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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
CoachingZuverlässigkeit, Termine zu Videokonferenzen werden eingehalten
Mein Boss und auch die anderen Vorgesetzten fördern uns sehr stark. Man bekommt bei geeigneter Qualifikation schon früh Aufstiegschancen, das Gehalt ist sehr gut und auch unser Selbstwertgefühl wird sehr gefördert.
Unehrlichkeit bezüglich der Tatsache, dass man zwangsläufig Kunden gewinnen muss, um sie ins Unternehmen zu bringen
Mir fällt nichts negatives ein.
Neues ehrliches Konzept, bei dem man nicht seine eigene Verwandschaft und seine Freunde als Kunden ins Unternehmen bringen muss; dann wäre es eine gut organisierte, arbeitnehmerfreundliche und faire Firma
Viele Verbesserungen würden mir zunächst nicht einfallen. Vielleicht etwas detaillierte Aussagen ganz zu Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von poppe und partner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind untereinander sehr nett und rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von poppe und partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nocht nichts bekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man abgebrüht genug ist, kann man es weit bringen.
