Kein Interesse an der Persönlichkeit des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2017 bei Postbank in Bonn als Praktikant Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist standardisiert abgelaufen - ohne positive als auch besonders negative Überraschung. Das persönliche Kennenlernen, dass auf der Karrierewebsite und am Anfang des persönlichen Gesprächs betont wurde, fand jedoch nicht statt. Es ging alleine darum, was ich bisher gemacht habe und was ich bereits für Kenntnisse habe. Um mich als Menschen ging es zu keinem Zeitpunkt.
Darüber hinaus gingen die Fragen bereits sehr ins Detail und ich hatte eher das Gefühl, es ging um eine Festanstellung und nicht um ein Praktikum, in dem es darum geht etwas zu lernen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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