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PPI 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Das Klima wird „rauher.

4,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PPI AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Sozialleistungen - selbstverständlich sind diese nicht unbedingt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn der Fokus nur noch auf den (Auslastungs)Zahlen liegt, bleibt das Image als inhabergeführtes und familiäres Unternehmen - welches man sich selbst gern gibt - leider auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre

Es geht gefühlt nur noch um die Auslastung der Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Da kann man manchen die Qualifikation absprechen

Kommunikation

So viel wie nötig, so wenig wie möglich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Kendziorra, Recruiting
Nina KendziorraRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, eine so differenzierte Bewertung zu hinterlassen. Auch wenn nicht alle Punkte positiv ausfallen, schätzen wir deine Offenheit und nehmen deine Anmerkungen ernst.

Es freut uns, dass du insbesondere unsere Sozialleistungen sowie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und die inhaltliche Vielfalt deiner Aufgaben als positiv hervorhebst. Eine solche Rückmeldung bestätigt uns in dem, was bereits gut läuft – und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Deine Hinweise zur aktuellen Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation geben uns wichtige Impulse. Dass der Eindruck entstanden ist, wirtschaftliche Kennzahlen stünden zu stark im Vordergrund und das familiäre Miteinander komme dabei zu kurz, nehmen wir als klares Signal. Unser Anspruch ist es, wirtschaftliche Anforderungen mit einem respektvollen, kollegialen Miteinander bei PPI zu verbinden – das gelingt nicht immer überall gleich gut. Deine Rückmeldung hilft uns, gezielter hinzuschauen.

Auch deine Hinweise zur Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir zum Anlass, intern weiter zu reflektieren und Verbesserungen anzustoßen. Führung ist für uns nicht nur eine Frage fachlicher Kompetenz, sondern auch der Haltung und des Miteinanders bei PPI. Sollte dieser Anspruch nicht in allen Bereichen gleichermaßen wahrgenommen werden, betrachten wir dies als wertvollen Hinweis zur weiteren Optimierung.

Um deine Sichtweise noch besser zu verstehen, laden wir dich herzlich zum persönlichen Austausch ein. Wir würden uns freuen, gemeinsam mit dir über deine konkreten Erfahrungen und mögliche Impulse zu sprechen. Deine Meinung ist uns wichtig – du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden, persönlich, telefonisch oder per E-Mail an dialog@ppi.de.

Wir freuen uns sehr auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir - schön, dass Du Teil unseres Teams bist! 💐

Herzliche Grüße,
Nina

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.