Top Arbeitgeber mit genialen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, Nahbar, Sympathisch, Modern, tolle Kollegen, faires Gehalt, viel Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele tiefgreifende Veränderungen in kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsistenz in der Herangehensweise.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.
Es freut uns, dass Du den sehr guten Zusammenhalt im Team und unter Kolleg/innen so positiv hervorhebst. Wir legen sehr viel Wert auf einen guten Umgang und Austausch miteinander und sind davon überzeugt, dass dieser Zusammenhalt wichtig ist, um unsere Ziele besser und schneller zu erreichen.
Unser Angebot für unsere Mitarbeiter/innen ist daher umfangreich: neben Team-Events, die wir regelmäßig anbieten, gehören dazu auch Benefits wie ein kostenloses Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, die Möglichkeit zu (freiwilligen und kostenlosen) Coachings mit Experten des Mental Health-Anbieters nilo.health und natürlich diverse Annehmlichkeiten im Büro selbst. Unser Büro wird übrigens nochmal deutlich besser, wenn wir im November in unsere fertig sanierten Räumlichkeiten in bester Frankfurter Innenstadtlage ziehen!
Wichtig ist natürlich auch das Gehalt, das Du als „fair“ bezeichnet. Wir wissen aus Benchmarkings, dass wir marktgerecht und gut bezahlen. Darüber hinaus kann sich jeder, der Top-Leistungen bringt, bei portagon weiterentwickeln: hierarchisch, inhaltlich, finanziell. Das stellen wir sicher, indem wir zweimal im Jahr bei unserer Talent Conference die Leistung und Bewertung aller Mitarbeiter/innen im Führungsteam überprüfen und entsprechend würdigen. Bei unserer letzten Talent Conference im Mai haben wir u.a. 5 Mitarbeiter/innen befördert.
Du bemängelst sehr viele tiefgreifende Veränderungen in kurzer Zeit. Ich hoffe, diese Wahrnehmung hat sich mittlerweile etwas gelegt. Sie kommt vermutlich daher, dass wir vor einigen Wochen entschieden haben, verstärkt auf Kund/innen aus dem Finanzbereich – u.a. Banken – zuzugehen, was wiederum zu Umstellung in einigen kundenorientierten Teams geführt hat. Mittlerweile richten wir unseren Blick aber mit einem starken und klar ausgerichteten Team nach vorne.
Vielen Dank für Deine Bewertung und viele Grüße!
Dennis Hübert und das People & Culture-Team