Power 

Service 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer den Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe den Punkt „Arbeitsbedingungen“

Verbesserungsvorschläge

Sozial kompetenter zu werden. Und den Umgang mit Menschen.

Image

Dass Image ist absolut nicht gut

Work-Life-Balance

Die gibt es nicht. Arbeiten am liebsten noch Überstunden machen, weil ein privat Leben braucht ja keiner.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es alles nicht. Wenn man die Weiterbildung (natürlich am Wochenende,weil unter der Woche muss man ja arbeiten)nicht machen möchte, weil man Familie zuhause hat heißt es man hat mangelndes Interesse an der Firma.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher Schmerzensgeld. Als ausgelernte Fachkraft bekommt man nicht einmal ansatzweise so viel Geld wie es eigentlich sein sollte.

Benefits sind Urlaubs & Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es ebenfalls nicht. Es wird alle weg geworfen was man an papierkram finden kann. Statt es wieder zu verwenden wenn etwas noch gut aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden unfair behandelt. Auf diese wird nicht geachtet. Ältere Kollegen benötigen mit der Technologie etwas länger aber das wird nicht beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos. Einige Kollegen & Kolleginnen haben den Respekt an die Führungsebene verloren. Diese werden nicht mehr ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Bei 40 grad wird teilweise ohne Klimaanlage gearbeitet, lange Hosen sind Pflicht. Zusätzliche Pausen gibt es keine. Privates Eigentum muss mitgebracht werden um sich herunter zu kühlen.

Die Mitarbeiter werden anhand von Stückzahlen gemessen und kontrolliert.

In einigen Abteilungen steht man den ganzen Tag auf einer Stelle und bewegt sich kaum während sich andere Mitarbeiter hinsetzen können.

Diskriminierung ist auch sehr groß geschrieben.

Bei Krankschreibungen, wird man mit Nachrichten und Anrufen terrorisiert. Es wird auch gefragt ob man nicht trotz Krankmeldung arbeiten kommen kann. Oder ob die Krankmeldung denn jetzt wirklich sein muss.

Bei Beschwerden wird sich dass nur angehört aber nichts dagegen unternommen und dann fragt man sich wieso das Betriebsklima so schlecht ist.

Kommunikation

Die Chefs & auch die Teamleiter sagen dir nicht was gerade Phase ist, bis du einen Fehler gemacht hast & dann gibt’s erst mal Anpfiff.

Gleichberechtigung

Es wird mit 2er-lei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Es wird immer nur das selbe gemacht. Sehr eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oh je, wo fange ich an?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf

Arbeitsatmosphäre

Es wird Druck aufgebaut

Image

Nicht gut. Beim Arbeitsgericht und bei der BG bestens bekannt

Work-Life-Balance

Eigentlich besteht Gleitzeit, wird aber nicht eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Welche ?

Gehalt/Benefits

Für 5000 Euro arbeiten aber keine 2000 Euro bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache es läuft

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen körperlich genauso viel bringen

Vorgesetztenverhalten

Du hast das zu tun was ich sage

Arbeitsbedingungen

Das billigste

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

X

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit einigen Kollegen gibt es sowas wie ein zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für das was man leisten muss, ein lächerliches Gehalt. Zu viel Gerede und es passiert nichts.

Verbesserungsvorschläge

Alle mal gleich bezahlen, Ältere Mitarbeiter erhalten weniger Gehalt als Neu Eingestellte. Ein Frechheit sowas

Image

mehr Schlecht als recht

Work-Life-Balance

Könnte besser gehen in der heutigen Zeit

Karriere/Weiterbildung

Versprochen viel, gehalten wenig bis gar nichts

Gehalt/Benefits

Wenns ein halben Stern geben würde, würde ich den anklicken, Lohnerhöhung Fehlanzeige man wird abgewimmelt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja alte Hasen halt, man ist solange Gut bis man mal Nein sagt

Vorgesetztenverhalten

Einige sind ok andere wiederum Hinterlistig

Arbeitsbedingungen

Wie im Mittelalter, bei einem Technikunternehmen

Kommunikation

Offene Kommunikation wäre wünschenswert

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

nicht wirklich viel, es wird versprochen und es kommt nix

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Rückschlägen im Jahr 2023 wird weiter positiv in die Zukunft gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten.

Image

Die Außenwahrnehmung der Firma könnte besser sein, wird aber leider oft durch den Mutterkonzern ausgebremst. Es wird aber stetig an diesen Themen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Je nach Bereich gibt es Zeiten mit Urlaubssperren, diese werden aber frühzeitig bekannt gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Luft nach oben bei diesem Thema gibt es in jeder Firma.

Gehalt/Benefits

Natürlich ist schwierig hier alle Personen glücklich zu machen. Wir sind eine Kundendienstleister des Einzelhandels, reich und berühmt wird hier niemand. Dafür arbeiten bei uns sehr viele Quereinsteiger in einem sicheren Job.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter unser Kolleginnen und Kollegen spielt keine Rolle, die Motivation ein Teil der Firma zu sein und an einem gemeinsamen Strang zu ziehen entscheidet jeder für sich, egal ob 18 oder 65.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Ein Umzug ist zeitnah geplant, die Technik kommt aus dem Mutterkonzern. Obwohl Corona kein Thema mehr ist, dürfen die Mitarbeiter 3 von 5 Tagen aus dem Homeoffice arbeiten.

Kommunikation

Wie in jeder Firma besteht hier Verbesserungspotenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt: das Unternehmen ist auf einen guten Weg. In einigen Punkten ist aber noch Verbesserungsbedarf vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Bessere Planung und mehr Transparenz, so dass Mitarbeiter nicht willkürlich eingesetzt werden, wo gerade Not am Mann ist.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und bieten Unterstützung an. Es fehlt manchmal das konsequente Durchgreifen. Deswegen fallen dem Unternehmen die gleichen Fehler immer wieder auf die Füße.

Image

Durch Season Geschäft leidet das Image des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Zur Season natürlich stressiger. In den anderen Phasen aber dafür ruhiger.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meist immer gutes Verhältnis gehabt. Man konnte alles ansprechen.

Kommunikation

Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft eines großen Konzerns. Tagesgeschäft ist sehr dynamisch. Wichtige Informationen werden durchs Konzern recht kurzfristig weitergegeben und Umsetzung am besten zu sofort. Informationsverlust dadurch gegeben. An der Zusammenarbeit wird aber gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Zwischendurch Möglichkeit zur Mitwirkung an Projekten außerhalb der täglichen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Rücksichtslos

Image

Kaputtes Image

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Naja, das was im Internet steht ist gelogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sterbe vor Lachen

Vorgesetztenverhalten

Persönlich angegriffen wurde man fast täglich

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Sehr sehr schlecht nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Ne ne lass mal

Interessante Aufgaben

Neeee leider nicht wie ein Roboter immer der selbe driss

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut mir leid...... einfach nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Betriebswirt zu sein heißt nicht gleich Personal leiten zu können. Mitarbeiter vielleicht mal Wertschätzung schenken und nicht nur als Nummer zu sehen. Kein Druck auf Stückzahlen ausüben. Und Bezahlung überdenken. Für 2100 Brutto geht kein normal denkender Mensch schwer schuften.

Arbeitsatmosphäre

Kalt wie Eis

Image

Selbst die IHK lacht über diesen Ausbildungsbetrieb

Work-Life-Balance

Hier ist eher work statt life an der Tagesordnung. Bei Anstellung hieß es keine Samstage arbeiten. Von wegen. Man wurde gezwungen Samstag zu arbeiten um Dinge zu verrichten die nicht Tagesgeschäft bezogen sind.

Karriere/Weiterbildung

Es sollte eine Führungsposition belegt werden, diese man intern zum Beispiel mich belegen hätte können mit Erfahrung als Führungskraft und in den Betriebsabläufen. Nein hat man dann lieber von einer externen Person belegen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen machen was sie wollen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren nur Zahlen und Fakten. Alles andere ist nicht Umsatzfördernd

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet und nicht vorantreibend. Arbeitsschritte die völlig überflüssig sind und keinen Sinn ergeben. An richtigen Vorrichtungen wird gespart.

Kommunikation

Der eine weiß nicht was der andere tut und will. Mal hü mal hot

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde nicht das bezahlt was bei Einstellung versprochen wurde. AG hält in der heutigen Zeit immer noch am Mindestlohn fest. Bei zu viel Druck, Mengenvorgaben u. s. w. Leistung soll man bringen aber nichts bekommen. Samstage werden als Selbstverständlich angesehen. Fragt man nach belegten Brötchen als Motivation, heißt es zu teuer wird nicht bezahlt.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel dazu sagen.

Interessante Aufgaben

Man wird als Angestellter genötigt Arbeiten eines Azubis zu verrichten. Eintönig und kompliziert

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen würde ich als gut bis sehr gut bezeichnen, oft kommen aber leider unschöne Vorgaben des Mutterkonzern, die PS den ausbügeln muss.

Image

Die Firma wird mMn. schlechter wahrgenommen als sie ist in der Öffentlichkeit.

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen gibt es Gleitzeit und Splitdienst, dazu noch die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Oft zeigen sich die T L auch bei kurzfristigen privaten Problemen kollegial.

Karriere/Weiterbildung

Viele der Führungskräfte haben als ganz normale Agent angefangen. Eine Ausbildung im Unternehmen gemacht oder als quer Einsteiger sich hochgedient über zb. Fachspezialisten.

Gehalt/Benefits

Hier wird man leider nicht reich. Für gleiche Arbeit gibt es prinzipiell das gleiche Gehalt, unabhängig vom Alter, Geschlecht etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Anbindung an den ÖPNV, leider zurzeit kein Jobticket, soll aber vielleicht bald wieder kommen mit den 49€-Ticket.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich wenig zu sagen, gibt aber Leute, die schon 20 Jahre im Betrieb sind und nach wie vor glücklich.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bis jetzt immer sehr motivierte und faire Vorgesetzte bei PS.

Arbeitsbedingungen

Die Pausenräume sind leider etwas trostlos, aber es gibt günstigen Kaffee. Die Arbeitsplätze und sanitären Räumlichkeiten sind sauber und gepflegt. Die PCs auf der Fläche sind nicht die Neusten, aber vollkommen ausreichend.

Kommunikation

PS ist sehr bemüht, dies zu verbessern, hier ist aber noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Sehr bunte Belegschaft: Nationalität, Geschlecht, Alter, Religion usw. spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Agent sind oft Routineaufgaben, muss einen zusagen. Man arbeitet sich aber auch nicht kaputt wie auf dem Bau.

Arbeitsatmosphäre

Fairness gibt es nicht. Hier zählt oft der Nasenfaktor.

Image

Sollte dringend dran gearbeitet werden

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten und die Abteilung an

Gehalt/Benefits

Dazu sage ich Mal nichts

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Gespräche werden nicht vertrauensvoll behandelt. Gegenseiter Respekt sieht anders aus

Arbeitsbedingungen

Veraltete Computer, die sehr langsam sind

Kommunikation

Flurfunk....

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute arbeitet wird wahrgenommen und belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Rückmeldung nach der Kündigung. Lediglich die Personalabteilung arbeitet Spitzenklasse!

Verbesserungsvorschläge

Nach der Kündigung mehr Rückmeldung an alte Mitarbeiter bezüglich Rückabwicklung des Home Office Pakets und weiteren Fragen. Lediglich die Personalabteilung arbeitet sehr gut und reagiert!

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter freundlich

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich habe viele Möglichkeiten aufgezeigt bekommen und habe nur aufgrund eines unschlagbaren Angebots gekündigt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung / Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute arbeit geleistet und wurde dafür auch gelobt und in höhere Position hochgezogen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, nur leider sind die Computer etwas langsam

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Abteilung gut. Zur Personalabteilung sehr gut!

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Leider war ich nur 3 Monate im Betrieb und habe zu Beginn viel im OFO gearbeitet. Da sind die Aufgabengebiete oft eintönig.