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Postbeamtenkrankenkasse
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Postbeamtenkrankenkasse Körperschaft des öffentlichen Rechts Hauptverwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit und sehr gute Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungswege manchmal zu lang

Verbesserungsvorschläge

Verjüngung des Personals


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben, top Arbeitgeber - ich arbeite gerne bei der PBeaKK

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Postbeamtenkrankenkasse Körperschaft des öffentlichen Rechts Hauptverwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge und Ideen werden offen aufgenommen. Wer bereit ist, etwas zu leisten und sich einzubringen, hat hier alle Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, für mich passt das alles so.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Regelung flexibler gestalten, so dass sich nicht auf bestimmte Wochentage festgelegt werden muss, sondern dass man die vereinbarte Anzahl der HO-Tage flexibel über die Woche hinweg nehmen kann - ja nach anstehenden Aufgaben.
Recruiting ausbauen, so dass motivierte Bewerber schnell für die PBeaKK begeistert werden können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, besonders positiv hervorzuheben ist die Arbeit im Team. Größere Aufgaben können jederzeit mit einem Kollegen / einer Kollegin bearbeitet werden. Dabei kann man seine eigenen Konzepte und Ideen einfließen lassen und umsetzen. Dies wird immer positiv angesehen.
Wer bereit ist, Leistung zu bringen und etwas zu bewegen, ist hier richtig.

Image

Schade, dass der Name "Postbeamtenkrankenkasse" viele abschreckt. Denn eigentlich ist genau das Gegenteil der Fall: die PBeaKK ist kein "angestaubter Laden", sondern ein modernes Unternehmen, in welchem die Digitalisierung schon weit umgesetzt ist (papierloses Arbeiten) und sich stetig optimiert wird. Viele Projekte machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant.

Work-Life-Balance

Überwiegend vorhanden, natürlich gibt es auch stressige Phasen, in denen die ein oder andere Überstunde anfällt. Selbstverständlich können diese Stunden in Absprache auch wieder abgebaut werden.
Durch eine großzügige Gleitzeitregelung (6.00h bis 20.00h) lassen sich in der Regel auch private Termine gut unterbringen.
Homeoffice ist ebenfalls möglich, allerdings werden auch Präsenztage gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeitende kann jährlich aus einem Seminarkatalog die für sich passenden Seminare auswählen. Jederzeit kann auch mal stundenweise bei einem anderen Bereich hospitiert werden, wenn dies für die eigene Arbeit oder ein Blick über den Tellerrand hinaus sinnvoll ist.
Viele offene Stellen werden auch intern besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag, Gehalt passt für mich, Luft nach oben gibt es immer.
Man muss auch die anderen Benefits berücksichtigen, wie z.B. ÖPNV-Zuschuss, kostenloses Parken in der Tiefgarage, E-Bike Leasing, Fitnesszuschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiesparmaßnahmen werden umgesetzt, Ladesäulen in der Tiefgarage vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitenden hat mich sehr beeindruckt. Schon nach wenigen Wochen fühlt man sich super aufgenommen und integriert, als ob man schon seit vielen Jahren im Team zusammen arbeitet. Für die Einarbeitung wird sich ausreichend Zeit genommen und das Wissen wird weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und sehr wertschätzend gegenüber den Mitarbeitenden.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, z.B. wenn es sich um persönliche Themen handelt und es wird immer gemeinsam eine gute Lösung gefunden. Vorschläge zur Optimierung von Prozessen, Einbringung von eigenen Ideen und Konzepten werden ebenfalls immer sehr offen aufgenommen und es wird versucht, diese auch zeitnah umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man braucht. Höhenverstellbare Schreibtische, angemessen große 2er Büros, 2 Bildschirme, Homeoffice Ausstattung.
Teeküchen mit Wasserspender, schön gestaltete Aufenthaltsräume (Meet&Greet Räume) mit Küchenzeile - absolut top.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team- und Abteilungsbesprechungen, in welchen alle wichtigen Informationen geteilt und diskutiert werden können.
Weitere Informationen werden im Intranet und in eigens für den Standort eingerichteten Themenräume geteilt.
Besonders positiv finde ich die "offenen Sprechstunden", in welchen man sich z.B. über laufende und anstehende Projekte informieren kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, aber auch anspruchsvoll. Langweilig wird es nie, kein Tag ist wie der andere und ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit. Wer es schon anders erlebt hat, weiß einen ausgefüllten Arbeitstag sehr zu schätzen. Absolut Top!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit vielen Faktoren bei der PBeaKK zufrieden sind.
Auch wir erleben ein sehr modernes Umfeld bei der PBeaKK. Wenn Sie uns dabei unterstützen möchten, die PBeaKK als interessanten Arbeitgeber bekannter zu machen oder andere konkrete Ideen haben, dann kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns jederzeit über den Austausch.
Ansonsten wünschen wir Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der PBeaKK.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

Bester Arbeitsplatz bisher

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbeamtenkrankenkasse in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Mobbing, starker Zusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. o. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Umsetzung bei Beförderungen und technischen Problemen, individuelle Betrachtung beim Einlernen in Hinsicht auf die Dauer

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die nicht unmittelbar beeinflussbaren Gegebenheiten, mag ich meine Kollegen und Vorgesetzten alle.

Image

Uns kennt kaum einer, da wir im Bestand geschlossen sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Gut Ding, will Weile haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarifvertrag, kommt darauf an, aus welchem Bereich man wechselt. Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlose Bearbeitung, laufende Energiesparmaßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Fast schon familiärer Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Von den alten Hasen kann man viel lernen :)

Vorgesetztenverhalten

Offene Ohren und respektvolles Miteinander wird man hier finden

Arbeitsbedingungen

4 Tage Homeoffice

Kommunikation

Jederzeit vorhandener Ansprechpartner, egal wen man benötigt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichermaßen eingestellt, wie auch Schwerbehinderte

Interessante Aufgaben

Alle Kollegen eines Bereiches lernen den gesamten Bereich kennen. Abwechslung ist gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie positive Arbeitsbedingungen erleben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der PBeaKK.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

Typisch Öffentlicher Dienst

2,1
Nicht empfohlen
Hat bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr eintönige Aufgaben
Viele langjährige MA machen was sie wollen
Vorstand macht was er will aber niemand hält dagegen weil sonst Köpfe rollen

Verbesserungsvorschläge

Innovativer werden, die meisten Ideen werden abgeschmettert oder bis in's unendliche diskutiert.

Image

Keiner kennt die Postbeamtenkrankenkasse

Work-Life-Balance

Typisch öffentlicher Dienst

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Dem Vorstand hörig

Kommunikation

Flurfunk ohne Ende - von den Vorgesetzten erfährt man Informationen zu letzt.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Sie die Work-Life-Balance bei der PBeaKK positiv bewerten. Ihre negativen Erfahrungen bedauern wir sehr. Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen, denn nur wenn persönliche Eindrücke ehrlich geäußert werden, können wir uns verbessern. Schreiben Sie uns bei Interesse gerne eine E-Mail mit Ihren Erfahrungen an personal@pbeakk.de, damit wir Ihre Hintergründe noch besser verstehen können.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

Ok aber mit Luft nach oben

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit die Aufgaben auszusuchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der obere Management muss aktiver werden und die Mitarbeitenden hören.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Leute investieren. Bessere Löhne für IT Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gibt immer wieder Kollegen die die Atmosphäre verschlechtern aber im Ganzen ok

Image

Kein Mensch kennt uns

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig zurzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte definitiv besser sein

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen, gibt aber oft schwarze Schafe.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten müssen an sich arbeiten. Aber es gibt auch sehr gute Managers dabei

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume, sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Könnte besser sein. Von oben kommt zu wenig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie grundsätzlich zufrieden mit Ihrer Arbeit bei der PBeaKK sind und insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Wir möchten uns als Unternehmen aber auch stetig verbessern. Falls Sie daher weitere Optimierungsvorschläge haben, dürfen Sie sich gerne an Ihre*n Personalbetreuer*in wenden oder uns über personal@pbeakk.de kontaktieren.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team macht viel Freude und Spaß! Wir arbeiten auf Augenhöhe und die Teamleitung ist sehr wertschätzend.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier gelebt. Homeoffice ist neuerdings Standard.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Tolles Miteinander auf Augenhöhe. Regelmäßige Abstimmungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr individuelle Arbeitszeitmodelle

Kommunikation

Faire und unkomplizierte Kommunikation auch mit anderen Bereichen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass unsere Arbeitgeberwerte wie Kollegialität, Flexibilität und Fairness bei unseren Beschäftigten ankommen und dass Sie sich dadurch bei der PBeaKK wohl fühlen.

Für Ihren weiteren Weg bei der PBeaKK wünschen wir Ihnen viel Erfolg und sagen Danke für Ihren Einsatz.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

Quite Quitting Gefahr

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Postbeamtenkrankenkasse Körperschaft des öffentlichen Rechts Hauptverwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich bin unkündbar :-)
- Die neue Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Durch das schlechte Image, mittelmäßige Bezahlung und fehlende Perspektive ist es schwer, gute Neu-Einsteiger zu gewinnen und motivierte Kolleg:innen zu halten...

Verbesserungsvorschläge

- Zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Docking-Station, Funk-Headset, WebCam, MS Teams)
- Leistungsorientierung statt Nasenfaktor: Bei Stellenbesetzungen, Beförderungen und Einstufungen sollten objektive Kriterien mehr zählen und nicht nur die Meinung einer einzelnen Führungskraft
- Fach-Experten sollten mehr geschätzt und gefördert werden, um einen weiteren Abgang von Kollegen zu verhindern
- Persönliche Weiterentwicklung fördern statt Mitarbeiter nur zu verwalten

Image

Keiner im meinem Freundeskreis kennt die PBeaKK...

Work-Life-Balance

Home-Office muss beantragt werden - und zwar für feste Tage. Nicht sehr flexibel :-( --> Siehe IT-Ausstattung)
Teilzeit-Stellen und temporäre Arbeitszeitänderungen sind möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteilgung und guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Wie so oft im Leben gibt es gut und schlechte Vorgesetzte. Und wenn man nicht der Liebling des Vorgesetzten ist, hat man vielleicht etwas weniger spannende Aufgaben, keine Aufstiegsmöglichkeiten oder ist bei der Jahresprämie benachteiligt. Und die Wechselmöglichkeiten innerhalb der kleinen PBeaKK sind rar gesäht...

Arbeitsbedingungen

Die Zweier-Büros sind hell und freundlich, der Umzug hat zu einer modernen Einrichtung und schönen Meet-and-Greet-Räumen geführt. Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze, aber kein Bügel für Fahrräder-Schlösser.
Die IT-Ausstattung ist nicht zeitgemäß, keine Laptops oder Kameras für Telkos.
MS Teams oder Office 365 sind ein Fremdword --> Siehe Work-Life-Balance

Kommunikation

Wenig Kommunikation innerhalb der Postbeamten-Krankenkasse führt zu Frust und Unklarheiten bei den Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Übliches Niveau im öffentlichen Dienst, kein Vergleich mit Industrie-Tarifen. Außer man hat das Glück und hat eine Stellen auf einem Beamtenplatz oder überdurchschnittlicher Einstufung- siehe Führungskraft :-)

Gleichberechtigung

Es gibt den Eindruck einer Zweiklassengesellschaft (Beamte / Angestellte) und wenig Transparenz hinsichtlich Einstufung, Vergabe von Prämien und Stellenbesetzung. (siehe Kommunikation)
Weiterhin entsteht der Eindruck, dass persönliche Beziehungen mehr Wert sind als Leistungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir versuchen laufend uns zu verbessern, daher ist uns Ihre Meinung wichtig.

Ebenso ist es uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen wertgeschätzt und im Sinne der Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit gleichbehandelt werden, unabhängig vom Status.

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden sind, insbesondere da die PBeaKK in den letzten Jahren sehr viel getan hat, um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und die Work-Life-Balance im Unternehmen zu stärken.
So haben wir zum Beispiel mit unseren Home-Office Regelungen Möglichkeiten geschaffen, je nach Aufgabe und Bereich, sogar bis zu vier Tagen in der Woche im Home-Office arbeiten zu können.

Gern möchten wir Ihnen anbieten, vertraulichen mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, damit wir über Ihre Situation und wie wir diese verbessern können, sprechen können. Kontaktieren Sie uns dafür gerne per E-Mail über personal@pbeakk.de.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

Bitte einen großen Bogen machen, hier wird überwacht und Druck ausgeübt, damit die Führungskräfte gut aussehen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Postbeamtenkrankenkasse in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Urlaub mehr spontan möglich, völlige Überforderung durch tägliche Erfassung der Produktion, Überwachung der Erreichbarkeit/Nachbearbeitung und Beobachtung der Mausbewegung bei immer währenden Bemessung

Verbesserungsvorschläge

keine neue Beihilfestellen anwerben, Fachwissen im Kassenrecht und Beihilferecht und dann noch im unterschiedlichen Ländern sind für die Produktionsmitarbeiter nicht mehr zu leisten

Arbeitsatmosphäre

kalt

Image

passt schon, leider Schubladendenken, erst recht im Nordbereich

Work-Life-Balance

41 Stunden + X

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

unterer Durchschnitt für die Mitarbeiter in der Produktion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Angabe

Kollegenzusammenhalt

aus der Not raus und durch langer Urlaubssperre und Vollüberwachung

Umgang mit älteren Kollegen

Stückzahldruck um wöchentliches Anzählen bleibt bis ins hohe Alter

Vorgesetztenverhalten

sehr schwach, erst recht im nördlichen Geschäftsbereich, Quereinsteiger von anderen Behörden oder Aufstiege vom Einfachen Dienst etc

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Nur in eine Richtung, Druck nach unten, nach neuer Systemeinführung wurde immer wieder auf Missstände hingewiesen, ohne Erfolg

Gleichberechtigung

Im mittleren Dienst durch Wegfall der A9 und A9Z Plätze und dadurch keine Beförderung seit 25 Dienstjahren alle im selben Boot (!! Gleichzeitig A11 auf A13, A 13 auf A15 etc. ohne Mehrleistung, in diesem Bereich geht immer was)

Interessante Aufgaben

1 bestimmter Fachbereich, keine Vielfalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilara Ünal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir nehmen wahr, dass Sie insbesondere im Bereich Kommunikation erheblichen Verbesserungsbedarf sehen. Es tut uns leid, dass Sie in diesem Bereich negative Erfahrungen gemacht haben. Als PBeaKK ist uns sehr daran gelegen, eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation mit unseren Beschäftigten zu führen.
Gern möchten wir auf einer vertraulichen Basis mit Ihnen ins Gespräch kommen, um mit Ihnen persönlich über Ihre Erfahrungen und weiteren Kritikpunkte zu sprechen sowie um zu überlegen, wie wir gemeinsam etwas verbessern können. Kontaktieren Sie uns dafür gerne per E-Mail an personal@pbeakk.de.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

Hohe Professionalität im Bewerbungsverfahren und Top-Onboarding-Prozess im Unternehmen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart gearbeitet.

Image

auch wenn der Unternehmensname (Postbeamtenkrankenkasse) ein wenig "staubig" wirkt - das Gegenteil ist der Fall. Sehr moderne IT Strukturen. Hohe Professionalität in Prozessen und Workflows.

Work-Life-Balance

sehr weitreichende Regelungen zu mobilem Arbeiten und weiteren Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vollständig papierlose Arbeitsplätze...top. Hohe Flexibilität im workflow

Kollegenzusammenhalt

viele langjährig Beschäftigte mit hoher Unternehmensidentifikation

Kommunikation

Sehr transparente und offene Kommunikation über alle Hierachieebenen

Interessante Aufgaben

alles in allem sinnstiftende Aufgaben im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Chancen und Risiken

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Postbeamtenkrankenkasse in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bin nur abgeordnete/ verschiebemasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichberechtigung der Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

zu den Beschäftigten ehrlich sein.

Arbeitsbedingungen

Geschuldet der Rechtsaufsichtsbehörde!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Postbeamtenkrankenkasse durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Postbeamtenkrankenkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Postbeamtenkrankenkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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