Basierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PPI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 298 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
133 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei vielen Veränderungen wird überhaupt nicht auf die Menschen geschaut und sie im Gespräch abgeholt
Vorbildlich. Genügend Freiraum und Klarheit
Tolle Projekte, immer up to date was in der (Arbeits-) Welt passiert
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Man merkt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt: Der Umgang ist persönlich, wertschätzend und die Führungskräfte wirken grundsätzlich nahbar. Gerade im direkten Arbeitsumfeld fühlt man sich gut aufgehoben.
Man geht immer wieder sehend in die Katastrophe weil die Mitarbeiter mit Überstunden es dann doch retten