Seit der Firmengründer die Firma verlassen hat, ist das einstmals so wunderbare Arbeitsklima eine Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verachtende Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich klar machen, dass - als Bodyleaser - die Mitarbeiter ihr eigentliches Kapital sind.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen immer noch toll, aber zur Führung katastrophal.
Kommunikation
Unter den Kollegen immer noch toll, aber zur Führung katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute an der Firma
Work-Life-Balance
Man wird nur noch als Ressource angesehen
Vorgesetztenverhalten
Ältere, verdiente Mitarbeiter werden systematisch rausgemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, verdiente Mitarbeiter werden systematisch rausgemobbt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei PPI. Es tut uns leid zu hören, dass es Zeiten gab, die du als negativ empfunden hast. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohlfühlen. Daher möchten wir auf einige deiner Punkte eingehen.
Ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden – unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit – ist uns sehr wichtig und Teil unserer gelebten Kultur. Deine Wahrnehmung, dass ältere Kolleginnen und Kollegen nicht angemessen behandelt werden, entspricht nicht unserer Unternehmenskultur. Im Gegenteil: Wir schätzen die Erfahrung und das Engagement unserer langjährigen Mitarbeitenden sehr und sind dankbar für ihre Loyalität.
Auch das Thema Führung und Kommunikation liegt uns besonders am Herzen. Wir setzen auf einen offenen Austausch und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Sollte es dennoch zu Unzufriedenheiten kommen, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, das direkte Gespräch zu suchen – sei es mit der Führungsebene oder ganz vertraulich mit unserer Interessensvertretung oder unserem HR-Team.
Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, würden wir uns über einen persönlichen Austausch mit dir freuen. Falls du Interesse hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, melde dich gerne unter dialog@ppi.de.
Wir danken dir herzlich im Voraus und freuen uns auf deine Nachricht! 🤝💐
Herzliche Grüße,
Nina