIRIT:

Wir sind ein Team

       Wir arbeiten mit Kunden und Mitarbeitern branchen-, sparten- und länderübergreifend zusammen

       Wir teilen Ideen und bewährte Vorgehensweisen

       Wir unterstützen unsere Kollegen dabei, persönlich und beruflich zu wachsen

       Wir arbeiten hart, ohne dabei den Spaß an unserer Arbeit zu verlieren

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Der beste Weg zu Pontoon führt über die ausgeschriebenen Positionen auf unserer Karriereseite. Alle offenen Positionen sind dort ausgeschrieben. Ebenfalls kann man sich dort initiativ bewerben. Hier geht es zur Karriereseite: https://www.pontoonsolutions.com/careers/

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsportal: https://www.pontoonsolutions.com/careers/

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen Stelle. In jedem Fall besteht dieses aus einem telefonischen Interview sowie aus mindestens einem weiteren persönlichen Vorstellungsgespräch.

Pontoon Germany Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Recruiter

2,92
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Als noch relativ kleines Unternehmen sind viele internen Prozesse noch nicht standardisiert, dadurch brauchen neue Kollegen manchmal etwas Zeit um sich zurecht zu finden.
  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Sehr gutes, internationales Team, professioneller Marktauftritt, klasse Unterstützung durch die Adecco Gruppe


Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    3,69
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,93
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kununu Scores im Vergleich

Pontoon Germany
3,54
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,11
56.352 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.266.000 Bewertungen