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Postbeamtenkrankenkasse
Bewertung

Stuttgart und weitere

Bitte einen großen Bogen machen, hier wird überwacht und Druck ausgeübt, damit die Führungskräfte gut aussehen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Postbeamtenkrankenkasse in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Urlaub mehr spontan möglich, völlige Überforderung durch tägliche Erfassung der Produktion, Überwachung der Erreichbarkeit/Nachbearbeitung und Beobachtung der Mausbewegung bei immer währenden Bemessung

Verbesserungsvorschläge

keine neue Beihilfestellen anwerben, Fachwissen im Kassenrecht und Beihilferecht und dann noch im unterschiedlichen Ländern sind für die Produktionsmitarbeiter nicht mehr zu leisten

Arbeitsatmosphäre

kalt

Kommunikation

Nur in eine Richtung, Druck nach unten, nach neuer Systemeinführung wurde immer wieder auf Missstände hingewiesen, ohne Erfolg

Kollegenzusammenhalt

aus der Not raus und durch langer Urlaubssperre und Vollüberwachung

Work-Life-Balance

41 Stunden + X

Vorgesetztenverhalten

sehr schwach, erst recht im nördlichen Geschäftsbereich, Quereinsteiger von anderen Behörden oder Aufstiege vom Einfachen Dienst etc

Interessante Aufgaben

1 bestimmter Fachbereich, keine Vielfalt

Gleichberechtigung

Im mittleren Dienst durch Wegfall der A9 und A9Z Plätze und dadurch keine Beförderung seit 25 Dienstjahren alle im selben Boot (!! Gleichzeitig A11 auf A13, A 13 auf A15 etc. ohne Mehrleistung, in diesem Bereich geht immer was)

Umgang mit älteren Kollegen

Stückzahldruck um wöchentliches Anzählen bleibt bis ins hohe Alter

Arbeitsbedingungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angabe

Gehalt/Sozialleistungen

unterer Durchschnitt für die Mitarbeiter in der Produktion

Image

passt schon, leider Schubladendenken, erst recht im Nordbereich

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir nehmen wahr, dass Sie insbesondere im Bereich Kommunikation erheblichen Verbesserungsbedarf sehen. Es tut uns leid, dass Sie in diesem Bereich negative Erfahrungen gemacht haben. Als PBeaKK ist uns sehr daran gelegen, eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation mit unseren Beschäftigten zu führen.
Gern möchten wir auf einer vertraulichen Basis mit Ihnen ins Gespräch kommen, um mit Ihnen persönlich über Ihre Erfahrungen und weiteren Kritikpunkte zu sprechen sowie um zu überlegen, wie wir gemeinsam etwas verbessern können. Kontaktieren Sie uns dafür gerne per E-Mail an personal@pbeakk.de.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

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