73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Steile Lernkurve, echter Gestaltungsspielraum – portagon vertraut auf Ownership und Eigeninitiative
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr dankbar für die prägende Zeit bei portagon: Die offene Führungskultur, das Vertrauen in Eigeninitiative und die Chance, gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen, haben meine persönliche und berufliche Entwicklung enorm gefördert.
Neben dieser Erfahrung schätze ich besonders die folgenden Benefits:
– Deutschlandticket (100 % vom Arbeitgeber finanziert)
– JobRad-Leasing inkl. Arbeitgeber-Versicherung
– VSOP-Beteiligungsprogramm (virtuelle Anteile)
– Pluxee/Sodexo-Essenszuschuss + Benefit-Card monatlich
– Wolt-Abendessen bei Spätschichten
– Corporate-Benefits-Portal mit Rabattangeboten
– 25 € Geburtstagsbonus auf Benefit-Card
– Eventspace im Büro für private Feiern kostenlos nutzbar
– Kostenfreier 1Password-Familienzugang
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierlich Raum für bereichsübergreifenden Austausch schaffen, um das starke Wachstum weiter als gemeinsames Team zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
portagon verbindet die Dynamik eines FinTech-Scale-ups mit einer vertrauensvollen, wertschätzenden Kultur. Besonders spürbar wird das in den wöchentlichen All-Hands-Meetings: Hier legt das Leadership-Team u.a. Kennzahlen, Fortschritte und strategische Entscheidungen offen und räumt ausdrücklich Zeit für eine offene Q&A-Runde ein – ganz gleich, ob es um OKR, Produkt-Roadmap, Budget oder persönliche Anliegen geht. Statt sich in separaten Büros abzuschotten, sitzen Geschäftsführer:innen und Führungskräfte im selben Open-Space-Bereich wie alle anderen. Diese physische Nähe macht sie jederzeit ansprechbar und senkt die Hemmschwelle für spontane Fragen oder Feedback. Klare Ziele (in OKRs verankert) und flache Hierarchien fördern Eigeninitiative: Wer eine Idee hat, stellt sie direkt im Team vor und kann sie häufig noch in derselben Woche anstoßen. Das Loft-Office – lichtdurchflutet, mit Fokus-Zonen und Kreativflächen – unterstützt diese Kultur, indem es gleichwertig Raum für konstruktiven Austausch und ungestörtes Arbeiten bietet. Kurz: Ein Umfeld, in dem Transparenz, Approachability und Gestaltungsfreiheit die gute Stimmung tragen.
Image
portagon genießt in der FinTech-Szene einen exzellenten Ruf als Innovator für Private Markets (u. a. WealthTech100). Die professionelle, zukunftsorientierte Ausrichtung überzeugt Kund:innen wie Talente gleichermaßen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, Remote-Optionen und feste Team-Tage (Mi/Do) schaffen Flexibilität, ohne den Teamspirit zu vernachlässigen.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle interne Aufstiege sind möglich (mein Weg vom Partner Manager über Strategy & Venture Manager zum VP Operations in ~5 Jahren). Regelmäßige Talent- und Development-Talks fördern persönliches Wachstum.
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Fixum plus VSOP-Beteiligung sorgen für langfristige Teilhabe am Unternehmenserfolg. Essenszuschüsse, Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge und weitere Extras runden das Paket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das LEED-Gold-Zertifikat unseres 10tral-Offices belegt höchste Nachhaltigkeitsstandards – von energieeffizienter Gebäudetechnik bis zu ressourcenschonenden Materialien. Ergänzend zeigen Initiativen wie Deutschlandticket für alle und JobRad-Leasing, dass ökologische Verantwortung auch im Alltag gelebt wird. Vielfalt und Inklusion sind fest in der Kultur verankert.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen unterstützen sich bereichsübergreifend und ziehen an einem Strang – sei es in Projektsprints, Peer-Reviews oder beim gemeinsamen After-Work. Gemeinsam erreichte Meilensteine werden ebenso gefeiert wie persönliche Erfolge.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt – Senior-Kolleg:innen übernehmen oft Mentor-Rollen und geben ihr Know-how weiter. Altersmix funktioniert reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet hier Mentoring statt Micromanagement. Ziele werden gemeinsam definiert, Feedback erfolgt regelmäßig und konstruktiv. Ich habe erlebt, wie Leadership Teams Verantwortung delegieren und zugleich als Sparringspartner:innen bereitstehen.
Arbeitsbedingungen
Zentrales, LEED-Gold-zertifiziertes Loft-Office („10tral“) mit aktueller Apple-Hardware, ergonomischen Arbeitsplätzen, Fokus-Zonen & Kreativflächen. Moderne Tools (Teams, Atlassian, 1Password) ermöglichen reibungslose Remote-Zusammenarbeit. Dass wir außerdem als Kununu „Top Company 2025“ ausgezeichnet wurden, bestätigt das hohe Qualitäts- und Zufriedenheitsniveau im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Wöchentliche All-Hands, transparente OKR-Reviews und eine konsequente „Open-Door-Policy“ stellen sicher, dass Ziele und Entscheidungen klar nachvollziehbar sind. Offener Dialog über alle Ebenen hinweg stärkt Vertrauen und Orientierung.
Gleichberechtigung
Leistung zählt mehr als Titel oder Herkunft. Klare Prozesse & Guidelines bei Vergütung & Beförderung sorgen für faire Chancen.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich oder individuellem Fokus bringst du dich bei portagon (wo sinnvoll) in Prozess-, Service- und Produktverbesserungen ein. Das Spektrum reicht von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zur Mitgestaltung fachlicher Tools. Projekt-Ownership beginnt auf Mitarbeiterebene: Idee skizzieren, Konzept ausarbeiten, Umsetzung steuern – und den Erfolg anschließend selbst messen. Dank kurzer Entscheidungswege werden Vorschläge innerhalb weniger Tage getestet, während sie in Großkonzernen oft monatelang auf Freigaben warten. Das Ergebnis: abwechslungsreiche Aufgaben, spürbarer Impact und eine Lernkurve, die Einsteiger:innen wie erfahrenen Profis gleichermaßen Tempo verleiht. Wer Initiative zeigt, erhält schnell Verantwortung und Gestaltungsfreiraum.
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Tolle Atmosphäre und wer will, kann sehr viel lernen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebhafte Zusammenarbeit mit Kollegen. Z.B. Drinks nach der Arbeit oder gelegentliche Tischtennis-Turniere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig oder kein Spielraum für Gehalt, Provisionen oder Folgeverträgen.
Verbesserungsvorschläge
Außenwirkung verstärken, damit potentielle Bewerber wissen, wer portagon ist und was portagon erreichen will.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen inklusive dem CEO auf Augenhöhe und offen für Gespräche aller Art
Karriere/Weiterbildung
Durch die Erfahrungen, Events und Meetings mit Personen aus dem Private Equity konnte ich viele persönliche Kontakte knüpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung achtet auf sparsamen Umgang mit Einwegverpackungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es so gut wie keine "älteren" Kollegen gibt, gibt es hier auch nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Während Prüfungsphasen kann man sich problemlos frei nehmen. Während Vorlesungsfreien Zeiten bekommt man, wenn man will, locker die 40 Stunden voll.
Interessante Aufgaben
Man ist von Anfang an, selbst als Werkstudent, in der holistischen Entwicklung des Unternehmens involviert und nimmt an strategischen Meetings teil. Die Arbeit ist weitgehend projekt- oder kundenbasiert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Erfahrung, super Team!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen hat mir sehr gut gefallen. Vom ersten Tag an fühlte ich mich in die Unternehmensziele und -entwicklungen eingebunden. Feedback wurde konstruktiv und wertschätzend gegeben, was meine persönliche Entwicklung unterstützte.
Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -weisen war für mich als Werkstudent sehr vorteilhaft. Ich konnte meine Arbeitszeit an meine Uni-Verpflichtungen anpassen und wurde ermutigt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Dadurch konnte ich meine Aufgaben effektiv und effizient erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befand sich in einem Wandel und unterlag einer gewissen Fluktuation im Team. Manchmal waren die Projekte und Aufgaben weniger klar strukturiert, was zu einer gewissen Unsicherheit führte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei portagon war geprägt von einem Mix aus Innovation, Energie und einer inspirierenden Kreativität.
Image
Das Unternehmen befindet sich in einem strategischen Wandel seines Geschäftsmodells. Zugegebenermaßen gibt es noch einige kritische Stimmen bezüglich der alten Prozesse. Der Schritt hin zur Abwicklung von Eltif-Fonds stimmt jedoch zuversichtlich. Portagon hat sich hier bereits einen Namen in der Branche gemacht, nicht zuletzt durch veranstaltete "ELTIF-Frühstücke", bei welchen regelmäßig renommierte Asset Manager und Family Officer teilnehmen. Die strategische Richtung wurde bestärkt und namhafte Kunden konnten bereits gewonnen werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei portagon war ein bemerkenswerter Aspekt, der uns als Mitarbeiter dabei half, Beruf und persönliches Leben effektiv miteinander zu vereinbaren. Besonders bei Werkstudenten wird jederzeit darauf geachtet, dass das Studium an erster Stelle steht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei portagon waren vielfältig und boten eine spannende Perspektive für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Stundengehalt als Werkstudent, zudem kann man das Jobticket über die Firma beziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Portagon legt Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Es werden Maßnahmen ergriffen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, wie z.B. Recyclingprogramme, energieeffiziente Beleuchtung und die Nutzung erneuerbarer Energien.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei portagon war wirklich bemerkenswert und prägte eine Atmosphäre der Unterstützung und Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei portagon war geprägt von einer offenen, unterstützenden und inspirierenden Führungskultur, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bot.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei portagon waren geprägt von einer modernen und innovativen Umgebung, die uns ermöglichte, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Das zentral in der Innenstadt gelegene Office war ein Ort der Kreativität und Innovation. Es war modern gestaltet, mit offenen Arbeitsbereichen, kreativen Besprechungsräumen und technologischen Tools, die unsere Arbeit erleichterten.
Bei portagon hatten wir die Freiheit, unseren Arbeitsplatz nach unseren Bedürfnissen zu gestalten. Ob im Sitzen an einem Schreibtisch, im Stehen an einem höhenverstellbaren Tisch oder in gemütlichen Lounge-Bereichen - jeder fand seinen idealen Arbeitsplatz.
Portagon investierte in moderne Technologie und Ausrüstung, die es uns ermöglichte, effizient und produktiv zu arbeiten. Von leistungsstarken Computern (Macbooks) bis hin zu Software-Tools (Oracle Net Suite, Hubspot, Confluence etc.), die unsere Prozesse optimierten - wir hatten alles, was wir brauchten.
Es wurde viel Wert auf eine angenehme und gesunde Arbeitsumgebung gelegt. Ergonomische Bürostühle, ausreichend Tageslicht und Pflanzen schufen eine Atmosphäre, in der er wir uns wohl fühlten und unsere Produktivität steigern könnten.
Kommunikation
Die Kommunikation bei portagon zeichnete sich durch Offenheit und einen dynamischen Austausch aus.
Gleichberechtigung
Zu diesem Aspekt hatte ich keinen direkten Einblick in die internen Entscheidungsprozesse. Aus meiner Sicht erschien es jedoch, dass Leistung als Bewertungskriterium herangezogen wurde.
Interessante Aufgaben
Als Teil des Controlling-Teams war ich maßgeblich daran beteiligt, effiziente Finanzprozesse aufzubauen und kontinuierlich zu optimieren. Ich analysierte Finanzdaten und war außerdem verantwortlich für die Erstellung von Budgets und finanziellen Prognosen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht. Dabei habe ich den Budgetplan kontinuierlich überwacht und Anpassungen vorgenommen, um auf Veränderungen im Markt zu reagieren.
Eine weitere zentrale Aufgabe war die Analyse von Finanzdaten, um Einblicke in die Performance des Unternehmens zu gewinnen. Ich habe regelmäßig Berichte erstellt, die den Führungskräften fundierte Entscheidungsgrundlagen lieferten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Werkstudent in der Finanzabteilung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele nette Leute in einem coolen Office in der Mitte von Frankfurt
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten als Werkstudent. Der VP of Finance gibt einem da sehr viel Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung für Werkstudenten
Vorgesetztenverhalten
Der VP of Finance ist ein sehr cooler Typ mit dem man auch viel Spaß haben kann bei der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Super cooles Office in der Innenstadt und man bekommt alle technischen Devices gestellt
Interessante Aufgaben
Steile Lernkurve! Man bekommt viel Verantwortung und kann super seine eigenen Ideen einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team und vielfältige Möglichkeiten zu lernen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die lockere Stimmung und die vielfältigen Möglichkeiten! Als Werkstudent konnte ich in sehr vielen teils neuen Aufgaben-Bereichen arbeiten. Es wurde nie langweilig und ich konnte in meiner Zeit bei portagon sehr viel lernen und mitnehmen. Außerdem ist das Team von portagon das, was das Arbeiten wirklich angenehm gemacht hat. Es herrscht immer eine lockere Stimmung und man kann jeder Zeit auf alle aus dem Team zugehen, wenn man mal Hilfe braucht, plaudern will oder eine Runde Tischtennis spielen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich stets als locker empfunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt ähnlicher Stellen.
Kollegenzusammenhalt
.. wird bei portagon groß geschrieben und ist definitiv spürbar!
Vorgesetztenverhalten
immer angenehm und auf Augenhöhe. Ich konnte stets Aufgaben hinterfragen und kommunizieren wenn bspw. der Workload zu hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro macht das Arbeiten sehr angenehm. Dort bleibt kein Wunsch offen und sorgt dafür, dass man gerne in Büro geht.
Kommunikation
Es wir immer direkt kommuniziert. In Team Meetings werden alle Mitarbeiter:innen über Updates informiert. Abteilungsintern finden regelmäßig 1:1 Meetings mit den Vorgesetzten statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing waren sehr vielfältig und ich konnte gleichzeitig eigenständig arbeiten. Auch neue Aufgaben-Gebiete konnte ich mir eigenständig aneignen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis HübertVP Operations
Liebe/r Bewertender/r,
es freut uns sehr, solch ein positives Feedback erhalten zu haben. Bei portagon legen wir großen Wert darauf, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl und unterstützt fühlen.
Es ist unser Ziel, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben anzubieten, die es unseren Teammitgliedern ermöglichen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Dein positives Feedback und die wertvollen Einblicke.
Wir sind dankbar, dass Du Teil unseres Teams warst und wünschen Dir für Deine Zukunft nur das Beste.
Dennis Hübert und das People & Culture-Team
More like portaGONE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Büro, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Hire & Fire-Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Ein junges und motiviertes Team sorgt meistens für eine lockere Stimmung, aber die vielen Kündigungen und der hohe Mitarbeiterdurchsatz trüben das ganze.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Start-Up verschmilzt hier Work und Life, meistens zum schlechteren - wer's mag wird hier glücklich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben kein direktes Mitspracherecht bei Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Die Entscheidung darüber findet hinter verschlossenen Türen in der Führungsebene statt. Hier zählt der subjektive Eindruck. Wer am lautesten schreit, wird am meisten gefüttert. Gepaart mit unerfahrenen Führungskräften, die teilweise von ihren Fachbereichen keine Ahnung haben, eine schlechte Kombination. Folglich werden primär extrovertierte Mitarbeiter eingestellt, die um Ihren Stand bei den Entscheidungen mit ungesund hoher Leistung kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Gute an portagon - das Team. Nichts außergewöhnliches, da nur junge Menschen eingestellt werden, oft direkt nach dem Studium, ohne Erfahrung, mit viel Motivation. Aber das Team hält die meisten Mitarbeiter bei Laune und überblendet die Missstände bei vielem, was mit der eigentlichen Arbeit zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen in der Probezeit werden bis zum letzten Tag hinaus gezögert, Feedback-Termine werden verschoben oder fallen aus. Vorgesetzte lästern über Ihre eigenen Mitarbeiter hinter deren Rücken und teilen Feedback oder Kündigungsgründe nur mit ihrer "Clique" statt mit dem Mitarbeiter selbst. Absolut unprofessionelles Verhalten.
Die Arbeit der Mitarbeiter wird zu wenig wertgeschätzt. Stretch-Goals sind unrealistisch.
Arbeitsbedingungen
modernes, neues Büro und top Laptops
Kommunikation
Die Informationen der Geschäftsführung, die geteilt werden, wirken unrelevant und haben keinen direkten Einfluss auf die Mitarbeiter. Wirklich relevante Infos werden zu spät kommuniziert.
Gehalt/Benefits
IdR. wird hier eher zu wenig als zu viel bezahlt, wie bei jedem Start-Up.
Gleichberechtigung
Sehr divers aufgestelltes Team, in dem sich keiner wegen Herkunft, Rasse oder Geschlecht benachteiligt fühlt.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Start-Up vielseitige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis HübertVP Operations
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du investiert hast, um Deine Erfahrungen bei uns zu teilen.
Es freut uns, dass Du das Team, das Büro und die Ausstattung als positive Aspekte unserer Arbeitsumgebung hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und eine moderne Arbeitsumgebung zu bieten. Deshalb sind wir darüber erfreut, dass Du sowohl die Arbeitsbedingungen als auch den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertest. Wir schätzen die Vielseitigkeit und Diversität unseres Teams, sind stolz darauf, ein inklusives Umfeld zu schaffen und werden weiterhin daran arbeiten, dies zu fördern.
Wir bedauern jedoch, dass Deine Erfahrung in anderen Bereichen weniger zufriedenstellend war. Deine Anmerkungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation sind für uns sehr wichtig. Wir werden Deine Kritikpunkte ernsthaft prüfen und sicherstellen, dass Verbesserungen in diesen Bereichen vorgenommen werden. Unprofessionelles Verhalten und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter*innen sind inakzeptabel und nicht mit unseren Werten vereinbar.
Deine Beobachtungen zur Work-Life-Balance und zum Karrierepfad sind ebenfalls von großer Bedeutung. Auch wenn der Workload hoch ist, wollen wir vermeiden, dass das Privatleben unserer Mitarbeiter*innen in Mitleidenschaft gezogen wird. Bei der portagon GmbH legen wir großen Wert auf die Mitbestimmung und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Tatsächlich haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, bis zu drei Kolleg*innen für eine 360-Grad-Beurteilung auszuwählen. Auf Grundlage dieses Feedbacks treffen wir Entscheidungen hinsichtlich ihrer Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege, um sicherzustellen, dass wir ein transparentes und faires System fördern, in dem Leistung und Kompetenz im Vordergrund stehen.
Zudem können wir verstehen, dass die Arbeitsatmosphäre darunter leidet, wenn der Mitarbeiterdurchsatz hoch ist. Die erhöhte Fluktuation in letzter Zeit ist auf unseren Strategiewechsel zurückzuführen. Dadurch veränderten sich die Tätigkeitsbereiche einiger Mitarbeiter*innen oder fielen weg. Trotzdem lag unser Fluktuationsgeschehen im vergangen Jahr nicht über dem Branchendurchschnitt.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback, das uns wertvolle Einblicke in Verbesserungsbereiche gibt. Wir sind entschlossen, uns ständig zu verbessern und die Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter*innen zu optimieren.
Dennis Hübert und das People & Culture-Team
Großartiges Arbeitsumfeld & spannende Themen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, das moderne Office mit Getränken, toller Dachterrasse (mit regelmäßigen afterwork drinks) und motivierten Kollegen, die am gleichen Strang ziehen und die extra Meile gehen. Man darf sogar seinen Hund mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Modernstes Büro mit kostenlosen Getränken und top motivierten Mitarbeitern
Image
Modern und wird von der Finanzwelt geschätzt und hat den Puls der Zeit getroffen
Work-Life-Balance
Gut und super Office direkt in Frankfurt
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungspläne werden angeboten und umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Abfalltrennen sogar
Kollegenzusammenhalt
Großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und werden alle zu Partys eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Offen, super freundlich und hilfsbereit - jeder kann sich kreativ ausleben und Vorschläge machen, wo er kann und mag. Diversity wird hier groß geschrieben
Kommunikation
Schnell und transparent
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Alles dabei
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis HübertVP Operations
Liebe/r Bewertende/r,
wir freuen uns wirklich sehr über Dein exzellentes Feedback!
Bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer an erster Stelle und es freut uns, dass Du unser Arbeitsumfeld als großartig empfunden hast. Das moderne Office mit kostenlosen Getränken und der tollen Dachterrasse, auf der regelmäßig Afterwork-Events stattfinden, soll unseren Mitarbeiter*innen ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld bieten.
Unsere motivierten Kolleg*innen, die alle am gleichen Strang ziehen, sind das Herzstück unseres Unternehmens. Der herausragende Kollegenzusammenhalt ist eine der Säulen, auf denen unser Erfolg beruht.
Die offene und transparente Kommunikation ist uns besonders wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Auch das Thema Work-Life-Balance ist uns ein Anliegen. Es ist uns wichtig, dass Du dich bei uns wohl und ausgeglichen fühlst.
Ein positives Vorgesetztenverhalten ist essentiell für ein harmonisches Arbeitsumfeld und wir freuen uns, dass Du Deine Erfahrungen in dieser Hinsicht als "super" bewertet hast.
Spannende Aufgaben sind bei uns Programm! Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können und sich stets weiterentwickeln. Gleichzeitig setzen wir auf Gleichberechtigung und fördern eine offene und inklusive Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlen kann.
Unsere Arbeitsbedingungen sollen kreatives Arbeiten und das Einbringen von Ideen fördern. Daher sind wir froh, dass Du die Offenheit und Hilfsbereitschaft unserer Kollegen erwähnst und die Bedeutung von Diversity in unserem Unternehmen hervorhebst.
Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Abfall-Trennung ist nur ein kleiner Teil unserer Bemühungen. Wir freuen uns, dass unser Unternehmen Deiner Meinung nach über ein modernes Image verfügt und von der Finanzwelt geschätzt wird.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Kern unseres Erfolgs, daher setzen wir uns intensiv für Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein. Es ist schön zu hören, dass Du unsere Weiterentwicklungspläne als positiv empfunden hast.
Zuletzt möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du unsere Gehalt und Sozialleistungen mit 5 Sternen bewertet hast. Wir tun unser Bestes, um faire und attraktive Konditionen anzubieten.
Wir sind dankbar, dass Du Teil unseres Teams warst und wünschen dir für Deine Zukunft nur das Beste.
Dennis Hübert und das People & Culture-Team
Unternehmen mit Zukunftspotenzial. Ich kam aus dem typischen Finanzvertrieb und durfte die Saas Welt kennenlernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber und vorallem die Mitarbeiter setzen sich sehr stark für eine gute Atmosphäre ein.
Aus diesem Grund werden immer wieder sehr schöne Teamevents angeboten.
Start-Up Feeling garantiert.
Abschließend kann ich nur sagen, dass ich eine sehr schöne Zeit hatte und auch wenn sich die Wege getrennt haben, kann ich nur positives berichten.
Danke für die geile Zeit!
Karriere/Weiterbildung
Der Head of Sales war ein super Vorgesetzer.
Hat soweit es möglich war sein Wissen mit uns geteilt.
Gehalt/Benefits
Marktdurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Schöne Afterworks. Coole Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ein etwas schönerer Abschied wäre cool gewesen.
Konfliktsituationen geht man gerne aus dem Weg, dass müsste verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die neuste Technologie von Apple.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen in einer sehr interessanten Branche. Dadurch ergaben sich vielfältige Interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis HübertVP Operations
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung als ehemaliger Mitarbeiter*in bei der portagon GmbH. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und unsere Bemühungen zur Schaffung einer guten Atmosphäre und eines starken Teamgeistes zu schätzen wusstest.
Es tut uns leid zu hören, dass Dein Abschied nicht optimal verlief. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden daran arbeiten, diesen Aspekt zukünftig zu verbessern. Uns ist es wichtig, Konfliktsituationen anzugehen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Die portagon GmbH bietet spannende Aufgaben in einer interessanten Branche. Wir legen großen Wert auf modernste Arbeitsbedingungen und stellen unseren Mitarbeiter*innen neue Technologie von Apple zur Verfügung. Es freut uns, dass Du positive Erfahrungen mit unserem Head of Sales gemacht und von seiner Unterstützung bei Deiner Karriereentwicklung profitiert hast.
Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen anzubieten. Deine positiven Erfahrungen in Bezug auf Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen und das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens freuen uns ebenfalls sehr.
Vielen Dank für Deine Zeit bei uns und für das positive Feedback. Wir sind froh, dass Du eine schöne Zeit bei der portagon GmbH hattest und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute. Solltest Du Fragen oder Anliegen haben, stehen Wir Dir jederzeit zur Verfügung.
Dennis Hübert und das People & Culture-Team
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das alte Mitarbeiter noch zu den Events eingeladen werden. Komme gerne immer wieder vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Alles im allem ein super Arbeitgeber.
Habe nur ein Punkt, habe leider nie meinen Gutschein bekommen :(
Arbeitsatmosphäre
super Atmosphäre. Hat Spaß gemacht dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
muss man mal früher von der Arbeit gehen, ist das kein Problem!!!
Gehalt/Benefits
Super Fair und es gibt viele Benefits (Sodexo Checks, Sodexo Kreditkarte, Jobticket)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, da achtet der oberste Chef ganz genau drauf :)
Kollegenzusammenhalt
tolle Mitarbeiter, sind immer für einen da!
einfach tolle Menschen mit denen man gerne nach Feierabend noch ein Bier trinkt oder eine Partie Fifa spielt. Leider hatte ich keine Gegner ;)
Auch die Geschäftsführung hilft einem bei der Arbeit aber auch privat wenn man mal was braucht.
Vorgesetztenverhalten
richtige Experten, können einem viel beibringen. Absolute Vorbilder
Arbeitsbedingungen
ein Super neues Office, gefühlt will man wohnen.
Kommunikation
1-2 Themen hätte man eventuell besser kommunizieren können. Man wird jede Woche von der Geschäftsführung auf den neusten Stand gebracht. Sehr geil
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig bei portagon. Abwechslungsreiche Aufgaben. Macht Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis HübertVP Operations
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu Deiner Zeit bei uns. Wir freuen uns sehr, dass Du uns als hervorragenden Arbeitgeber bewertest und dass Du die Arbeit bei uns genossen hast.
Es tut uns leid, dass Du Deinen Gutschein nicht erhalten hast. Bitte kontaktiere uns direkt, damit wir das Problem so schnell wie möglich lösen können.
Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und es ist schön zu hören, dass Du sie als super empfunden hast. Auch die interne Kommunikation ist uns wichtig. Daher informieren wir unsere Mitarbeiter jede Woche über die neuesten Entwicklungen. Es freut uns, dass Du die Kollegen als tolle Menschen mit einem guten Zusammenhalt beschreibst. Wir sind stolz auf unser Team und glücklich darüber, dass es Dir gut gefallen hat.
Eine gute Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Daher sind wir froh zu hören, dass es für Dich kein Problem war, mal früher von der Arbeit zu gehen. Auch das Vorgesetztenverhalten ist uns ein Anliegen und wir freuen uns, dass Du die Expertise und Unterstützung als positiv empfunden hast. Wir geben unser Bestes, um unseren Mitarbeitern interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten.
Unsere Arbeitsbedingungen und unser Umweltbewusstsein sind uns wichtig. Deshalb haben wir ein neues Office, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen sollen. Wir achten auch auf Umweltbelange wie Mülltrennung und freuen uns, dass Dir unser Engagement in dieser Hinsicht positiv aufgefallen ist.
Wir sind stolz darauf, fair zu bezahlen und viele Sozialleistungen und Benefits wie die Sodexo Essensgutscheine und das Jobticket anzubieten.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns darauf, Dich in Zukunft wiederzusehen.
Dennis Hübert und das People & Culture-Team
Ein Arbeitgeber der fordert, fördert & seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter belohnt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- modern ausgestattetes Office im Zentrum Frankfurts
- häufige Team-Events
- regelmäßige well-being Umfragen
- gratis Getränke und Snacks im Büro
- faires Gehalt
- Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
- der Fluktuation entgegenwirken für den perfekten Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, respektvoll & ambitioniert
Work-Life-Balance
Vollständig flexible Einteilung der Arbeitstage und Arbeitszeiten - gerade für Klausurenphasen perfekt :D
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudenten wurde dieses Jahr um 1/3 erhöht!
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und freundschaftlich - gemeinsame Events (Einzug ins neue Office, Weihnachtsfeier, etc.) stärken den Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team recht jung ist, werden einzelne ältere Kollegen sehr gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvoll, ehrlich & hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Ein brandneues Office mit modernster Ausstattung wie MacBooks & Blick auf die Skyline spricht für sich.
Die Nintendo Switch, die Bar & die Rutsche im Office sorgen dafür, dass auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Kommunikation
transparent & zeitnah im wöchentlichen Weekly
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass die Gleichbehandlung - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion und sexueller Orientierung - bei portagon keine leere Worthülse ist, sondern tatsächlich gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Das Startup-Umfeld ermöglicht es, ab dem ersten Arbeitstag Verantwortung zu übernehmen. Durch die flachen Hierarchien besteht die Chance, sich auch in anderen Bereichen einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dennis HübertVP Operations
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu Deiner bisherigen Zeit in unserem Unternehmen! Wir freuen uns natürlich, dass Dein Fazit so positiv ausfällt!
Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass Dir unser neues Office sehr gefällt, welches seit Ende November unser neues „Zuhause" darstellt. Unser Ziel ist es, mit diesem alle Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden abzudecken. Mit modernster Ausstattung sowie mit Office Spielekonsole & Rutsche zur Unterhaltung wollen wir die perfekte Arbeitsatmosphäre schaffen. Das neue Office ist ein Ort der Begegnung, in dem wir gerne zusammenkommen, Ideen entwickeln und umsetzen.
Besonders erfreulich: Du bist als Werkstudent/in bei uns tätig und Dein Feedback zeigt, dass Dir Wertschätzung und Respekt entgegengebracht werden. Tatsächlich behandeln wir unsere Student/innen auf Augenhöhe. Als vollständiger Teil des Teams müssen sie auch Aufgaben übernehmen, die durchaus anspruchsvoll sind. Die Rückmeldung, die wir von den Student/innen bekommen, die bei uns sind oder waren, ist, dass man bei portagon sehr viel lernen kann.
Durch deine Headline bestätigst Du unsere Annahme! „Ein Arbeitgeber der fordert, fördert & seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter belohnt." – genau das zeichnet uns als Startup aus und es freut uns sehr, dass Du das Gefühl hast, dich bei uns weiterentwickeln zu können.
Deinen Verbesserungsvorschlag werden wir uns zu Herzen nehmen. Tatsächlich gab es aufgrund einer strategischen Anpassung zuletzt mehr Fluktuation als zuvor. Auch wir sind davon überzeugt, dass unser kollegialer Zusammenhalt die Basis für unseren Unternehmenserfolg bildet.
Es ist schön zu sehen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wir werden alles dafür tun, damit das auch so bleibt. Falls doch mal Probleme aufkommen sollten, spreche bitte mit Deiner/m Vorgesetzten darüber oder melde Dich bei uns!
Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei portagon!
Dennis Hübert und das People & Culture-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird portagon durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden portagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich portagon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.