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Postbeamtenkrankenkasse
Bewertung

Das geht besser

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbeamtenkrankenkasse Körperschaft des öffentlichen Rechts Hauptverwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügige Homeoffice-Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeiten. Leistungsdruck durch personenbezogenene Kennzahlenüberprüfung.

Verbesserungsvorschläge

Kernarbeitszeit abschaffen, stattdessen flexible Arbeitszeiten einführen. Starre Arbeitszeiten sind im Büro unnötig. Bitte keine Kontrolle mehr der personenbezogenen Kennzahlen. Das übt Druck aus und lässt keinen Freiraum für Qualität. Dafür besser teambezogene Kennzahlen einführen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten (sog. Kernarbeitszeit) und feste Pausenzeiten sind sehr unflexibel.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation ist auf ein Minimum reduziert weil dafür leider keine Zeit bleibt. Vorgegebene Stückzahl soll erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich wünsche mir Offenheit, Transparenz und Fairness.

Kommunikation

Manche Informationen werden von der Führungskraft nicht weitergegeben und kommen dann zufällig heraus durch z.B. Kollegen aus anderen Teams.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim SchulteRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben. Wir bedauern es, dass Sie die festen Arbeitszeiten, die Kommunikation sowie den Umgang mit Kennzahlen als belastend empfinden. Ein wertschätzender und transparenter Austausch sowie gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Ihr Feedback nehmen wir deshalb sehr ernst. Wir laden Sie herzlich ein, uns weitere Anregungen vertraulich per E-Mail an personal@pbeakk.de mitzugeben.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalservice

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.