Platz zum entfalten. Klasse Kollegen und viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Vom Kollegenzusammenhalt über die Benefits (JobTicket, Babbel App, Mental Health App, etc.) bis hin zum Arbeitsalltag und den Aufgaben alles super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegen werden zu schnell gehen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssituation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr gut. Wir in unserem Team tun auch sehr viel dafür. In manchen Abteilungen ist die Stimmung gerade nicht so gut. Besserung ist aber in Sicht.
Image
Je nach Zielgruppe sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Klassisch Startup. 40 Stunden sind eher selten. Der workload ist recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen möchte und Dinge bewegen will, kann viel erreichen.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es Verbesserungspotential. Leider nicht marktüblich. Allerdings wird das Gehaltsband der neuen Einstellungen bereits angehoben. Jetzt muss nur noch bei den „älteren“ Mitarbeitenden nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt macht portagon aus!
Vorgesetztenverhalten
Das Leadership Team hat sich in den letzten Monaten deutlich professionalisiert.
Arbeitsbedingungen
Seit die neuen MacBooks da sind top!!
Kommunikation
Die Kommunikation hat noch Verbesserungspotential. An sich aber gut.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der Andere. Allerdings muss man die spannenden Aufgaben auch annehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Deine Bewertung, die differenziert, aber durchaus positiv ist. Darüber freuen wir uns genauso wie über konstruktive Kritik.
„Platz zum Entfalten. Klasse Kollegen und viel Potenzial“ hast Du Deine Bewertung genannt. Dem ist im Grunde nicht viel hinzuzufügen. Wer bei uns arbeitet bekommt genau diese Chance: interessante Aufgaben zu übernehmen, ihre Umsetzung von A bis Z zu verantworten und dabei sehr viel zu lernen. Das alles funktioniert sehr gut, weil wir ein starkes Team haben mit Mitarbeiter/innen, die sehr gut und sehr gerne zusammenarbeiten. Das Potenzial, das Du erwähnst, ist ebenfalls ein wesentlicher Motivationsfaktor: wir wachsen stark und haben mit unserem Geschäftsmodell, das es so nicht nochmal gibt, einiges vor. Schön ist, dass jede/r mitzieht und daran arbeitet, dass wir auf Wachstumskurs bleiben.
Deine Verbesserungsvorschläge beziehen sich vor allem auf das Gehalt. Wir wissen aus Benchmark-Vergleichen, dass wir marktgerecht bezahlen – aber natürlich auch, dass unsere Gehälter nicht mit denen etablierter Konzerne mithalten können. Es gibt sehr viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten, die Du auch erwähnt hast: der starke Zusammenhalt im Team, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und eine steile Lernkurve. Und wenn wir in Zukunft weiter so erfolgreich sind, dann werden es unsere Mitarbeiter/innen auch sein.
Aus Deiner Bewertung geht nicht hervor, ob Du noch bei uns bist oder nicht. Wir hoffen, dass Du heute noch Teil des Teams bist. Denn Du bringst mit, was wir brauchen und suchen: eine positive Einstellung zum Unternehmen, aber auch die Lust, Anregungen zu geben, was man besser machen kann. Äußere diese Dinge bitte nicht nur auf kununu, sondern auch direkt im Unternehmen.
Auf jeden Fall vielen Dank dafür!
Dennis Hübert und das People & Culture-Team