Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 189 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Kantine
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtDen Zusammenhalt unter der Kollegen und die flachen Hierarchieebenen.
Nichts außer den Feierabend.
Pünktliche Bezahlung
Hier wird man wie ein Mensch behandelt. Jeder nimmt sich für einen Zeit und man wird verstanden.
Der Zusammenhalt der Kollegen
Siehe den Punkt „Arbeitsbedingungen“
Oh je, wo fange ich an?
Vorgesetztenverhalten war sehr fragwürdig.
Für das was man leisten muss, ein lächerliches Gehalt. Zu viel Gerede und es passiert nichts.
Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Sozial kompetenter zu werden. Und den Umgang mit Menschen.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Alle mal gleich bezahlen, Ältere Mitarbeiter erhalten weniger Gehalt als Neu Eingestellte. Ein Frechheit sowas
Das Klima zwischen den Kollegen mehr erweitern, indem man mal was zusammen macht fände ich schön
Mehr Gehalt, sich mit den Gesetzen auseinander setzen
Der am besten bewertete Faktor von Power Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).
Der ist Bombe, teilweise zumindest
Die meisten Kollegen halten zusammen, aber dann gibt es auch Kollegen die absolut nicht Teamfähig sind.
Die Personalabteilung steht in guten wie in schlechten Zeiten als eine Einheit zusammen.
Hab ich bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Je hilfsbereiter und freundlicher man selber auf Menschen zugeht, desto wahrscheinlicher sind gute Erfahrungen auch anders herum. Daher ist man hier glaube ich immer seines Glückes Schmid.
In allen Abteilungen, in denen ich bis jetzt war, war der Zusammenhalt einwandfrei und es hat immer große Freunde gemacht, in die Firma zu kommen und die Kollegen zu treffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power Service ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Für 5000 Euro arbeiten aber keine 2000 Euro bekommen
Das Gehalt ist eher Schmerzensgeld. Als ausgelernte Fachkraft bekommt man nicht einmal ansatzweise so viel Geld wie es eigentlich sein sollte.
Benefits sind Urlaubs & Weihnachtsgeld.
Für das, was man leisten musst, ist das Gehalt unterirdisch
Wenns ein halben Stern geben würde, würde ich den anklicken, Lohnerhöhung Fehlanzeige man wird abgewimmelt
Die arbeitenden Mitarbeiter haben mir schon sehr leid getan..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Gibt es alles nicht. Wenn man die Weiterbildung (natürlich am Wochenende,weil unter der Woche muss man ja arbeiten)nicht machen möchte, weil man Familie zuhause hat heißt es man hat mangelndes Interesse an der Firma.
Nicht möglich, in diesem Unternehmen Karriere zu machen oder Weiterbildung
Versprochen viel, gehalten wenig bis gar nichts
Bla Bla Bla, viel geredet nichts dahinter.
Es sollte eine Führungsposition belegt werden, diese man intern zum Beispiel mich belegen hätte können mit Erfahrung als Führungskraft und in den Betriebsabläufen. Nein hat man dann lieber von einer externen Person belegen lassen.
