230 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mir blieb 2016 nichts anderes als die Ausbildung abzubrechen!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Magdeburg in Magdeburg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Azubi in anderer Abteilung und anderer Berufsschulklasse. Kein Kontakt zueinander.
Karrierechancen
Einmal Verkäufer, immer Verkäufer. Geht z.B. ein Abteilungsleiter, wird einer angestellt statt intern zu "befördern".
Arbeitszeiten
Obwohl noch nicht volljährig, jeden Samstag arbeiten. War der Ausbilderin egal. Ansonsten Mo-Fr von 10-19 Uhr
Ausbildungsvergütung
Zirka halb so viel, als eine Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel zu machen aber ist ok.
Die Ausbilder
Sehr arrogante, unfähige Ausbilderin die kaum älter war als man selbst als Azubi. Hilfe bei Problemen konnte man nicht erwarten, ganz im Gegenteil
Spaßfaktor
Spaß hat man kaum, außer mit vereinzelten Mitarbeitern im Verkauf. Geht was schief hat man nichts mehr zu lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbstverständlich ist man als Auszubildender immer das letzte Glied in der Kette und muss auch mal unschöne Sachen machen. Letztendlich macht man aber eine Ausbildung im VERKAUF. Als Auszubildender in diesem Einrichtungshaus verteilt man zu 70-80% Flyer am Eingang. Klar gehört das dazu, aber nicht im dem Ausmaß. Die Ausbilderin wollte mich sogar zwingen zu Ostern als Osterhase verkleidet im Einkaufszentrum nebenan Flyer zu verteilen, sonst krieg ich eine Abmahnung. Hab mich für die Abmahnung entschieden.
Variation
Wenn man keine Flyer verteilt ist die Arbeit in Ordnung. Typisch Möbelhaus. Ware verräumen, Verkaufsberatung führen, Kaufverträge schreiben.
Respekt
Alle lästern gegenseitig übereinander. Ältere Kollegen oder Azubis werden ausgebeutet und sind wertlos.
Bei Porta wurd sich nichts ändern. Es kann nicht besser werden da kein Interesse seitens der Geschäftsleitung besteht.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Porta Möbel Logistik Beteiligungs GmbH für Rheinland in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist unterirdisch. Man wird absolut ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Werden ja sowieso schon jahrelang ignoriert. Zwecklos!
Arbeitsatmosphäre
Nur wegen der Kollegen 4 Sterne
Work-Life-Balance
Man nimmt keine Rücksicht auf Mütter bzw. Familien mit Kindern. Aufgrund von Gleichberechtigung sollte man nach ca. 6 Jahren Teilzeit/vormittags nach Dienstplan nachmittags arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
25 Jahre, keine Beförderung und eine Gehaltserhöhung. Dennoch knapp überm Mindestlohn.
unerhört,die verschiedenen Lohnstufen,der eine 5Jahre wird tariflich bezahlt,der mit 25 Jahren nicht
2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Porta Möbel Logistik Beteiligungs GmbH für Rheinland in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muß ich lange überlegen,die Minderheit findets gut,andonsten s.O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Lohnmodelle für die selben Tätigkeiten,manch einer ohbe Tarif wird in drei bis vier Abteilungen eingesetzt,andere mit Tarif nur in einer,für An wichtige Unterlagen verschwinden
Verbesserungsvorschläge
nach Tarif bezahlen,mehr Infos über die tatsächlich Zahlen ans Personal,muß man im Betriebsrat sein um fair behandelt zu werden?
Cira-Lisa StruckmeierRecruiting und Ausbildungsmarketing
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
schade, dass Sie keine positive Erfahrung gewonnen haben. Wir freuen uns, dass Sie uns hier trotzdem die Möglichkeit geben, an unseren Prozessen zu arbeiten und dadurch besser zu werden. Vielen Dank also für die Rückmeldung.
Viele Grüße, Ihr Recruiting-Team
Trauriges Unternehmen
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porta Möbel Bornheim in Bornheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist Kein Familien freundliches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mal einen Betriebsrat gründen dem Tarif sich anschließen und Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Es werden die gelobt die den ganzen Tag nichts machen oder z.B.essen an der Kasse mit Azubis Blödsinn machen den halben Tag am Handy spielen. Die Mitarbeiter die arbeiten die werden vor den Kopf gestoßen.
Work-Life-Balance
Mann hat keine Freizeit mehr, weil die Arbeitspläne nicht richtig geplant werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich sage dazu nur WAS IST DAS? Ich kenne das aber viele Mitarbeiter nicht traurig aber wahr.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Sehr traurig Mindeslohn keine Überstunden ect.
Kommunikation
Sehr sehr schlecht bis man etwas mitgeteilt bekommt wissen die Kunden schon ganz genau was für Aktionen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Worte doch traurig was man da als gelernte Einzelhandelskauffrau verdient
Gleichberechtigung
Habe ich nie festgestellt
Interessante Aufgaben
Das ich in meinen 2 Jahren in diesem Unternehmen für die Kunden da war und mit ihnen immer Spass gemacht habe.
Cira-Lisa StruckmeierRecruiting und Ausbildungsmarketing
Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Dass Sie Ihre Arbeit bei Porta Möbel so negativ empfunden haben, finden wir sehr schade. Um uns kontinuierlich zu verbessern sind kritische Rückmeldungen für uns sehr wichtig, denn nur so erhalten wir die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln. Alles Gute für Sie.
Viele Grüße, Ihr Recruiting-Team
Arbeiten bei Porta
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei porta möbel in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ entspannt und lustig gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation trotz der lustigen Atmosphäre Vielleicht gucken wie man mehr Respekt bekommen kann als filialleitung
Karriere/Weiterbildung
Obwohl eine Schulung angekündigt wurde ist dies nie passiert
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiten am offenen Sonntag hätte man sich sparen können
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wurde gesagt das die jungen Leute da sind um frische rein zu bringen Doch jede neue Idee wurde gleich wieder von den eingesessenen geändert
Gleichberechtigung
Die Leute mit Vollzeit und Provision hatten öfter Samstag frei als die in teilzeit
Cira-Lisa StruckmeierRecruiting und Ausbildungsmarketing
Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern die von Ihnen gemachten negativen Erfahrungen und bedanken uns herzlich für Ihre geleistete Arbeit. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Beste Grüße, Ihr Recruiting-Team
Besseres Image als tatsächlich Wahr
2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Gremberghoven in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden selten gelobt bzw. Jegliche Bemühungen werden ignoriert.
Work-Life-Balance
Über einen langer Zeitraum Urlaubssperren
Kollegenzusammenhalt
Eine gewisses Konkurrent Verhalten ist in dem Bereich zu erwarten, jedoch werden hier dreist bereits beratene Kunden angesprochen bzw. Kunden die am nächsten Tag wieder gekommen sind, erzählt man sei nicht da, obwohl dies nicht stimmt.
Kommunikation
1x im Jahr wird ein Gespräch bezüglich der Ziele bzw. Den zu erreichenden Auftragswert geführt. Ansonsten nichts, nicht mal wenn Probleme angesprochen werden, wenn man nicht penetrant dran bleibt.
Cira-Lisa StruckmeierRecruiting und Ausbildungsmarketing
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Sie sich zurzeit so unwohl bei Porta Möbel fühlen. Wir möchten Ihnen ans Herz legen, sich bei einigen sehr konkreten Punkten mit Ihrem direkten Vorgesetzten in Verbindung zu setzen, um in einem offenen und persönlichen Gespräch die Problematik zu erörtern. Vielleicht können Sie gemeinsam schon Lösungen für die von Ihnen angesprochenen Punkte finden.
Liebe Grüße, Ihr Recruiting-Team
Einzelhandel oder Hühnerstall
3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Stendal in Stendal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Die Qualität, die für das Unternehmen vorrausspricht stimmt
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft hat man keine Zeit mehr für Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr egoistisch
Kommunikation
Kommt ebenso auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Einige unserer Mitarbeiter verhalten sich sehr von oben herab
Cira-Lisa StruckmeierRecruiting und Ausbildungsmarketing
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
schade, dass Sie keine positive Erfahrung gewonnen haben. Wir freuen uns, dass Sie uns hier trotzdem die Möglichkeit geben, an unseren Prozessen zu arbeiten und dadurch besser zu werden. Vielen Dank also für die Rückmeldung.
Beste Grüße, Ihr Recruiting-Team
Ist in Ordnung könnte aber definitiv besser sein.
2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Porta Möbel in Bornheim absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den direkten Kontakt zu den Azubis suchen. Sich mit ihnen beschäftigen. Die Azubis werden den Abteilungsleitern vor die Nase gesetzt und die müssen dann iwie alle damit klar kommen.
Karrierechancen
Keine Übernahmechance nach abgeschlossener Ausbildung und keine Weiterbildungen.
Arbeitszeiten
9 Uhr bis 18 Uhr Der Tag besteht aus essen arbeiten Essen arbeiten nach Hause fahren schlafen
Ausbildungsvergütung
5 € soviel die Stunde ist zu wenig zum Leben aber leider normal in vielen Ausbildungen.
Die Ausbilder
Man lernt von den Festkräften, aber nicht von den eigentlichen Ausbildern.
Spaßfaktor
Coole Kollegen, lockeres Verhältnis und Freundschaften.
Aufgaben/Tätigkeiten
Entsprechen zum Teil dem was man dort lernen sollte. Manche Ausbildungsinhalte werden jedoch nicht vermittelt.
Variation
Abwechslungsreich aber grundsätzlich sind es die gleichen Dinge die man tut. Die Abwechslung generiert sich durch den breiten Aufgabenbereich.
Ex-Auszubildende/rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Aachen in Aachen abgeschlossen.
Basierend auf 255 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird porta-Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden porta-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.