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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlage für das Gehalt ist der Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost. Meine persönliche Bezahlung empfinde ich daher als fair und transparent, im Gehalt enthalten ist ein Urlaubs- und ein Weihnachtsgeld. Natürlich könnte die Bezahlung immer etwas besser sein, allerdings finde ich, dass man sich persönlich einfach entscheiden muss was einem selbst wichtig ist. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die komplett vom Arbeitgeber getragen wird und Bonuszahlungen für besondere Leistungen. Im letzten Jahr wurde sogar eine Corona-Prämie ausgezahlt - so gibt es immer wieder positive finanzielle Überraschungen.

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1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am unteren Ende

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2,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie es der Tarifvertrag hergibt, kaum bis kein Aufstieg, wenn man seinen übertragen Pisten zu gut macht

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4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen Tarifvertrag angelegt an den Öffentlichen Dienst. Zusätzliche Betriebsrente.

Das Gehalt ist immer sehr pünktlich auf dem Konto. Die Zahlung erfolgt bereits zur Mitte des Monats.

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1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolutes Karriere Grab keinerlei Perspektive

4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Betriebsrente ist sehr gut. Man erhält jährlich einen Zwischenstand zur Auszahlungshöhe bei Rentenbeginn.
Das Gehalt ist ok. Man erhält alle zwei Jahre automatisch mehr Geld durch den Stufensprung. Bei den Gehaltsvorstellungen muss man auch realistisch sein. Wir sind im öffentlichen Dienst und nicht vergleichbar zu Porsche oder Bosch, wo viel mehr möglich ist. Jährlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sehr gute Leistungen können auch prämiert werden.

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