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POSpulse 
GmbH
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

StartUpSeifenblase

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind jung, teilweise charmant schräg, echt nett. Sie gleichen so manches aus. Das Büro in der Sonnenallee ist gut angebunden und gut ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen werden nicht eingehalten. Es wird permanent mit Sprüchen wie "Wenn alle 150% geben, rocken wir das!" agiert statt realistische Vorgaben, ausreichend Personal und schaffbare Deadlines zu setzen. Konstruktives Feedback ist rar, Kritik und Verantwortungsmikado häufig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture ManagementPeople and Culture Manager

Vielen Dank für das Feedback.

Wir freuen uns auf das positive Feedback bezüglich der Kollegen, auch wenn es schon im Jahr 2016 war.
People orientation ist eines unserer heutigen Company Values. Wir wissen, dass ein erfolgreiches, starkes Unternehmen zu haben nur mit guten, zufriedenen Leuten on Board möglich ist. Daher stehen die MitarbeiterInnen bei uns im Mittelpunkt.

Nach dem Merger in 2018, wo POSpulse und Streetspotr angfangen haben zusammen als ein Unternehmen zu arbeiten, ist die Anzahl der MitarbeiteInnen stark gewachsen.

Unsere Firmenkultur basiert auf einer sehr transparenten Kommunikation zwischen den Teams und den Leads.

Unsere Values zeigen am Besten, was bei uns im Fokus steht:
People-Orientation: Strengthfinder (stärken stärken), regelmäßige Workshops und Learn and Lunches (einmal im Monat)
Trust: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten
Positivity: wir schauen stets nach vorne und unterstützen uns

Vielen Dank für Dein Kommentar!

People and Culture Team

Dynamische Klima, internationale Belegschaft, viel Verantwortung!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und transparente Kommunikation. Klare unternehmerische Zielvorgaben als Rahmengebung, in diesem weit gefassten Rahmen allerdings großen gestalterischen Freiraum. Junges und dynamisches Team, damit Spaß an und bei der Arbeit. Spannendes unternehmerisches Umfeld - Revolutionierung der Marktforschung. Viel Vertrauen und Verantwortung wird einem mitgegeben. Rundum positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schneller Wachstum bringt natürlich Prozessveränderungen mit sich. Diese müssen angepasst und implementiert werden. Da ist es normal, dass nicht alles reibungslos klappt - Verbesserungspotenzial gibt es immer und überall.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Wird aktiv gefördert.

Work-Life-Balance

Homeoffice wenn notwendig. Viel Flexibilität. Keine Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, aber auch aktiv eingefordert. Kein fester Karriereweg - diesen setzt man sich selbst.

Gehalt/Benefits

Optimal. Inkl. BAV plus Förderung durch Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Viele gemeinsame Aktionen. Guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige vorhanden, aber keinerlei Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Optimal. Viel Feedback. Offener Austausch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Grundsätzlich optimal. Durch schnellen Wachstum zwischen Bereichen manchmal nicht optimal.

Gleichberechtigung

Keine Frage.

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung vom ersten Tag an. Vielfältige Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eine nette Arbeitsatmosphäre und Raum für deine Ideen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The interaction between managers and employees is really relaxed and respectful thanks to the young and open working environment: they mostly take your suggestions and ideas into consideration and give you the opportunity to bring up your own projects, which is a big plus for an intern like me. I feel free to propose and to stand up for what I think is a good idea and don't fear to give feedbacks about things that don't convince me 100%.

Verbesserungsvorschläge

- More communication flow between departments


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsicht, wenig lernen für sehr wenig Geld & viel Stress

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Stimmung zu schlecht wird, wird manchmal für alle Essen bestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung ist schlecht
- Kommunikation ist oft unklar, wenig wertschätzend und von oben herab
- Vorgesetzte verhalten sich teilweise unfair, egoistisch und fast immer intransparent (Lügen & Verheimlichen gehören zum guten Ton)
- Die angeblich steile Lernkurve, von der einem immer erzählt wird als Praktikant, ist nicht wirklich vorhanden: Imgrunde erledigt man größtenteils die Dreckarbeit, die liegen bleibt, weil die Abläufe nicht effektiv strukturiert und programmiert sind. In einem erfahreneren Unternehmen lernt man sich viel mehr.

Verbesserungsvorschläge

- Mal wirklich an das Wohl der Mitarbeiter denken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture ManagementPeople and Culture Manager

Vielen Dank für das Feedback.

In 2015 gab es leider noch kein People and Culture Management, deshalb können wir leider auch nicht nachvollziehen wie die Situation in 2015 war.
Von 2015 bis 2023 ist sehr viel passiert.

In der Zeit hat sich das Management geändert. Es gibt inzwischen ein People and Culture Team, welches sich um die Mitarbeiter und alles drum herum kümmert. Des Weiteres haben wir neue Company Values definiert, welche wir auch komplett leben.

Auch in der Kommunikation sind wir sehr transparent geworden (monatlich strukturierte 1:1- hier kann man auch jederzeit die aktuellen Aufgaben besprechen).
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Company Lunches und andere Benefits.
Wir schätzen jeden Mitarbeiter - egal ob PraktikantIn oder Minijobber - wir behandeln jeden gleich - jeder ist Teil des Teams.

Mit diesem Kommentar wollen wir auf Dein Feedback eingehen.

People and Culture Team

Start-Up mit Potential - perfekt um sich selbst zu entfalten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fing hier ursprünglich in Form eines Nebenjobs an, um vor und neben dem Studium etwas dazu zuverdienen - Jetzt bin ich Vollzeit angestellt und will gar nicht mehr aufhören zu arbeiten.

POSpulse bietet einem, sofern man Interesse und Engagement zeigt, Aufstiegschancen und die Chance das zu machen, was einem Spaß macht.

Die Kollegen sind super - ein paar davon sogar Freunde! Die Vorgesetzten sind immer für einen da, spornen an und helfen bei Entscheidungen was den Karriereweg angeht.

Das Konzept hinter POSpulse ist sehr interessant und entwickelt sich stets weiter. Dabei kann man sich immer einbringen und seine Stärken glänzen lassen!

Außerdem unternimmt man ab und an etwas zusammen, sei es Frühstück, ein kleines Mittagessen, oder gar einen Ausflug zu einer Zaubershow oder zum Paint-Ball.

Sofern das vom Vermieter zugesicherte Sportstudio im Keller nutzbar ist, bieten zurückklappbare Bürostühle, eine großräumige Küche mit gefülltem Kühlschrank und ein Bad mit Dusche genug um nicht mehr nach Hause zu müssen. ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

POSpulse ist ein Start-Up und ist daher mit einer schon erfahrenen Firma, die sich über Jahre hinweg entwickeln konnte und sich bereits etabliert hat, bitte nicht zu vergleichen.

Die Kommunikation zwischen den Bereichen ist erst im Aufbau und Abläufe, sowie Prozesse müssen erst erarbeitet werden. Das kann spannend sein aber auch zu Spannungen führen.

Verbesserungsvorschläge

- Ein gratis Cola-Spender & eine Kaffeemaschine, die nie kaputt geht.
- Die Rückkehr von Sigrund dem Pappschachtel-Tausendfüssler.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anspruchs- & verantwortungsvolle Arbeit mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphere innerhalb des Teams vereinfachen Kommunikations- & Prozessabläufe. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, so herrscht ein transparenter und offener Umgang mit Feedback. Zudem werden Fehler als positiv gesehen (Fuck Up Nights) und beides ermöglicht eine steile Lernkurve.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Bürosituation ist verbesserungswürdig (was vom Management aber erkannt ist). Die neue Räumlichkeiten scheinen deutlich besser zu sein, muss aber natürlich auch erstmal eingerichtet und umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Für das neue Büro wünsche ich mir eine klare Regelung zum Kommunikationsverhalten - Konzentrationszonen/-uhrzeiten, "Plauderecken", "Standup-Zonen", etc.

Arbeitsbedingungen

Die aktuell nicht tragbare Arbeitsplatzsituation ist erkannt und der Umzug ins neue Büro steht für März 2016 an - Pläne sehen super aus, es kann nur besser werden :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier kann Arbeit sogar Spaß machen :-)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen, fairen Umgang miteinander. Jeder darf & soll so sein, wie er/sie ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich selbst von strengen Strukturen abhängig macht, ist hier wahrscheinlich nicht optimal aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein ehrlicher und offener Umgang miteinander gepflegt. Erfolge werden zusammen gefeiert und der Leitspruch, "aus Fehlern lernen wir", wird gelebt und klar kommuniziert.

Work-Life-Balance

Wie in einem Startup üblich, wird nicht sehr penibel auf die Uhr gesehen. Durch gemeinsames Arbeiten, mit Aussicht auf ein gemeinsames Feierabendbier, bewältigt man die längeren Tage auch ohne Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Der gemeinsame Wachstum lässt auch diverse Aufstiegschancen zu. Die Mitarbeiter werden ihren Profilen und Zielen entsprechend gefördert.

Interessante Aufgaben

Viel Raum für eine steile Lernkurve!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolles Team und Produkt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr kollegiales arbeiten und ein produkt das seinesgleichen sucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles okay

Verbesserungsvorschläge

mehr schokolade :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Startup mit super Kollegen :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht Spass mit dem Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.