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Deutschland Branche Immobilien
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Postbank Immobilien GmbH Erfahrungsbericht

  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Gutes Sprungbrett für Branchen-Einsteiger und junge Vertriebler

3,09

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer darauf an, welchen Vorgesetzten man bekommt.
Nachdem mein Vertriebsleiter verschwand, lief es auf einmal prächtig.

Vorgesetztenverhalten

Direktoren sollten nicht als Sprachrohr des Managments benutzt werden, sondern den Vertrieb an der Front unterstützen. Leider fürchten hier viele DIs um ihren job....

Interessante Aufgaben

Akquise, Akquise, Akquise

Kommunikation

Es werden unterjährig viele Unternehmensziele aufgestellt, die den Immobilienmakler immer mehr in die Richtung des Lead-Generator für die Finanzierer degradieren.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Keiner wird aufgrund von Hautfarbe, Religon oder Herkunft anders behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann jeder realisieren.
Jedoch muss die Beamten-Mentalität abgelegt werden, damit die Company weiterhin und auch bei fallenden Märkten ihren Weg gehen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Provisionssystem ist Segen und Fluch zugleich. Die Höhe der Provisionen ist zwar okay, jedoch sind die Abgaben, die die VTLs zu Leisten haben, branchenunüblich hoch. 250€ Bürokostenpauschale, fast 400€ Werbekostenpauschale, Vermögensschadenhaftpflicht. Andere HGB-Vertriebe(z.B LBS) übernehmen diese hohen Kosten für den Handelsvertreter, zahlen jedoch eine etwas geringere Provision. Man muss dafür aber auch keine Existenzängste haben.

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf den Standort an. Während in Berlin, Frankfurt und München die Büros optisch und technisch auf einen sehr hohen Standard sind, lassen die Büros in kleineren Kaffs stark zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Du bist selbstständig und musst dich auch so benehmen. Wenn du dich im HGB-Vertrieb rumschubsen lässt, bist du selbst schuld.

Image

Die Marke ist noch recht unbeschmutzt. Leider wird die Postbank von vielen Kunden noch nicht als vollwertige Bank wahrgenommen. Schuld daran hat wsl die Post-Dienstleistung.
Die Postbank-Finanzberatung ehemals BHW hat dafür aber sehr treue Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • - Fixkosten-System abschaffen bzw wettbewerbstauglicher machen - Fixum statt Fixkosten - Mehr Wertschätzung der PBi innerhalb des Postbank-Konzerns

Pro

- Leistungsgerechte Bezahlung
- The Sky is the limit

Contra

Zu viele ABM-Maßnahmen und zu viel Flurfunk.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Postbank Immobilien GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf