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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Quereinsteigerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Geschäftsführer verbieten, mit Menschen umzugehen

Bewerbungsfragen

  • Es gibt ein kurzes Gespräch mit HR dann Gruppentermine. In diesen Terminen erzählt der GF weit und breit über sich selbst und wie gut er ist und wieviel er verdient und was er alles aufgebaut hat, weil er so ein super Typ ist
  • Interessiert kein Mensch, man wird über einen Kamm geschert und wie Kriminelle behandelt
  • Keine Fragen, nur eine Wortlawine vom GF

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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CEO und Recruiter leben wohl in der Steinzeit.Sowas misogynes in einer derart lapidaren Verpackung hab ich selten erlebt

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Telefonie inbound beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die dem vorgesetzten mal ehrlich die Meinung sagen. Aussagen wie und 'dann sehen wir uns beim schützenfest', 'das nächste Mal etwas make up tragen' und dass es beim Feminismus primär darum geht dass Frauen jetzt mal die Männer zum essen einladen können...Ist traurig um nicht zu sagen einfach ignorant. Sprüche dieser Art fanden kein Ende. Peinlich dass so jemand vor so viele Leute gesetzt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Haben Sie Interesse am unpersönlichsten Bewerbungsgespräch aller Zeiten?

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürokaufmann im Minijob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein verdammtes Video als Vorstellungsgespräch ausgeben, das eine Stunde dauern soll - FÜR EINEN MINIJOB!

Bewerbungsfragen

Ich habe keine Fragen gestellt und mir wurden auch keine gestellt. Es wurde ein Video abgespielt, das eine Stunde dauern sollte. Der Grund dafür ist, dass sich der Chef zu Schade ist, die Gespräche selbst zu führen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat viel Spass gemacht, leider habe ich einen Fauxpas begangen. Sodas die Gesellschaft mich als untragbar einstufte.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Empfang Assistent (Remoute) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich bereits mit dem verantwortlichen besprochen. An alle, die sich bewerben möchten. Es sind keine Audio&Video Aufzeichnungen gewünscht. Auch wenn nicht zuvor darauf hingewiesen wird. Und im Nachhinein hätte mir das klar sein können. Chance vertan. Das Universum wollte es halt so :-)

Bewerbungsfragen

  • Es wurde locker über mich gesprochen. Was mache ich, wo komme ich her, wo will ich hin etc.
  • Darauf wurde nur oberflächlich eingegangen. Da ich als Quereinsteiger dort war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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