Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation von der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist mit Abstand das Beste am Arbeitgeber. Alle halten zusammen und es fühlt sich fast so an, als würde man mit Freunden zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Wenn man immer pünktlich geht oder sogar weniger arbeitet, wird auf jeden Fall geredet. Es ist aber nach Absprache auch möglich mal wegen eines wichtigen Termins früher zu gehen oder später zu kommen, wenn man die Zeit dann nachholt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden. Man kann die Position innerhalb des Unternehmens wechseln, das bedeutet aber nicht, dass man dann "aufsteigt"
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich, aber nicht grottig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Langsam wird versucht auf Papierkram zu verzichten
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer auf die Vorgesetzten zugehen und seine Sorgen mitteilen. Das bedeutet nicht, dass sich dann etwas ändert, aber immerhin hört jemand zu...
Arbeitsbedingungen
Technik ist ganz gut, man kann damit arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation kommt leider oft viel zu spät von der Geschäftsführung. Erst wenn alle Infos schon über den Flurfunk bei jedem bekannt sind, fängt die Geschäftsführung an darüber nachzudenken etwas offiziell zu verkünden. Das führt zu Gerüchten und Unmut.
Abwechslungsreicher Job mit tollem Team und Platz für eigene Ideen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einbringen eigener Ideen - Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
- Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen - Mehr Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Positiv, man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt eine festgelegte Erreichbarkeit, jedoch kann man in Absprache mit dem Team seine Arbeitszeit auch mal anpassen. Home-Office ist gelegentlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, wenn eine dementsprechende Position frei wird. Workshops/Schulungen werden nur bei übergreifendem Bedarf angeboten. Leider gibt es bisher keinen Weiterbildungskatalog, der individuell genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzender sowie respektvoller Umgang und der Spaß kommt nie zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und versucht, sich für die Bedürfnisse der Mitarbeiter zeitnah einzusetzen.
Kommunikation
Es wird regelmäßig informiert, jedoch ist die interne Kommunikation weiter ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielfältig und breit gefächert.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pontoon Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pontoon gehört zur Adecco Group. Innerhalb der Gruppe ist Pontoon aber ein Sonderfall, da wir ein gänzlich anderes Geschäft (RPO, MSP und Total Talent Solutions) als der große Rest der Gruppe betreiben, daher kennt man sich innerhalb der Gruppe nicht unbedingt so gut. Das ist nicht immer so toll, macht aber intern manches viel einfacher, weil wir unser eigenens (erfolgreiches) Ding drehen. Wenn wir Home Office machen müsen/wollen, dann geben wir intern Bescheid und niemand macht ein Fass auf. Natürlich sollte die Leistung darunter nicht leiden. Wenn man mal durchgebrannt bist, dann nimmt man sich auch kurzfristig einen Tag frei, wie gesagt, sofern man das offen anspricht ist alles gut. Es herrscht eine Duz-Kultur. Wir tragen keine Anzüge, außer bei Kundenmeetings (und auch nur wenn unbedingt nötig). Ich würde sagen, dass wir hip wirken, aber das sind wir eigentlich gar nicht. Wir sind nur so erfahren und gut in dem was wir machen, dass wir uns einiges im Markt erlauben können was andere eben nicht können. Unsere Kompetenz macht uns hip. Ja, das kann man in der Tat so sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht immer alles Gold was glänzt (Adecco Gruppe), wir gehören nun einmal zu einem Personaldienstleistungskonzern. Das bedeutet, dass man immmer irgendwie im Fokus steht und wenn man einander nicht so gut kennt ist das nicht immer angenehm. Alles in allem ist Pontoon ein außergwöhnlich guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehemen gibt es Dinge die mab verbessern könnte. Ich denke aber, dass ich nicht mit Mehrwert beitragen könnte, wenn ich jetzt irgendetwas dazu sagen würde.
Wenn man es nicht selbst erlebt hätte, würde man es nicht glauben, dass es sowas wirklich gibt!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FIRST on site management GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wächst und ist dadurch im Aufbau und man lernt immer wieder sehr viele neue Kollegen kennen sowie die äußerst flexibel ausgelegten Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man nur anfangen? Sehr schwer jeder Punkt ist letztlich ein jammern auf einem sehr hohen und bisher noch nie erreichtem Niveau!
Update & Antwort zum Arbeitgeber Kommentar: Sehr gerne hätte ich für das erlebte einen Minuswert gewählt, weil es eine noch schlechtere Bewertung nicht gab, musste ich 1 Stern wählen, um die First überhaupt bewerten zu können. Wer sein leben liebt, sollte natürlich nicht bei First osm anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Ich mochte meine Kollegen und ging jeden Tag gerne hin.
Image
Top im Markt und sehr gute Dienstleistungen.
Work-Life-Balance
Könnte manchmal besser sein. Aber das hat man natürlich auch selbst in der Hand, man kann und darf auch mal nein, zu freiwilligen Überstunden sagen.
Karriere/Weiterbildung
Newcomer & Quereinsteiger sind herzlich willkommen. First bietet wirklich jedem die Möglichkeit ohne jegliche Vorkenntnisse, sich fachlich stetig an den täglichen Aufgaben orientierend weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt wird soweit ich das mitbekommen habe, sehr ernst verfolgt und thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Top! Ich hatte noch nie ein besseres Team und fühlte mich immer wohl. Wenn Fehler passieren, werden Lösungen und Auslöser gefunden. So wird sichergestellt, dass es nicht nochmal vorkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, die meisten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, sobald sie erste Berufserfahrungen gesammelt haben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzten motivierten mich positiv, hörten auch mal zu und waren für mich zu jederzeit greifbar.
Arbeitsbedingungen
Es ist schon ok, schlimmer gehts immer.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, es ist noch Raum nach Oben! Sky is the limit!
Liebe ehemalige(r) Kollege*in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Insbesondere die von Ihnen so geschätzte Arbeits- und Teamatmosphäre freut uns besonders, da dies uns als FIRST auszeichnet. Um eine einheitliche Bewertung abzugeben, wäre es toll, wenn Sie Ihre Bewertung hinsichtlich Ihrer Punkteanzahl den positiven Kommentaren anpassen würden. Da Sie durchgehend uns 1 von 5 möglichen Sternen gegeben haben, die Kommentare aber durchweg gut sind, liegt hier bestimmt ein Missverständnis vor. Ein Punkt ist die geringste Anzahl und fünf Punkte die höchste Bewertung. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie unsere Bewertung dahingehend anpassen würden
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolles Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pontoon Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten einen AG erlebt, der MA so viel Freiraum lässt. Das motiviert.
perfekt!!! Danke für Ihr super positives Feedback und viel Spaß weiterhin bei der Pontoon GmbH in Düsseldorf.
Herzliche Grüße
Toller Arbeitgeber mit hoher Eigenverantwortung
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pontoon Germany in Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroausstattung Home Office Gute Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird noch zu viel von USA / UK entschieden auch wenn sich dass durch die neue Führung etwas verbessert hat
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation bei Veränderungen im Unternehmen Mehr Networking zwischen den einzelnen Programmen Klare Entwicklungschancen aufzeigen
wir sind gerade dabei, an einer besseren internen Kommunikation zu arbeiten. Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag.
Herzliche Grüße
Super Firma, tolle Kolleginnen und Kollegen !
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, Kollegen wie auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Bei jeglicher Gelegenheit wird auf die Wünsche eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so ein festen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt. Es steht immer das WIR im Vordergrund! Jeder ist bereit zu unterstützen egal an welchem Standort.
Vorgesetztenverhalten
Man wird auf Augenhöhe behandelt, alle Themen werden lösungsorientiert besprochen und umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Arbeiten, Büros sind neu und modern, arbeiten mit zwei Bildschirmen eine Selbstverständlichkeit
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings werden alle auf den aktuellen Stand gebracht. Auch standortübergreifende Meetings werden in regelmäßigen Abständen gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung will bekommt sie. Durch die vielen und unterschiedlichen Kundenprojekte hat man immer die Möglichkeit in diesen zu arbeiten. Durch die übergreifende Vernetzung und Arbeitsweise ist dies meist immer möglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It was a good stepping stone in the direction of HR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The current locals in leadership roles -- granted not for their knowledge, but rather for their vitamin B connections. Shameful and deplorable.
Verbesserungsvorschläge
Some should look into being replaced -- very biased and play favouritism to a large extent.
Arbeitsatmosphäre
It was difficult to work there, as all aspects would be discussed about you, whether it be personal or not ie. you couldn't take annual leave without saying where you were going for holidays, and so this created a sense of secrecy/necessity to divulge everything..
Image
The actual customers couldn't stand the employees either, because the contact persons on the customer side were significantly mature and tertiary educated, whereby the actual contact persons within First OSM were (as previously stated) well under 35 years and hence very immature at most times.
Work-Life-Balance
On a light note, there wasn't so much work to be done -- so the work-life-balance was good! Although in your lunchbreak you were expected to reroute the desk phone to your cell and answer it (even in the lunchbreak).
Karriere/Weiterbildung
No real chance to further develop oneself -- I personally am already tertiary educated, which didn't sit too favourably with all the other youngins.
Gehalt/Sozialleistungen
More than usual for this sector of work.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The colleagues used their company cars to drive 500m to the local supermarket to get ice creams etc so no, the company was not very environmentally friendly at all.. (just one of many examples I can name!)
Kollegenzusammenhalt
There were definitely groups happening, secret loyalties being held for certain people.
Umgang mit älteren Kollegen
There weren't any older colleagues, the place was basically run by children (everyone was under 35yrs of age, except the actual general manager).
Vorgesetztenverhalten
Perhaps the worst aspect -- a not so pleasant human being in my opinion, with a very loud mouth, no filter and a style of belittling people. One was either brown-nosing to her and laughing at her every comment, or else you would soon be secluded and placed in a corner -- literally. Just writing this review sends shivers down my spine as I look back! .. there was rather another soft personality and allowed one to rule the place with their particular wicked nature -- which they themselves obviously did (the staff turnover speaks volumes).
Kommunikation
Daily stand-up (morning) meetings in which basically everything would be discussed -- from business appointments, to private life (!!) this was called the 'TT' = team talk.
Gleichberechtigung
You were either a local, or not. Interpret that as you will.
zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns nach Ihrem Ausscheiden auf Kununu zu bewerten. Wir finden es sehr schade, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit bei der FIRST so wenig gefallen haben und hätten uns gefreut, wenn Sie diese Punkte vor Ihrem Jobwechsel direkt gegenüber uns bzw. Ihren Vorgesetzten angesprochen hätten. So hätten wir die Chance gehabt, direkt und persönlich auf Sie einzugehen, um Veränderungen anzustoßen. Selbstverständlich entspricht das von Ihnen beschriebene Verhalten nicht unserer FIRST-Unternehmenskultur, in der wir großen Wert auf Kollegialität und das gegenseitige Miteinander legen. Insbesondere die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen und wird von unseren Führungskräften gelebt. Die vielen weiteren von Ihnen angesprochenen Punkte sind für uns ohne nähere Informationen schwer zu bewerten oder zu verändern. Es wäre daher schön, wenn Sie sich mit konkreten Verbesserungsvorschlägen bzw. Hinweisen an uns wenden würden, denn nur so können wir stetig besser werden. Auch nach Ihrem Ausscheiden steht Ihnen unsere Tür für ein persönliches Gespräch oder ein Telefonat immer offen. Wir freuen uns, wenn wir noch einmal in einen persönlichen Austausch mit Ihnen kommen. Sie erreichen uns über folgende E-Mail-Adresse: christiane.kennecke@first-osm.de
Mit freundlichen Grüßen Christiane Kennecke
Dear former employee,
First of all, thank you for taking the time to evaluate us after you left FIRST. We are very sorry that you didn't like the working atmosphere and the cooperation at FIRST and would have appreciated it if you had addressed these points directly to us or your superiors before changing your job. This would have given us the opportunity to address them directly and personally in order to initiate changes. Nevertheless, the attitude you describe does not correspond to our FIRST corporate culture, in which we attach great importance to collegiality and mutual co-operation. In particular satisfaction of our employees is very important to us and is lived by our executives in the best possible way. The many other issues you mention are difficult for us to evaluate or change without further information. It would therefore be helpful, if you could contact us with concrete suggestions for improvement, because this is the only way we can constantly do better. Even after your resignation, our door is always open for a personal conversation or a telephone call. We would be pleased to have another personal exchange with you. You can get in contact with us via the following e-mail address: christiane.kennecke@first-osm.de
Yours sincerely Christiane Kennecke
Moderater Arbeitgeber mit angenehmen Teamklima
4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr von den Vorgesetzten und klare Arbeitsaufträge. Sehr angenehme Kollegen und viel Unterstützung vom Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life Balance ist leider eher Work. Überstunden werden nicht abgegolten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen fehlen leider und Weiterentwicklung. Wertschätzung sollte sich im Gehalt wieder spiegeln.
Karriere/Weiterbildung
Nur aus Selbstinitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte eher angepasst werden passend zum Work Load