Navigation überspringen?
  

Postbankals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

Postbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,27
Spaßfaktor
3,36
Aufgaben/Tätigkeiten
2,82
Abwechslung
2,91
Respekt
3,64
Karrierechancen
2,60
Betriebsklima
3,60
Ausbildungsvergütung
3,27
Arbeitszeiten
4,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 8 von 11 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 6 von 11 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 6 von 11 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 8 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern Kantine bei 9 von 11 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 3 von 11 Bewertern gute Anbindung bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 11 Bewertern Parkplatz bei 6 von 11 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 11 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 17.Juni 2019
  • Azubi

Naja...

3,56

Die Ausbilder

naja...

Spaßfaktor

Die Arbeit in den Abteilungen ist sehr monoton, Seminare sind ganz gut strukturiert

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat viel Zeit um seine eigenen Aufgaben zu erledigen z.B. Präsentation für die Schule, Wochenberichte...

Abwechslung

Alle 6 Monate wechselt man die Abteilungen. Man lernt in der ersten Woche alles was man braucht. Viel Neues kommt nicht dazu.

Karrierechancen

Über Weiterbildungen wird nie etwas erwähnt.
Auch wenn man nachfragt, bekommt man nicht wirklich richtige Antworten darauf.

Betriebsklima

Die Gruppenatmosphäre ist sehr wichtig. Seminare werden gemacht (für den Umgang miteinander)

Ausbildungsvergütung

Man kann sich nicht beschweren

Arbeitszeiten

Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber in den meisten Abteilungen kann man sich selbst aussuchen, wann man kommen möchte.
Seminare sind immer ab 9 Uhr.

Verbesserungsvorschläge

  • respektvoller und professioneller Umfang mit den Auszubildenden

Pro

Sehr direkt, Mitarbeiterrabatte :), Seminare sind sehr interessant, Vertrauensarbeitszeit, Azubiraum

Contra

Man wird nicht wirklich respektvoll behandelt.
Wenn man ein Anliegen hat, worüber man sprechen möchte, wird es nicht wirklich ernst genommen.
Es geht sehr nach Sympathie
Die Berufsschule... Die Lehrer der Berufsschule...

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
3,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Postbank? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Sep. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Erst Mal vorab, ich kann nur für den Standort Bonn sprechen!
Ich finde die Ausbilder sehr nett und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Der Umgang mit den Kollegen ist super und man wird in jeder Filiale/Abtrilung herzlich aufgenommen, das macht für mich den Spaß am arbeiten aus.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten in den Filialen ist eigentlich immer gleich, Telefonieren, Kunden beraten oder Service
Aber die Kunden sind sehr verschieden.
Jeder Tag ist anders auf seine eigene Art und Weise.

Abwechslung

Wenn man die Basics einmal hat ist es nicht viel neues. Ist aber ok. Und in jedem Job gleich.

Respekt

Die Kollegen gehen alle super mit einem um und selbst als Azubi ist man ein vollständiges Mitglied

Karrierechancen

Wenn man im Vertrieb gut ist, hat man auch Schelle Aufstiegschancen

Ausbildungsvergütung

Top

Arbeitszeiten

Durch die Filial-Öffnungszeiten ist die Flexibilität begrenz aber human

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Bürokratie bei Organisatorischen Sachen bezüglich Mitarbeiter

Pro

Gute Ausbildung mit sehr viel Unterstützung in form von Seminaren und Workshops

Contra

Außerhalb von Bonn nur wenig interne Abteilungen verfügbar

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Auszubildende/r, vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit der Ausbildung zufrieden sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg! Mit freundlichen Grüßen Ihr Team Personalmarketing

Mitarbeiter von Postbank

  • 13.Juni 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr freundlich ,damit wars das aber auch schon. Ich habe keine Einweisung gekriegt, mir wurde der Gebäudekomplex nicht vorgestellt ,ab ersten Tag war ich komplett alleine auf mich gestellt und kriege jetzt nur Unterstützung von einem Kollegen der selber erst angefangen hat und auch komplett alleine gelassen wurde.

Spaßfaktor

Man telefoniert täglich eine Liste von Kunden ab und hat im Hinterkopf diese Abschlüsse,die man schaffen muss um überhaupt zur Ausbildung zugelassen zu werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie gesagt nur telefonieren und Kundengespräche wenn sich welche ergeben.

Abwechslung

Garkeine!

Respekt

Respekt wird sehr groß geschrieben unter den Kollegen.

Karrierechancen

Wenn man im Vertrieb bleiben möchte ,sind die Chancen sehr gut ansonsten sollte man sich eine andere Bank suchen.

Betriebsklima

Kein eigenes Büro , ständige Verbindungsprobleme und Technikschwierigkeiten....hm

Ausbildungsvergütung

Solange man gut verkauft kann man auch gut leben ansonsten wirds unterdurchschnittlich

Arbeitszeiten

Das legt man sich so zurecht wie man möchte.

Verbesserungsvorschläge

  • -klare strukturen -konkrete Einweisung -aufhören rumzuheulen dass man so in einen investiert denn so ist es einfach nicht !! -eine Mitarbeiterkantine wäre klasse
  • vielfältigere aufgaben

Pro

- freie zeiteinteilung

Contra

Alles andere.ich werde diese ausbildung beenden und sofort einen neuen arbeitgeber suchen müssen. Das hat weder zukunft noch sicherheit.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Feb. 2018
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Provision für die Ausbilder in der Filiale abschaffen! Dann kann man auch was lernen und nicht nur verkaufen!
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Entscheidungen vor Ort

Pro

Das ich sehr nette und kompetente Mitarbeiter habe

Contra

das wir nichts machen können vor ort

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juli 2017
  • Azubi

Die Ausbilder

- faire Ausbilder

Spaßfaktor

- trotz Ausbilderstatus eine sehr gute zwischenmenschliche Beziehung zu den Azubis

Aufgaben/Tätigkeiten

- viele Tätigkeiten, da die Ausbildung von der Frankfurt School of Finance und Management begleitet wird
- viele verschiedene Projektarbeiten
- uvm.

Karrierechancen

- da die Ausbildung vom Mutterkonzern Deutsche Postbank AG durchgeführt wurde, sind die Karrierechancen und Möglichkeiten im Konzern sehr hoch

Pro

- die Struktur
- die Kooperation mit der Frankfurt School of Finance and Management
- die vielen Möglichkeiten
- die Vergütung und weitere Sozialleistungen
- die vielfältigen Projektarbeiten

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2017
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Insgesamt eine richtig tolle Ausbildung, die viel Freude bereitet hat und man immer einen Ansprechpartner hatte

Pro

Flexible Einsatzmöglichkeiten, herausragende Prüfungsvorbereitung, viele und sehr gute Seminare, flexible Urlaubsbuchung, Personalabteilung, viele Freiheiten (z.B. Gleitzeitregelung)

Contra

Übernahmeregelung, teilweise eintönige Arbeit

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2017
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung in unserem Unternehmen gefallen hat und bedanken uns für Ihr positives Feedback. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen Ihr Team Personalmarketing

Mitarbeiter von Postbank

  • 22.Feb. 2016 (Geändert am 24.Feb. 2016)
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Das Leitbild (Partnerschaft) sollte besser gelebt werden. Teilweise ist der Umgang respektlos in beide Richtungen. Vertrauen wird teilweise missbraucht.

Pro

Tolle Konditionen und Arbeitszeiten

Contra

Extrem lange Entscheidungswege
keine Ausbilder mit Bankausbildung

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Feb. 2015
  • Azubi

hjgfj

3,11

Die Ausbilder

Die Ausbilder kommen allesamt von der Bankenakademie Frankfurt School of Finance & Management. Anfangs hatten wir einen Ausbilder / eine Ausbilderin die / der selber gar nicht den Beruf des Bankkaufmanns/-frau gelernt hat. Menschlich war es eine sehr freundliche und immer gut gelaunte Person, jedoch fehlte einfach das bankenspezifische Know-how, was sehr schade war. Im Laufe der Ausbildung bekamen wir eine/-n anderen Ausbilder/-in, dieser hat selbst den Beruf des / der Bankkaufmann/-frau erlernt und konnte uns Azubis somit auch bei fachspezifischen Fragen weiterhelfen. Absolut unfreundlich und herablassend dagegen, war der / die Personalreferent/-in. Es zeigte sich schnell, worum es dieser Person ging, es wurden Azubis, die sich krank gemeldet haben, von ihr befragt, was sie denn hätten. So ein unprofessionelles und unfreundliches Verhalten habe ich (Gott sei Dank) nie wieder in meiner beruflichen Laufbahn von einem Personaler erleben müssen.

Spaßfaktor

Durch die hohe Anzahl der Azubis kam nie Langeweile auf, auch in den verschiedenen Seminaren und Workshops hat sich die Frankfurt School of Finance & Management stets Mühe gegeben, diese so interessant wie möglich zu gestalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da die Azubis während ihrer Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen und Filialen eingesetzt sind, sind diese unterschiedlich zu bewerten. Es gibt Filialen in denen sich die Filialleiter sehr viel Zeit für die Azubis nehmen und es gibt wiederum Filialen in denen dies leider nicht der Fall ist und die Azubis die meiste Zeit mit am Schalter stehen und Briefmarkenporto verkaufen, Pakete entgegennehmen und Ähnliches, was absolut nichts mit der Ausbildung zu tun hat. In den Abteilungen (BackOffice) ist es genauso unterschiedlich, wie in den Filialen. In einigen Abteilungen haben die Azubis super Ausbildungsbeauftrage, die sich Zeit für die Azubis nehmen und ihnen etwas beibringen, jedoch habe ich persönlich auch andere Abteilungen erlebt. In einer Abteilung musste ich mit einem weiteren Azubi drei Wochen am Stück Akten sortieren, was natürlich sehr fördernd für die Ausbildung ist. Erst nach dem Einschalten der JAV hat sich endlich was geändert.

Abwechslung

Durch die Einsätze in den verschiedenen Filialen und in den Abteilungen bekommen die Azubis zum einen mit, wie es an der "Front" (sprich in der Filiale) ist und zum anderen bekommen sie ein Bild davon, wie es im BackOffice vonstatten geht. Daher ist der Aufbau der Ausbildung hier sehr gut geregelt.

Respekt

Azubis untereinander: Mal mehr, mal weniger. Ausbilder der Frankfurt School: Respekt ist definitiv da, niemand wurde je vor den anderen Azubis bloßgestellt o.ä., wir Azubis wurden stets vorbildlich behandelt. Personalrefernt/-in: Leider kein Respekt vorhanden, ziemlich abgehoben, wahrscheinlich wurde dieser Person nie wirklich vermittelt, wie man ein Team führt und wie man mit Azubis umgeht, sehr schade.

Karrierechancen

Durch die Zusammenarbeit mit der Frankfurt School gibt es viele verschiedene Karriere- und Aufstiegschancen (Filialleiter, Trainee etc.)

Betriebsklima

im Großen und Ganzen ganz gut.

Ausbildungsvergütung

Da ich nicht weiß, was heutzutage an Ausbildungsvergütung gezahlt wird, kann ich mich nur auf meine Ausbildungszeit beziehen: Ich kann nur so viel sagen, dass die Postbank FV AG am wenigsten Vergütung für die Azubis gezahlt hat im Vergleich zu anderen Kreditinstituten.

Arbeitszeiten

Je nach Einsatz, sehr flexibel.

Pro

Dass die Azubis von Ausbildern der Frankfurt School ausgebildet werden, die Azubis unterschiedliche Abteilungen und Filialen während ihrer Ausbildungszeit durchlaufen und die unterschiedlichen und stets guten Workshops und Seminare.

Contra

Ganz klar, Personalreferent/-in! Hier sollte die Postbank FV AG schleunigst etwas ändern. Des Weiteren wird knapp die Hälfte der Azubis nach ihrer Ausbildungszeit nicht übernommen. Hier wird ganz deutlich, dass über Bedarf ausgebildet wird - Subventionen vom Staat.....

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
4,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2011
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Mai 2017
  • Azubi
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Postbank
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2011
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung