Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wir fördern inhouse Karrieren !
Die Postbank ist die bekannteste Bank in Deutschland - das ist für Kunden und Mitarbeiter immer gut
Durch die freie Einteilung im Arbeitstag ist Beruf und privates sehr gut kombinierbar
Weiterbildung/ Qualifizierung aktuell nur online
Karrieren werden durch interne Weiterbildungsprogramme gefördert.
Vertrieb bedeutet, fleißig sein, offen für neue Themen zu sein und seine Kunden von sich und den Produktlösungen zu begeistern. Gelingt einem das gut, bekommt der Kunde ein klasse Produkt und die Bank zahlt eine sehr angemessene Provision.
Junges, motiviertes Team
Bringt viel Erfahrung mit in den Praxisalltag ein! Fördert Karrieren
Technik geht moderner aber funktioniert. Durch Einschränkung rund um Covid extreme Verbesserung bei Online / App basierten Portalen
Sehr klar, immer direkt im Team, alle Fragen werden geklärt, toller Austausch zu gut funktionierenden Themen
Gesamte FDL Themen sind vorhanden, der Kunde kann von allen Lösungen profitieren
Fragen sie unsere Kunden.
Trotz Covid Erkrankung (Risikopatient!) wird Teilnahme am Meeting verlangt.
Massenhafte Lieferungen von unsinnigen Flyern
Das kann man, wenn man dem Druck standhalten kann und keine eigene Meinung hat.
Lästereien sind Alltag.
Wer keinen Umsatz bringt, wird ins Abseits gestellt.
Mehrfach täglich Anrufe bzgl. Umsatz, Aktivitäten und Prognosen
Keine Klimaanlagen bei heißen Tagen, kaum Schutz vor Ansteckungen
Gehalt ist Verhandlungssache, obwohl dies immer vehement verneint wird.
besser als sein Image
seit Corona noch besser geworden
Viele Kommunikationsformate, Hotlines, Trainer
besser als sein Image
seit Corona noch besser geworden
Viele Kommunikationsformate, Hotlines, Trainer
Unterschiedliche Bereiche einer Bank kennenzulernen und so als Auszubildender sich mit allen Möglichkeiten auseinanderzusetzen zu können.
Das während der Corona-Pandemie Veranstaltungen in Präsenz wegfielen.
Weiter an dem Festhalten
Offen und ehrliche Kommunikation wird unterstützt.
Durch die Ausbildung bei der Postbank bleibt dir nicht nur die Chance auf einen Job bei der Postbank selbst, sondern auch in der Jobwelt der Deutschen Bank stehen dir viele Möglichkeiten offen. Die Übernahme nach der Ausbildung ist deinem Arbeitgeber äußert Wünschenswert.
Flexible. So lange du deinen soll an Stunden erfüllst, kannst du deine Arbeitszeiten mit deinem Ausbilder persönlich besprechen.
Super geschult und echtes Interesse an dem was sie tun
Individual betrachtet kannst du in dem was dir Spaß macht dir aufgehen, wenn du die Chance dazu bekommst und die PB gibt sie dir
Abwechslungsreich
Du lernst unterschiedlich Bereiche einer Bank und deren Aufgaben kennen. In regelmäßigen Zeiträumen änderst du deinen Einsatzort, für noch mehr Erfahrungen mit unterschiedlich Kollegen und Kolleginnen
Ein respektvoller Umgang unter allen KollegenInnen ist selbstverständlich und wird als äußert wichtig angesehen. Andernfalls wirst du nicht lange in diesem Unternehmen bleiben.
Selbstständiges Arbeiten, freundliche Vorgesetzte, enges Verhältnis zwischen den Kollegen, Home-Office Möglichkeiten, Bereitstellung von Kaffee und weiteren Getränken
Papierflut bei Vertragserstellung, weder Parkplätze für Mitarbeiter, noch richtige Parkplätze für Kunden (kostenloses Parken für 30 Minuten vorhanden)
Deutschlandweit: Mehr auf die Wünsche und Beanstandungen der Mitarbeiter eingehen und konstruktive (Einzel-)gespräche führen. Kommunikation sollte groß geschrieben werden.
Unter der neuen Führung gibt es viele neue Faktoren, die das Arbeitsklima erleichtern. Es wird sehr auf die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter eingegangen- so werden zum Beispiel auf die Wunschthemen angepasste Seminare und Schulungen aufgestellt.
Unter den Kollegen kann es trotzdem zu Neid, Missverständnissen und Tuschelein kommen. Hier wird versucht aktiv gegenzusteuern.
Wundere mich immer wieder über die schlechten Bewertungen, da ich diese wirklich nicht verstehe. Jeder hat Mal etwas zu meckern, allerdings sollten viele erstmal in anderen Unternehmen gearbeitet haben, um dies beurteilen zu können.
In meinem Verwaltungsjob gibt es klare Arbeitszeiten. Überstunden können anfallen, allerdings genauso schnell abgebaut werden. Die Arbeitszeitgestaltung ist mir freigestellt und kann nach wichtigen Terminen angepasst werden. Der Urlaub muss rechtzeitig besprochen werden, jedoch nicht zum neuen Jahr stehen. Home Office ist möglich und besonders zu Corona-Zeiten gerne gesehen.
Die Postbank bietet eine verkürzte Ausbildung zum/r Vertriebsorientierten
Bankkaufmann/-frau, die nicht nur umfangreich sondern auch gehaltstechnisch alle Türen öffnet. Wer gut arbeiet, wird belohnt. Es gibt für jeden Mitarbeiter Lernclips, Weiterbildungen, Aufstiegschancen und Wunsch-Seminare.
Vertriebsorientierte Bankkaufleute Azubis kriegen ein monatliches Festgehalt, sowie die zusätzlich monatlich erarbeitete Provision. Die selbsständigen HGB'ler arbeiten nach Provision.
Bei mir besteht ein faires Festgehalt.
Die Firma hat viel auf Eco umgestellt, allerdings muss besonders in der Verwaltung doch noch viel ausgedruckt und per Brief versendet werden.
Nette Kollegen, die einen Unterstützen und die alltägliche Arbeit erleichtern.
Pausen werden gerne zusammen verbracht und auch in der Freizeit trifft man sich gerne.
Manchmal fehlt es hier an Vertrauen und Ehrlichkeit, sodass das Miteinander gestört wird.
Mein direkter Vorgesetzter bietet mir viel Freiraum und lässt mich so meine eigenen Fähigkeiten erkennen und weiter ausbauen. Es gibt wenige Vorgaben, die wenn zur Abwicklung nötig sind. Weitere Vorgesetzte sind freundlich und bieten den nötigen Respekt. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt unfair behandelt gefühlt. Hier wird sehr auf ein Miteinander geachtet.
Die Technik und Büroräume sind einwandfrei und wenn nicht, besteht die schnelle Möglichkeit einer Reparatur/ Wiederinstandsetzung. Das Gebäude befindet sich an einer Haupstraße, sowie zur Nähe zum Wasser, wodurch Straßenlärm und auch Möwengeschrei möglich ist.
Es gibt wöchentlich Webko's oder Telko's, wo aktuelle Themen besprochen und abgestimmt werden. Dringende Notizen werden zeitnah per Mail weitergeleitet um so den Kommunikationsweg zu verkürzen. Wenn Corona nicht wäre, gäbe es wöchentlich Team-Meetings, sowie vierteljährlich Vorgesetzten- Tagungen.
Die Hierarchie ist hier klar vorgegeben, jedoch werden weder Wiedereinstieger, noch Quereinsteiger unterschiedlich behandelt. Im Gegenteil: besonders Quer- und Wiedereinsteiger sind gerne gesehen, da diese neue oder andere Ansichten/Ideen mitbringen.
Besonders in der Verwaltung hatte ich Angst, dass es schnell langweilig bzw. eintönig werden kann. Natürlich gibt es viele Aufgaben, die sich wiederholen - allerdings kommt tagtäglich etwas Neues hinzu, woran ich wachsen und von lernen kann. Die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen bietet hier einen interessanten Austausch, der zur viel Abwechslung führt.
Dass er noch solvent ist
Image und Drückermethoden...
Die Titanik lässt grüssen
Mit Menschen menschlich umgehen
Jeder ist sich selbst der Nächste
Es war einmal #verpasst Bank
Das kennt keiner...Termine,Umsatz und Corona ist eon Fremdwort
Winke winke, da hat die Parkbank mehr zu bieten
Da bekommt man selbst im Supermarkt als Kassierer mehr...mir dort hat man Spass
Fremdwort... Papiervernichterweltmeister...Wie im Mittelalter
Leider verlassen alle neuen Kollegen fluchtartig das Unternehmen und nur ein paar ältere "müssen" bleiben
Werden bis zum Anschlag ausgequetscht.
Wer ist das? Seit 15 Monaten haben doe Homeoffice im Garten und die Realität geht an denen vollkommen vorbei..Hauptsache ihr Gehalt kommt üppig
Es gleicht einer Rumpelkammer oder einem verstaubten Antiquariat...mit einer "Bank" hatte es noch nie was zu tun...
Per Email und Telefonkonferenzen...könnte aber auch ein Tonband ablaufen, da immer alles schön geredet wird
Viele Probleme und Geschwätz...
Es war einmal...und interessiert auch niemanden mehr...in 2 Jahren ist der Laden eine Online Marke und alle weg.
Ich finde gar nichts mehr gut an diesem Arbeitgeber
Alles
Bitte schließt den Laden
Zahlen,Zahlen und ach ja es zählen nur die Zahlen
Post
Katastrophe
Wir brauchen Kundenberater, wir brauchen Kundenberater
KUNDENBERATEEEEERR
wo seid ihr
Ach bevor ich es vergesse, wir sollten froh sein, dass wir keine Kurzarbeit hatten
Danke Postbank
In der Corona Zeit möchte man unbedingt, dass die Filialen auflassen. Verständlich
Aber wenn ein MASV positiv auf Corona getestet wurde und man alle in die Quarantäne schickt aber nicht die Kundenberater, weil Kundenberater (keinerlei) Kontakt haben zu MASV...
Da sieht man was diesem Unternehmen so wichtig ist
Wie oben geschrieben (ZAHLEN)
Schlecht
Mangelhaft
Geld kommt pünktlich
kostenloses Gehaltskonto
Vertriebsdruck, trotz Corona erhöhte Ziele, Kreditkonditionen sind lächerlich
Bezahlung nach Bankentarif um dem ständigen Beraterwechsel entgegen zu wirken. Würde auch zu mehr qualifiziertem Personal führen, anstatt Automobilverkäufer mit Migrationshintergrund einzustellen. Arbeitszeitmodell wie andere Banken. Normale Kreditkonditionen
Systeme veraltet und andauernd ist was kaputt. Gelobt wird man nur wenn man zu teure Kredite verkauft. Ist aber nach 10 Minuten wieder vergessen und man soll weiter telefonieren.
Die Kunden denken sie sind bei der Post oder bei DHL
Nicht vorhanden. Samstagsarbeit gehört zum Alltag. in 90% der Fälle bummelt man die Stunden Samstags einfach nur ab.
Man könnte Kreditspezialist werden. Was hat man davon? Vorher ziemlichen Stress, denn nur wer regelmäßig über 100% im Quartal ist kann sich weiterbilden. Mehr Gehalt bringt es auch nichts und andere Produkte kann man auch nicht verkaufen. Man könnte für minimal mehr Gehalt und den schäbigen Opel als Dienstwagen LMG werden. Dafür würde man aber sein Privates Leben für die Postbank Opfern.
Bezahlt wird nach Einzelhandelstarif. Die Bank zahlt 13€ VL anstatt 40€. Als "Bank" sehr peinlich. Provision wird immer weniger bei immer höheren Zielen. Jahresstart 2020 mit 2021 verglichen und es fehlten 200€ Brutto.
Eine Katastrophe. Für eine Lebensversicherung stirbt gefühlt der ganze Regenwald.
Kommt auf die Filiale drauf an. Meine Kollegen sind ein Grund warum ich noch hier arbeite. In anderen Filialen sieht es anders aus
Kann ich nichts anderes sagen
Kommt immer auf den/die LGM an
Systeme veraltet, geputzt wird nicht richtig, schäbiges Mobiliar.
Ich möchte den Putzkräften hier nicht mal einen Vorwurf machen. Wer wenig zahlt muss sich über schlechte Qualität nicht wundern. Plus, die Putzkräfte haben zu wenig Zeit um überall sauber zu machen. Gerade in der aktuellen Zeit sollte man dafür bisschen mehr Geld ausgeben...
Termine, Termine, Termine
PK, PK, PK
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Giro, Privatkredit, Sterbefälle. Könnte eigentlich direkt zum Zoll wechseln, kenne mehr Ausländische Legitimationsdokumente als die.
wenn die Mitarbeiter wüssten, mit welch Nutzerfreundlichen - aus meiner Sicht echt SpitzenSoftware die Berater arbeiten im Vergleich zu anderen FInanzdienstleistungsunternehmen ... viele Beurteilungen wären denke ich deutlich besser.
Die Loyalität zum Unternehmen seitens der Mitarbeiter ist echt ausbaufähig. Ich bedauere das aktuell. Denn aus meiner Sicht ist die Postbank Filialvertrieb deutlich besser als ihr Ruf. Am Ende steht Vertrieb und Verkauf. Wer sich dessen nicht bewusst ist, hat seinen Beruf verfehlt oder nicht verstanden. Anders kann ich mir manch Beurteilungen aktuell nicht erklären.
...siehe Sozialleistungen.
ggf. erfolgt nochmal eine Beirteilung nach einem Jahr - dann habe ich hier bestimmt mehr zum Inhalt :-)
man meckert zwar, aber ich denke, auf hohem Niveau.
ohne AG gefürderter Altersvorsorge und geringer VL Leistung - nunja, andere Arbeitger sind da tatsächlich etwas attraktiver und Mitarbeiterattraktivitätsaviner.
bislang echt fair und zugewandt.
unglaublich viele Infos und zeitnah und Corona sei Dank Telefonkonferenzen für sich entdeckt. Ein paar Telkos weniger mit mehr Inhalt und etwas größeren Zeitrahmen, würde die Vortragenden nicht so "getrieben" wirken lassen.
gibt es ein spannenderes Themenfeld aktuell als Anlage- und Vermögensberatung ;-)
So verdient kununu Geld.