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Jetzt Profil vervollständigen214 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Zusammenhalt
- Menschlichkeit
- Umgang
- Einstellung der Geschäftsführung
- Tarifgehalt
Kann nichts schlechtes Berichten.
Ich würde mir wünschen, dass die PORR mehr in den Schulen angreift und Auszubildende ran zieht. In den nächsten Jahren gehen viele in Rente und damit richtig viel Know-How.
Evtl. wäre es möglich, die Schulen anzuschreiben, dass man sich vorstellen möchte und nimmt zu den Terminen Leute aus der Praxis mit um gezielt auch nach Straßenbauern zu suchen. Ggf. wäre ein Anreiz, dass das Unternehmen den Führerschein bezahlt, das kostet zwar erstmal Geld, auf Dauer aber eine gute Investition wenn von 10 Azubis, 5 bleiben.
Der Umgang untereinander ist Top. Man merkt den Zusammenhalt in der Firma und man wird gewertschätzt. Lästerschwestern & Krawallmacher sind nicht erwünscht. Dies merkt man bei der Arbeitsatmosphäre sehr deutlich. Die Leute sind zufriedener und der Bauablauf funktioniert deutlich besser alle ziehen an einem Strang.
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert und versucht es auch bestmöglich einzurichten, dass die Work-Life Balance stimmt. Wenn was ansteht seitens des MA, wird immer eine lösung gefunden.
Jedoch sind wir im Bauwesen tätig, da fallen natürlich auch Mal Überstunden an und auch Wochenendeinsätze wenn es nicht anders möglich ist. Es wird jedoch immer vorher gefragt, ob man am Wochenende kann.
Meine persönliche Meinung dazu:
Work-Life- Balance ist im Bauwesen einfach nicht so umsetzbar wie in anderen Branchen. Dies liegt nicht am Unternehmen sondern an den Auftraggebern, da seit Jahrzehnten die Bauzeiten immer mehr eingekürzt werden. Dahingehend müsste sich was bei denen ändern, das Unternehmen ist nicht unbedingt an Überstunden und Wochenendeinsätzen interessiert.
Das Unternehmen unterstützt die Leute, die weiter machen wollen.
Es wird nach Tarif bezahlt. Zusätzlich gibt es noch weitere Zahlungen , welche in der Betriebsvereinbarung geregelt sind. Oben drauf gibt es noch die PORR Care, eine Versicherung, welche bei schweren Unfällen eintritt. Sonst gibt's noch die Möglichkeit für Corporate benefits usw.
Die PORR ist ein außerordentlich soziales Unternehmen.
Der Zusammenhalt ist außerordentlich gut. Von der Geschäftsführung bis zur letzten Hierarchiestufe wird zusammen gehalten.
Es wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Ein super miteinander. Sollte es mal Probleme geben, wird dies sachlich und menschlich angesprochen. Wir sind ein Team und das wird hier gelebt.
Arbeitssicherheit steht an oberster Stelle. Die Leute werden nicht verheizt und es wird sehr viel darauf geachtet, dass das was mit Maschineneinsatz möglich ist, auch damit gemacht wird.
Im Unternehmen wird ganz transparent und offen kommuniziert.
Jeder ist hier ein Mensch und so wird man auch behandelt. Meiner Erfahrung nach, wird im Unternehmen kein Unterschied gemacht- eben ein Team, ein Strang.
Denke, dass muss jeder für sich beantworten. Ich brenne für die Arbeit, somit finde ich jede meiner Aufgaben auch interessant und sehe gerne immer mal wieder neue Sachen und wachsen gerne an neuen Aufgaben.
Sehr gutes Betriebsklima
Für einen Konzern zu viele Einzelkämpfer.
EDV müsste dringend erneuert werden.
Da liegen wir einige Jahre hinter der Konkurrenz.
Viele Angebote und Möglichkeiten
Könnte man ein Buch darüber schreiben. Gott sei Dank hab ich die Prüfung bestanden und habe nichts mehr zu tun mit dieser Firma.
Keinen Ansprechpartner während der ganzen Ausbildung gehabt.
Keine Organisation. Hauptsache die Azubis waren anwesend. Aufgaben gab es nicht. Dementsprechend nichts gelernt.
Wird nur hinter dem Rücken gesprochen. Vorgesetzten nur am Meckern.
Super Atmosphäre untereinander.
Super gutes Image.
Job ist super im Bereich Work-Life-Balance. Homeoffice Tage sind auch gegeben.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie möglich.
Passt alles super.
Arbeitgeber setz ein positives Zeichen für die Umwelt.
Tolle Kollegen, ein schönes WIR Gefühl
Umgang ist super angenehm
Bester Chef überhaupt
Keine negativen Aspekte.
An der ein oder anderen Stelle eventuell noch ausbaufähig, aber trotzdem alles super.
Jeder kann sich hier wohl fühlen.
Abwechslungsreich und kein Tag ist langweilig
Die freundliche Atmosphäre im Team
Das zu wenig Augenmerk auf die Arbeits Infrastruktur gelegt wird.
Programme sind unnötig langsam und problemanfällig.
Könnte mit einer einfachen Investition behoben werden.
Elitäres Denken / Verhalten vom Muterstandort in Österreich.
Sozialleistungen ausbauen, wie z.b. ein Job Ticket
Weiterbildungen sind nur im Rahmen der internen Academy gewünscht, für Weiterbildungen außerhalb bestehen deutliche Hürden
Gehalt is gut aber bisher noch nicjt inflationsbereinigt, zudem fehlen Sozialleistungen
Computer & Bildschirme sind etwas veraltet
Der Arbeitsumfeld ist immer innovativ
Gutes Arbeitsklima
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind wie eine kleine Familie (Bereich)
Offene Kommunikation gegen über den Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die Zusatzleistungen
mehr Gehalt
Achtet auf Eure guten und kompetenten Mitarbeiter an allen Stellen des Unternehmens. Bauen ist People Business! Folgt diesem Leitspruch auch in Deutschland.
Innerhalb der Abteilungen gut wird aber durch einige Führungskräfte eher negativ beeinflusst.
PORR ist nicht wirklich bekannt.
Große Erwartungen und wenig Reflexion und Wertschätzung.
Mittelmäßig aber streben nach einem höheren Level.
Alle im selben Boot, gemeinsam lassen sich die Zustände besser ertragen.
Eher unsichtbar und nicht präsent.
Große offene Büros mit hohem Geräuschpegel und ständigen Störungen.
Die Kommunikation und Wertschätzung seitens der obersten Führung ist unzureichend.
Tolle Projekte und Baustellen.
So verdient kununu Geld.