Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Postbeamtenkrankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 161 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben sind immer die gleichen aber wenn man Routinen mag und keinen Job sucht bei dem man jeden Tag neue Aufgaben lösen muss sondern zur Arbeit geht seine Aufgabe macht bei denen man weiß was erwartet wird und was man tun musst dann super.
Super! Alle wirklich super freundlich! Obwohl alle eher etwas älter, alle trotzdem super die lieben Menschen mit denen man echt gerne zusammenarbeitet!