124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
POS Service Group Bewertungen
POS
Service
Group
Hausen und weitere
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Polsterservice GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht.
Arbeitsatmosphäre
Techniker sind Einzelkämpfer.
Es gibt meist unangenehme Kontakte zum Innendienst.
Die Kunden möchten meist keine Bearbeitung ihrer Neuware.
Image
Gekaufterweise hervorragend
Work-Life-Balance
Muss man sich stehlen.
Karriere/Weiterbildung
Ist bedingt möglich, bringt aber keinen Mehrwert.
Gehalt/Benefits
Unterst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Techniker werden genauso verheizt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Einpeitscher.
Arbeitsbedingungen
Von Schweinestall bis Villa in Blankenese
Kommunikation
Aufgesetzte Freundlichkeit
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist recht vielseitig,
allerdings sind viele Aufgaben nicht zumutbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra MarxPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihren Eindruck so negativ erlebt haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere das Gefühl von „mehr Schein als Sein“, aufgesetzter Freundlichkeit und mangelndem Teamzusammenhalt – nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein authentisches, respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unterstützt fühlen.
Gerade im Bereich zu unseren Servicetechniker/-innen ist uns die Zusammenarbeit und der Austausch besonders wichtig. Dass Sie die Arbeit als „Einzelkämpfer“-Situation wahrgenommen haben, entspricht nicht unserem Selbstverständnis und zeigt uns, dass wir hier genauer hinschauen und nachbessern müssen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser zu verstehen. Nur so können wir konkret an Verbesserungen arbeiten.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.
Bei POS arbeiten, wie wie nach Hause kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Homeservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Familie
Arbeitsatmosphäre
Passt alles super
Image
Nur positives gehört
Work-Life-Balance
Man entscheidet selber, wie viel man Arbeiten möchte
Karriere/Weiterbildung
Wie jeder will
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Alle per Du
Arbeitsbedingungen
Von Daheim als one man Show und wieder zurück
Kommunikation
Perfekt in Vergleich zu anderen
Gehalt/Benefits
Kann man selber bestimmen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Passt alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei POS Homeservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da Beruflich daheim bin
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsbedingungen
Passt sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Es verändert sich nichts. Es wird nichts modernisier oder auf junge Leute eingegang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Service Group in Hausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Somit auch soziale Aspekte berücksichtigen. Gehalt und Umfeld machen viel aus. Benefits von damals sind mittlerweile Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb in dem man sich einfach nur wohl fühlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei POS Service Group in Husen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses tatsächlich schon familiäre mit und untereinder.
Es gibt keine Probleme, sondern wirklich nur Lösungen.
Offenes Ohr, egal wofür und weswegen, Ehrlichkeit und Respekt behalten und man bekommt alles wieder zurück!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS, GAR NICHTS !!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste tatsächlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Unheimlich freundlich und schon familiär mit/unter einander.
Image
Spielt ganz ganz oben mit !!!!
Work-Life-Balance
Die Firma wird nie jemanden Steine in den Weg legen um sich seine eigene Work-Life-Balance zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Leider kann ich aufgrund einer nur sehr sehr kurzen Mitarbeit bei POS, musste aus persönlichen Gründen LEIDER sehr schnell wieder aufhören, nicht wirklich was zu mitteilen.
Da ich mir aber ein sehr gutes Bild über diesen Betrieb machen konnte/durfte, wird es auch dazu ganz bestimmt Möglichkeiten geben.
NUR deshalb die 3 Sterne.
Gehalt/Benefits
Hier ziehe ich, aber auch nur aus ganz persönlicher Sicht und im Vergleich meines letztem Gehalts, einen Stern ab.
Man kann, so habe ich es mehrfach von erfahrenen Mitarbeitern gehört, ganz gut verdienen, nur ist dass dann halt Leistungsbezogen.
Für mich ganz ehrlich, unter Berücksichtigung der Arbeitwilligkeit heutzutage, noch nicht mal ne schlechte Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich sehr darauf geachtet!!!!
Sogar Kronenkorken von Getränkeflaschen werden für einen guten Zweck gesammelt!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meinem ganzen Berufsleben und das seit jetzt 42 Jahren, nicht auch nur annähernd, so tollen Zusammenhalt erfahren dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus persönlicher Erfahrung will ich, mittlerweile 61 Jahre alt, dass dort Alte gar keine Rolle spielt und lediglich nur auf dem Papier steht, ausdrücklich schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich Gut !!!!!!
Arbeitsbedingungen
Es wird alles erdenkliche getan und man bekommt auch alles was gebraucht wird.
Jederzeit steht auch telefonische Hilfe, wenn nötig und/oder gebraucht, zur Verfügung.
Kommunikation
Einfach absolut Klasse.
Alles geschieht über kurze Wege und das dann auch unheimlich schnell.
Gleichberechtigung
Von ganz Oben bis nach ganz Unten, wenn man das überhaupt so schreiben darf oder möchte, gibt es tatsächlich spürbar überhaupt gar keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Dadurch das es dort mehrere Möglichkeiten, bzw. Aufgabengebiete gibt, sollte tatsächlich für jeden was interessantes bei sein.
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Ein Familienunternehmen, dass Werte lebt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Service Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich gut. Jeder hat das natürlich auch selber in der Hand. Doch wer proaktiv auf jeden KollegenIN zugeht, bekommt Unterstützung. Selbst die GF ist gerne ansprechbar.
Work-Life-Balance
Es wird viel dazu angeboten und es werden persönliche Wünsche versucht umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehe viel an Weiterbildungen in vielfältigen Bereichen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr achtsam
Vorgesetztenverhalten
Mehr als 90% verhalten sich menschlich und kollegial.
Kommunikation
In jedem Umfeld ist das eine Herausforderung. Doch erlebe ich es so, dass sich bemüht wird.
Gleichberechtigung
Absolut
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Sinn, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Service Group in Hausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei POS ist von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einer angenehmen Offenheit geprägt. Es gibt ein echtes „Wir“-Gefühl – man merkt, dass alle am gemeinsamen Erfolg arbeiten.
Image
Der Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Service macht das Unternehmen zu einem modernen Dienstleister mit Zukunft.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Situationen genommen, und es gibt flexible Arbeitszeiten, wo möglich. Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, pünktliches Gehalt und Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
offen, klar in der Kommunikation und unterstützend.
Kommunikation
transparent und direkt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei POS Polsterservice GmbH in Hausen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die Tolle Organisation der beiden Ausbilderinnen!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung drauf an. Die Kollegen sind überall sehr freundlich und toll!
Karrierechancen
hohe Übernahme Chancen.
Arbeitszeiten
Eigentlich sind in der Ausbildung keine Überstunden vorgesehen aber leider wird das so nicht eingehalten (teilweise aber auch einfach nicht anders möglich wegen z.B. Deadlines)
Ausbildungsvergütung
Ist von einem Bonus System abhängig
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr agreiert und es wird sich viel zeit für die Azubis und deren Bedürfnisse genommen.
Spaßfaktor
Es gibt viele Events die extra für die Auszubildenden sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Abteilungswechsel bleiben die Aufgaben immer Abwechslungsreich und Interessant.
Respekt
Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit Respekt.
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Der Neue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Homeservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert
Kommunikation
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Arbeiten bei POS Polsterservice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POS Polsterservice GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und das Arbeitsklima untereinander
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte dringend angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Seid 9 Jahren keine Steigerung
Gehalt/Benefits
Muss angepasst werden passt nicht mehr ins Verhältnis
Gleichberechtigung
Abhängig von den Kunden
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Kunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.