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Pontoon 
Germany
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Pontoon Germany √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es gibt Höhen und Tiefen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation von der Gesch√§ftsf√ľhrung

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist mit Abstand das Beste am Arbeitgeber. Alle halten zusammen und es f√ľhlt sich fast so an, als w√ľrde man mit Freunden zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Wenn man immer p√ľnktlich geht oder sogar weniger arbeitet, wird auf jeden Fall geredet. Es ist aber nach Absprache auch m√∂glich mal wegen eines wichtigen Termins fr√ľher zu gehen oder sp√§ter zu kommen, wenn man die Zeit dann nachholt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden. Man kann die Position innerhalb des Unternehmens wechseln, das bedeutet aber nicht, dass man dann "aufsteigt"

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich, aber nicht grottig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Langsam wird versucht auf Papierkram zu verzichten

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer auf die Vorgesetzten zugehen und seine Sorgen mitteilen. Das bedeutet nicht, dass sich dann etwas ändert, aber immerhin hört jemand zu...

Arbeitsbedingungen

Technik ist ganz gut, man kann damit arbeiten

Kommunikation

Die Kommunikation kommt leider oft viel zu sp√§t von der Gesch√§ftsf√ľhrung. Erst wenn alle Infos schon √ľber den Flurfunk bei jedem bekannt sind, f√§ngt die Gesch√§ftsf√ľhrung an dar√ľber nachzudenken etwas offiziell zu verk√ľnden. Das f√ľhrt zu Ger√ľchten und Unmut.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Routine


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Abwechslungsreicher Job mit tollem Team und Platz f√ľr eigene Ideen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einbringen eigener Ideen
- Kommunikation auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

- Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehr Umweltbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Positiv, man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit.

Work-Life-Balance

Es gibt eine festgelegte Erreichbarkeit, jedoch kann man in Absprache mit dem Team seine Arbeitszeit auch mal anpassen. Home-Office ist gelegentlich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die M√∂glichkeit sich weiterzuentwickeln, wenn eine dementsprechende Position frei wird. Workshops/Schulungen werden nur bei √ľbergreifendem Bedarf angeboten. Leider gibt es bisher keinen Weiterbildungskatalog, der individuell genutzt werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender sowie respektvoller Umgang und der Spaß kommt nie zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr f√ľr Probleme. Es wird auf Augenh√∂he kommuniziert und versucht, sich f√ľr die Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter zeitnah einzusetzen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig informiert, jedoch ist die interne Kommunikation weiter ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielfältig und breit gefächert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Ein fairer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pontoon Germany GmbH in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pontoon gehört zur Adecco Group.
Innerhalb der Gruppe ist Pontoon aber ein Sonderfall, da wir ein gänzlich anderes Geschäft (RPO, MSP und Total Talent Solutions) als der große Rest der Gruppe betreiben, daher kennt man sich innerhalb der Gruppe nicht unbedingt so gut.
Das ist nicht immer so toll, macht aber intern manches viel einfacher, weil wir unser eigenens (erfolgreiches) Ding drehen.
Wenn wir Home Office machen m√ľsen/wollen, dann geben wir intern Bescheid und niemand macht ein Fass auf. Nat√ľrlich sollte die Leistung darunter nicht leiden.
Wenn man mal durchgebrannt bist, dann nimmt man sich auch kurzfristig einen Tag frei, wie gesagt, sofern man das offen anspricht ist alles gut.
Es herrscht eine Duz-Kultur.
Wir tragen keine Anz√ľge, au√üer bei Kundenmeetings (und auch nur wenn unbedingt n√∂tig). Ich w√ľrde sagen, dass wir hip wirken, aber das sind wir eigentlich gar nicht. Wir sind nur so erfahren und gut in dem was wir machen, dass wir uns einiges im Markt erlauben k√∂nnen was andere eben nicht k√∂nnen. Unsere Kompetenz macht uns hip. Ja, das kann man in der Tat so sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht immer alles Gold was glänzt (Adecco Gruppe), wir gehören nun einmal zu einem Personaldienstleistungskonzern.
Das bedeutet, dass man immmer irgendwie im Fokus steht und wenn man einander nicht so gut kennt ist das nicht immer angenehm.
Alles in allem ist Pontoon ein außergwöhnlich guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem Unternehemen gibt es Dinge die mab verbessern k√∂nnte. Ich denke aber, dass ich nicht mit Mehrwert beitragen k√∂nnte, wenn ich jetzt irgendetwas dazu sagen w√ľrde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man es nicht selbst erlebt h√§tte, w√ľrde man es nicht glauben, dass es sowas wirklich gibt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FIRST on site management GmbH in Donauwörth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wächst und ist dadurch im Aufbau und man lernt immer wieder sehr viele neue Kollegen kennen sowie die äußerst flexibel ausgelegten Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts!

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man nur anfangen? Sehr schwer jeder Punkt ist letztlich ein jammern auf einem sehr hohen und bisher noch nie erreichtem Niveau!

Update & Antwort zum Arbeitgeber Kommentar: Sehr gerne h√§tte ich f√ľr das erlebte einen Minuswert gew√§hlt, weil es eine noch schlechtere Bewertung nicht gab, musste ich 1 Stern w√§hlen, um die First √ľberhaupt bewerten zu k√∂nnen. Wer sein leben liebt, sollte nat√ľrlich nicht bei First osm anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Ich mochte meine Kollegen und ging jeden Tag gerne hin.

Image

Top im Markt und sehr gute Dienstleistungen.

Work-Life-Balance

K√∂nnte manchmal besser sein. Aber das hat man nat√ľrlich auch selbst in der Hand, man kann und darf auch mal nein, zu freiwilligen √úberstunden sagen.

Karriere/Weiterbildung

Newcomer & Quereinsteiger sind herzlich willkommen. First bietet wirklich jedem die Möglichkeit ohne jegliche Vorkenntnisse, sich fachlich stetig an den täglichen Aufgaben orientierend weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Punkt wird soweit ich das mitbekommen habe, sehr ernst verfolgt und thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Top! Ich hatte noch nie ein besseres Team und f√ľhlte mich immer wohl. Wenn Fehler passieren, werden L√∂sungen und Ausl√∂ser gefunden. So wird sichergestellt, dass es nicht nochmal vorkommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, die meisten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, sobald sie erste Berufserfahrungen gesammelt haben.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzten motivierten mich positiv, h√∂rten auch mal zu und waren f√ľr mich zu jederzeit greifbar.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon ok, schlimmer gehts immer.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, es ist noch Raum nach Oben! Sky is the limit!

Gleichberechtigung

Alle super!

Interessante Aufgaben

Ich war äußerst Happy mit meinem Bereich.

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Kennecke

Liebe ehemalige(r) Kollege*in,
vielen Dank f√ľr Ihre positive Bewertung. Insbesondere die von Ihnen so gesch√§tzte Arbeits- und Teamatmosph√§re freut uns besonders, da dies uns als FIRST auszeichnet.
Um eine einheitliche Bewertung abzugeben, w√§re es toll, wenn Sie Ihre Bewertung hinsichtlich Ihrer Punkteanzahl den positiven Kommentaren anpassen w√ľrden.
Da Sie durchgehend uns 1 von 5 möglichen Sternen gegeben haben, die Kommentare aber durchweg gut sind, liegt hier bestimmt ein Missverständnis vor.
Ein Punkt ist die geringste Anzahl und f√ľnf Punkte die h√∂chste Bewertung.
Wir w√ľrden uns daher sehr freuen, wenn Sie unsere Bewertung dahingehend anpassen w√ľrden

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Tolles Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pontoon Germany GmbH in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selten einen AG erlebt, der MA so viel Freiraum lässt. Das motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing zur Außendarstellung wäre toll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

perfekt!!! Danke f√ľr Ihr super positives Feedback und viel Spa√ü weiterhin bei der Pontoon GmbH in D√ľsseldorf.

Herzliche Gr√ľ√üe

Toller Arbeitgeber mit hoher Eigenverantwortung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pontoon Germany in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne B√ľroausstattung
Home Office
Gute Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird noch zu viel von USA / UK entschieden auch wenn sich dass durch die neue F√ľhrung etwas verbessert hat

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation bei Veränderungen im Unternehmen
Mehr Networking zwischen den einzelnen Programmen
Klare Entwicklungschancen aufzeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir sind gerade dabei, an einer besseren internen Kommunikation zu arbeiten. Vielen Dank f√ľr Ihren Verbesserungsvorschlag.

Herzliche Gr√ľ√üe

Super Firma, tolle Kolleginnen und Kollegen !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, Kollegen wie auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Bei jeglicher Gelegenheit wird auf die W√ľnsche eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so ein festen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt. Es steht immer das WIR im Vordergrund! Jeder ist bereit zu unterst√ľtzen egal an welchem Standort.

Vorgesetztenverhalten

Man wird auf Augenhöhe behandelt, alle Themen werden lösungsorientiert besprochen und umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Arbeiten, B√ľros sind neu und modern, arbeiten mit zwei Bildschirmen eine Selbstverst√§ndlichkeit

Kommunikation

Durch regelm√§√üige Meetings werden alle auf den aktuellen Stand gebracht. Auch standort√ľbergreifende Meetings werden in regelm√§√üigen Abst√§nden gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechte Bezahlung

Interessante Aufgaben

Wer Abwechslung will bekommt sie. Durch die vielen und unterschiedlichen Kundenprojekte hat man immer die M√∂glichkeit in diesen zu arbeiten. Durch die √ľbergreifende Vernetzung und Arbeitsweise ist dies meist immer m√∂glich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

A stepping stone towards another direction...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

It was a good stepping stone in the direction of HR.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The current locals in leadership roles -- granted not for their knowledge, but rather for their vitamin B connections. Shameful and deplorable.

Verbesserungsvorschläge

Some should look into being replaced -- very biased and play favouritism to a large extent.

Arbeitsatmosphäre

It was difficult to work there, as all aspects would be discussed about you, whether it be personal or not ie. you couldn't take annual leave without saying where you were going for holidays, and so this created a sense of secrecy/necessity to divulge everything..

Image

The actual customers couldn't stand the employees either, because the contact persons on the customer side were significantly mature and tertiary educated, whereby the actual contact persons within First OSM were (as previously stated) well under 35 years and hence very immature at most times.

Work-Life-Balance

On a light note, there wasn't so much work to be done -- so the work-life-balance was good! Although in your lunchbreak you were expected to reroute the desk phone to your cell and answer it (even in the lunchbreak).

Karriere/Weiterbildung

No real chance to further develop oneself -- I personally am already tertiary educated, which didn't sit too favourably with all the other youngins.

Gehalt/Sozialleistungen

More than usual for this sector of work.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The colleagues used their company cars to drive 500m to the local supermarket to get ice creams etc so no, the company was not very environmentally friendly at all.. (just one of many examples I can name!)

Kollegenzusammenhalt

There were definitely groups happening, secret loyalties being held for certain people.

Umgang mit älteren Kollegen

There weren't any older colleagues, the place was basically run by children (everyone was under 35yrs of age, except the actual general manager).

Vorgesetztenverhalten

Perhaps the worst aspect -- a not so pleasant human being in my opinion, with a very loud mouth, no filter and a style of belittling people. One was either brown-nosing to her and laughing at her every comment, or else you would soon be secluded and placed in a corner -- literally. Just writing this review sends shivers down my spine as I look back! .. there was rather another soft personality and allowed one to rule the place with their particular wicked nature -- which they themselves obviously did (the staff turnover speaks volumes).

Kommunikation

Daily stand-up (morning) meetings in which basically everything would be discussed -- from business appointments, to private life (!!) this was called the 'TT' = team talk.

Gleichberechtigung

You were either a local, or not. Interpret that as you will.

Interessante Aufgaben

Very repetitive, somewhat monotonous and analog.


Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Kennecke

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

zun√§chst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns nach Ihrem Ausscheiden auf Kununu zu bewerten. Wir finden es sehr schade, dass Ihnen die Arbeitsatmosph√§re und die Zusammenarbeit bei der FIRST so wenig gefallen haben und h√§tten uns gefreut, wenn Sie diese Punkte vor Ihrem Jobwechsel direkt gegen√ľber uns bzw. Ihren Vorgesetzten angesprochen h√§tten. So h√§tten wir die Chance gehabt, direkt und pers√∂nlich auf Sie einzugehen, um Ver√§nderungen anzusto√üen.
Selbstverst√§ndlich entspricht das von Ihnen beschriebene Verhalten nicht unserer FIRST-Unternehmenskultur, in der wir gro√üen Wert auf Kollegialit√§t und das gegenseitige Miteinander legen. Insbesondere die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen und wird von unseren F√ľhrungskr√§ften gelebt.
Die vielen weiteren von Ihnen angesprochenen Punkte sind f√ľr uns ohne n√§here Informationen schwer zu bewerten oder zu ver√§ndern. Es w√§re daher sch√∂n, wenn Sie sich mit konkreten Verbesserungsvorschl√§gen bzw. Hinweisen an uns wenden w√ľrden, denn nur so k√∂nnen wir stetig besser werden.
Auch nach Ihrem Ausscheiden steht Ihnen unsere T√ľr f√ľr ein pers√∂nliches Gespr√§ch oder ein Telefonat immer offen.
Wir freuen uns, wenn wir noch einmal in einen pers√∂nlichen Austausch mit Ihnen kommen. Sie erreichen uns √ľber folgende E-Mail-Adresse: christiane.kennecke@first-osm.de

Mit freundlichen Gr√ľ√üen
Christiane Kennecke



Dear former employee,

First of all, thank you for taking the time to evaluate us after you left FIRST.
We are very sorry that you didn't like the working atmosphere and the cooperation at FIRST and would have appreciated it if you had addressed these points directly to us or your superiors before changing your job. This would have given us the opportunity to address them directly and personally in order to initiate changes.
Nevertheless, the attitude you describe does not correspond to our FIRST corporate culture, in which we attach great importance to collegiality and mutual co-operation. In particular satisfaction of our employees is very important to us and is lived by our executives in the best possible way.
The many other issues you mention are difficult for us to evaluate or change without further information. It would therefore be helpful, if you could contact us with concrete suggestions for improvement, because this is the only way we can constantly do better.
Even after your resignation, our door is always open for a personal conversation or a telephone call.
We would be pleased to have another personal exchange with you. You can get in contact with us via the following e-mail address: christiane.kennecke@first-osm.de

Yours sincerely
Christiane Kennecke

Moderater Arbeitgeber mit angenehmen Teamklima

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First on site management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr von den Vorgesetzten und klare Arbeitsaufträge.
Sehr angenehme Kollegen und viel Unterst√ľtzung vom Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-life Balance ist leider eher Work. √úberstunden werden nicht abgegolten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmaßnahmen fehlen leider und Weiterentwicklung.
Wertschätzung sollte sich im Gehalt wieder spiegeln.

Karriere/Weiterbildung

Nur aus Selbstinitiative

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte eher angepasst werden passend zum Work Load


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes eigenverantwortliches Unternehmen im Konzernverbund

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FIRST on site management GmbH in Donauwörth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, sehr hilfsbereite KollegenInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz der geringen (personellen) Unternehmensgröße kennt man nicht alle KollegenInnen

Verbesserungsvorschläge

Gemessen an der direkten Unternehmensgröße sollte ein stärkerer Austausch zwischen Standorten stattfinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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