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PORR Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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PORR Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,74
Vorgesetztenverhalten
3,66
Kollegenzusammenhalt
3,74
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,26
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,93
Image
3,45
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 58 Bewertern Homeoffice bei 8 von 58 Bewertern Kantine bei 3 von 58 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 58 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 58 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 18 von 58 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 58 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 58 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 58 Bewertern Coaching bei 9 von 58 Bewertern Parkplatz bei 23 von 58 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 58 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 29 von 58 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 58 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 58 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 58 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 58 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 58 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 58 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer, die veraltete Hirachien leben und sich gegen neue innovative Arbeitsprozesse streuben. Ein Vertrauen in Mittarbeiter ist nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die erlebte Vorgesetztenkultur ist nicht mehr zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der derzeitigen Lage des Unternehmens in Deutschland, Hochbau, nicht vorhanden. Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Die seitens des Unternehmens angestrebten Ziele sind durchaus Interressant, jedoch sind die Voraussetztungen zur Umsetzung nicht gegeben.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit ausgewählten Personen, ein Informationsfluss an alle beteiligten Mitarbeiter ist nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Veraltertes Geschlechterdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im Unternehmen durchaus ältere Kollegen, die Vorteile aus den Erfahrungen und aus dem Fachwissen dieser Personen wird nicht genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb des Gesamtkonzerns werden umfassende Möglichkeiten geboten. Durch die Selbstinitiative einiger Vorgesetzer wird dies nicht gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entlohnung entspricht den Branchenwerten.

Arbeitsbedingungen

Der Mutterkonzern ist sehr bestrebt für die Mittarbeiter beste Rahmenbedinungen zu schaffen.

Work-Life-Balance

Die vom Konzern vorrgegebenen Möglichkeiten sind grundsätzlich gegeben.

Image

Der Hochbau muss sich ein Image noch erarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein grundsätzliches Umdenken ist angebracht wenn das Unternehmen sich weiterhin am Markt etablieren möchte und eine positive Aussendarstellung gewinnen will. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit der Konzerntöchter wäre hierfür eine Grundvoraussetzung.

Pro

Die von der Konzerrnspitze in Östereich angedachten und auch vorgelebte Unternehmenskultur.

Contra

Veraltetes Denken und Handeln, kein Integrität am Markt, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Porr Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu PORR Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Porr

4,77
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PORR AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, über Ihre tolle Bewertung freuen wir uns sehr. Wir sind stolz, dass Sie uns in fast allen Bereichen mit 5 Sternen bewerten. Es ist schön zu lesen, dass unsere gemeinsamen Werte bei Ihnen so vorbildlich gelebt werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Aufgaben und erfolgreiche Zeit bei unserer PORR. Mit freundlichen Grüßen Hans-Joachim Fischer

Hans-Joachim Fischer
Personalleiter
PORR Deutschland GmbH

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

offen Büros und immer ist jeder ansprechbar.

Vorgesetztenverhalten

ehrlich und fair

Kollegenzusammenhalt

alle für einnen, einer für alle

Interessante Aufgaben

tolle und interessante Projekte

Kommunikation

kurze Wege

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut und fair

Karriere / Weiterbildung

immer eine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

gutes überdurchschnittliches Gehalt

Arbeitsbedingungen

toller Arbeitsplatz, offene Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

alles vorhanden, Fahrräder, Duschen. Kinderzimmer ezc.

Work-Life-Balance

sehr gut, Vertrauensarbeitszeit

Image

gut im Markt aufgestellt

Verbesserungsvorschläge

  • Managemententscheidungen früher dem Leitungspersonal mitteilen

Pro

freies arbeiten

Contra

gestaltung der FirmenPKW

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Porr Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns recht herzlich für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die PORR als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin noch viel Freude und Erfolg bei Ihren Tätigkeiten bei unserer PORR. Mit freundlichen Grüßen Hans-Joachim Fischer

Hans-Joachim Fischer
Personalleiter
PORR Deutschland GmbH

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen helfen einander wenn man Probleme hat so das man schnell zu einer Lösung kommt.

Kommunikation

Es finden offene und ehrliche Gespräche statt auch bei Problemen oder Fehler.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Unternehmensübernahme die Belegschaft mehr/besser in den Konzern aufnehmen / Aufklärungen und ein Stärkeres WIR empfinden zu entwickeln.

Pro

Das auf Soziale Belange wie Familie eingegangen wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PORR Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich in unserer PORR wohlfühlen. Es ist immer wieder toll wenn unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Ideen zu uns kommen wie wir uns verbessern können. Kommen Sie hierzu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele interessante Aufgaben und danken Ihnen für Ihr Engagement. Mit freundlichen Grüßen Hans-Joachim Fischer

Hans-Joachim Fischer
Personalleiter
PORR Deutschland GmbH

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte benötigen dringend Coaching zur Menschenführung/Teambildung

Pro

Komfort bei der Arbeit, tolle Projekte

Contra

Intransparente Strukturen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    porr deutschland gmbh (berlin / Deutschland)
  • Stadt
    berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neues schickes Büro, direkter Austausch, hierarchienübergreifend, gute Vorgesetzte die fördern und weiterbringen.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch, erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Wir wachsen zusammen. Haben junge Wilde md erfahrene Hasen.

Interessante Aufgaben

Auch das alltägliche muss sein, aber mit viel Freizeit eigene Wege zu gehen. Das Ziel ist klar und entscheidend.

Kommunikation

Deutlich gesteigert in neuer PORR Bürowelt.

Gleichberechtigung

Die Frauenärzte steigt, Porr Diversty wird gelebt, egal ob Geschlecht, Rasse, Religion...

Umgang mit älteren Kollegen

Wir profitieren von reichhaltigem Erfahrungsschatz!

Karriere / Weiterbildung

Perfekt mit den individuellen Entwicklungsgesprächen und der PORR Academy.

Arbeitsbedingungen

Neu, schick, modern, hell, offen, innovative Techniken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Logisch, ein Konzern!

Work-Life-Balance

Wer hat mehr als drei Brückentage? Mehr als vier? Wir!

Image

Wir werden es in Frankfurt noch weiter steigern und werden wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas offenere Pkw-Policy

Pro

Kurze Entscheidungswege, Fortbildungsprogramm, Vorgesetzte, Aufträge, Home Office, Erreichbarkeit mit Pkw und ÖPNV.

Contra

Parkplatzsituation am neuen Standort, aber wie überall in Großstädten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Porr Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

noch nie besser gehabt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Porr Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg. Mit freundlichen Grüßen Hans-Joachim Fischer

Hans-Joachim Fischer
Personalleiter
PORR Deutschland GmbH

  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider kein sehr gutes Klima in der Abteilung. Direkte Gespräche mit Kollegen und Vorgesetzten ändern nichts

Vorgesetztenverhalten

Immer im Stress, kaum Zeit für seine Mitarbeiter - hört sich Probleme auf mehrmaliges Nachfragen mit Termin an, reagiert leider nicht!

Kollegenzusammenhalt

Was ist das?
Schlechteste Kommunikation trotz oder vielleicht gerade wegen dem „Open Space Office“

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit nach Schema F
Fortbildungen bitte nur die internen - wenn sie stattfinden,...
Externe Schulungen müssen aufwendig genehmigt werden - bis das rum ist, ist das Seminar ausgebucht. Dann lieber auf privater Ebene Fortbilden,...

Kommunikation

Es finden regelmäßig Veranstaltungen/Meetings statt in denen die Zahlen schön geredet werden und der MA einer regelmäßige Gehirnwäsche unterzogen wird, wie toll die PORR ist. Im Gegenzug werden MA gekündigt, die widersprechen oder nicht so arbeiten wie man sich das wünscht.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen bitte nur die internen - wenn sie stattfinden,... Diese sind dann aber nie das Level eines externen Seminars.
Externe Schulungen müssen aufwendig genehmigt werden - bis das rum ist, ist das Seminar ausgebucht. Dann lieber auf privater Ebene Fortbilden,...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher an der unteren Grenze - für Berufseinsteiger vielleicht in Ordnung aber nicht für den alleinverdienenden Familienpapa.
Mtl. Aufladung einer Kreditkarte mit 44 EUR als Entschädigung für die Mehrkosten für den MA durch den Standortwechsel

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel dank Open Space. Klima-/Lüftungsanlage zentral gesteuert - funktioniert leider nicht. Luftfeuchtigkeit im Winter ( selbst bei milden Temperaturen) bei ca. 20% im Sommer ca. 45%

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, können aber dank Vertrauensarbeitszeit nicht abgebaut werden, da man sonst dumm angeschaut wird von Kollegen und Vorgesetzten
Leider (immer noch) kein Eltern-Kind-Büro bzw. die Möglichkeit auf Home Office

Image

Nicht so gut, wie öffentlich getan wird

Verbesserungsvorschläge

  • Gebt den MA mehr Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit!
  • Stempeluhr zur Arbeitszeitkontrolle!
  • mehr MA Parkplätze (wer nach 6:45h kommt kann suchen!)

Contra

Keine Kantine
Sehr wenig Parkplätze

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    PORR Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie persönlich so empfinden. Zahlreiche Bewertungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen zeichnen ein anderes Bild. Auf ein paar Punkte Ihrer Beurteilung möchte ich gerne speziell eingehen. Wir sind als Arbeitgeber sehr daran interessiert und freuen uns, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fortwährend weiterbilden. In unserer konzernweiten porr_acadamy stehen rund 150 Schulungen zur Verfügung. Natürlich beziehen sich diese auf unterschiedliche Aufgabenbereiche, dennoch sind wir überzeugt, in den letzten Jahren ein vielfältiges Angebot an Kursen und Webinaren für alle Aufgabengebiete innerhalb des Konzerns etabliert zu haben. Sollten wir Themengebiete intern nicht abdecken können, motivieren wir alle Kolleginnen und Kollegen eine externe Schulung über unser Weiterbildungs-Tool genehmigen zu lassen und zu besuchen. Die PORR zahlt überdurchschnittliche Gehälter. Dies hat eine aktuelle Benchanalyse klar gezeigt. Wir kennen aufgrund der anonymen Beurteilung Ihre persönliche Situation natürlich nicht. Wir empfehlen Ihnen, in einem individuellen Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten die Gehaltssituation anzusprechen und auch Ihre Entwicklungsmöglichkeiten zu evaluieren. Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist ein wichtiges Thema, mit dem wir uns in ersten Teilprojekten im Rahmen der Diversity-Initiative intensiv auseinandersetzen. Neben zahlreichen Vergünstigungen von Sportkursen sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an Firmensportevents ist es uns ebenfalls wichtig, entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen. Unsere neu erarbeitete Meeting-Kultur zielt darauf ab, Meetings effizienter zu gestalten und Besprechungen, soweit möglich, bis 16 Uhr zu beenden. Hierbei legen wir auch großen Wert auf die Berücksichtigung von Arbeitszeiten unserer Teilzeitkräfte. Mit jährlich 4 Schließtagen unserer deutschlandweiten Büros, zumeist an Brückentagen, erhalten Sie zusätzliche Ausgleichstage. D. h. einer Vollzeitkraft erhält somit nicht nur 30 Urlaubstage sondern derzeit sogar 4 zusätzliche freie Tage. Darüber hinaus ist ein individueller Ausgleich im Rahmen von Gleitzeittagen in Absprache möglich. Unser neu eröffnetes Eltern-Kind Büro am Münchner Standort steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab sofort zur Verfügung. Und ein kürzlich eingeführter externer Familienservice unterstützt die PORRianerinnen und PORRianer bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder sowie pflegebedürftigen Angehörigen. Denn eine ausgewogene Work-Life Balance und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Falls Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 49 89 71001-456 oder per E-Mail an hans-joachim.fischer@a-porr.de. Herzliche Grüße Hans-Joachim Fischer

Hans-Joachim Fischer
Personalleiter
PORR Deutschland GmbH

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    porr deutschland gmbh
  • Stadt
    berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns recht herzlich für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die PORR als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin noch viel Freude und Erfolg bei Ihren Tätigkeiten bei unserer PORR. Mit freundlichen Grüssen Hans-Joachim Fischer

Hans-Joachim Fischer
Personalleiter
PORR Deutschland GmbH

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Weiterbildung ist hier Pflicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PORR Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige