60 von 300 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PPI AG Bewertungen
PPI
AG
60 von 300 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 66%
Hätte viel früher zu PPI kommen sollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PPI AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche zum sehr guten Gehalt gibt es sehr viele Incentives (Essen, Vorstellungen, Teamtage mit Golf oder ähnlichem)
Image
PPI ist die Expertenmarke, das Image beim Kunden ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Angebote, ob interne Stellen oder Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt wird überpünktlich bezahlt. Im Vergleich unter Konkurrenten ein sehr gutes Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr offen und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit ihrer Expertise werden gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Genügend Freiraum und Klarheit
Arbeitsbedingungen
Moderne Offices, Neueste IT
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, immer up to date was in der (Arbeits-) Welt passiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur und anspruchsvollem Beratungsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PPI AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die grundsätzlich nahbaren Führungskräfte. Man merkt, dass das Unternehmen familiär geprägt ist und Wert auf ein respektvolles Miteinander legt. Auch die fachlich spannenden Aufgaben, die guten Arbeitsbedingungen und das breite Weiterbildungsangebot sind klare Stärken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit bei Work-Life-Balance, Kapazitätsplanung und dem Umgang mit Überstunden. Gerade in intensiven Projektphasen wäre es wichtig, Belastung transparenter zu steuern und Ausgleichsmöglichkeiten klarer zu regeln. Außerdem könnten Karrierepfade und Beförderungskriterien noch nachvollziehbarer kommuniziert werden, damit Mitarbeitende besser einschätzen können, welche Schritte für die nächste Entwicklungsstufe erforderlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Man merkt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt: Der Umgang ist persönlich, wertschätzend und die Führungskräfte wirken grundsätzlich nahbar. Gerade im direkten Arbeitsumfeld fühlt man sich gut aufgehoben.
Image
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein gutes Image und steht für Verlässlichkeit, fachliche Qualität und eine bodenständige Unternehmenskultur. Gerade bei Kunden wird das Unternehmen professionell wahrgenommen. Gleichzeitig könnte die Außendarstellung stellenweise noch moderner und sichtbarer sein, insbesondere im Vergleich zu anderen Beratungshäusern.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance gibt es aus meiner Sicht deutliches Verbesserungspotenzial. Überstunden gehören im Beratungsalltag häufig dazu und werden in der Praxis auch erwartet. Ein echter Ausgleich findet dabei nur begrenzt statt. Hier wäre mehr Verbindlichkeit und Sensibilität im Umgang mit Belastung und Kapazitäten wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote, E-Learnings und interne Formate, über die man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Wer Eigeninitiative zeigt, findet grundsätzlich viele Möglichkeiten. Gleichzeitig könnten Karrierepfade, Beförderungskriterien und Entwicklungsperspektiven teilweise noch transparenter und verbindlicher kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt solide bis gut. Neben dem Gehalt gibt es verschiedene Zusatzleistungen und Benefits, die das Gesamtpaket abrunden. Im Vergleich zum Beratungsmarkt wäre je nach Erfahrungslevel und Verantwortung teilweise noch Luft nach oben, insgesamt ist das Paket aber fair und marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für eine Beratung sehr positiv hervorzuheben. Auf den unteren Karriereleveln ist wenig bis keine Ellenbogenmentalität spürbar. Der Umgang ist überwiegend hilfsbereit, kollegial und unterstützend. Auch auf den höheren Ebenen wirkt das Miteinander für ein Beratungsumfeld vergleichsweise harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Erfahrung wird respektiert und als wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit wahrgenommen. Gerade in gemischten Teams profitieren jüngere und erfahrenere Mitarbeitende voneinander. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Kolleginnen und Kollegen unabhängig vom Alter gut eingebunden werden und ihre Expertise geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich überwiegend positiv. Viele Führungskräfte sind ansprechbar, bemüht und grundsätzlich wertschätzend im Umgang. Gleichzeitig hängt die konkrete Erfahrung natürlich stark vom jeweiligen Projekt- und Führungskontext ab. Insgesamt entsteht aber der Eindruck, dass Führung nicht rein hierarchisch verstanden wird, sondern persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit eine wichtige Rolle spielen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die technische Ausstattung ist modern, mobiles Arbeiten ist gut möglich und die Rahmenbedingungen ermöglichen grundsätzlich ein flexibles und professionelles Arbeiten.
Kommunikation
Es wird erkennbar viel Wert darauf gelegt, Informationen breit zu teilen. Es gibt viele Formate, Kanäle und Angebote, über die man sich informieren kann. Auch das Angebot an E-Learnings und internen Weiterbildungsformaten ist umfangreich. Teilweise ist die Informationsmenge recht hoch, grundsätzlich wird aber viel dafür getan, Transparenz herzustellen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aus meiner Wahrnehmung ernst genommen und im Arbeitsalltag grundsätzlich gelebt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und fachliche Leistung steht im Vordergrund. Ich habe den Eindruck, dass Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von persönlichen Merkmalen offenstehen und Mitarbeitende fair behandelt werden. Insgesamt wirkt das Unternehmen hier modern und bemüht, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Durch die Projektarbeit erhält man Einblicke in unterschiedliche Themen, Kunden und Fragestellungen, wodurch der Arbeitsalltag selten monoton wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina KendziorraRecruiting
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine so umfassende, offene sowie reflektierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die fachlich anspruchsvollen Aufgaben bei PPI so positiv erlebst. 🙏
Gerade das persönliche Miteinander, nahbare Führung und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit im Vordergrund steht, sind für uns zentrale Bestandteile unserer Kultur; umso wichtiger ist es, wenn diese auch im Alltag spürbar sind.
Gleichzeitig sprichst du Themen an, die du im Zusammenhang mit Work‑Life‑Balance, Belastung in Projektphasen sowie der Transparenz von Karriere‑ und Entwicklungsperspektiven kritisch erlebt hast. Diese Hinweise nehmen wir sehr ernst. Sie zeigen, wo Erwartungen und erlebte Realität nicht immer deckungsgleich sind und wo wir als Organisation weiter lernen und nachschärfen müssen. Dass du dir hier mehr Klarheit, Verbindlichkeit und Orientierung wünschst, ist für uns ein wichtiger Impuls.
Vielen Dank auch für deine differenzierten Einschätzungen zu Führung, Gleichberechtigung, Weiterbildung und den Arbeitsbedingungen. Solches Feedback hilft uns, unsere Stärken bewusster zu sehen und gleichzeitig an den Punkten weiterzuarbeiten, die aus Mitarbeitendensicht noch Entwicklung brauchen.
Falls du Lust hast, die angesprochenen Themen noch einmal zu vertiefen, melde dich gerne vertraulich bei uns (dialog@ppi.de). Deine Perspektive ist uns wichtig.
Danke, dass du PPI mit deinem Engagement und deinem ehrlichen Feedback mitgestaltest. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit! 💐🌻
Herzliche Grüße,
Nina
Der schlechteste Arbeitgeber, bei dem ich je war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei PPI AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Hansefit und Zuschuss zum DE-Ticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Führungskräfte mit deren Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management speziell meiner Unit sollte ausgetauscht werden oder die Führungskräfte so dermaßen geupskilled werden, dass sie endlich fähige Führungskräfte sind.
Arbeitsatmosphäre
In interne Termine bin ich stets mit Bauchweh gegangen, da die Führungskräfte stets für eine angespannte Arbeitsatmosphäre sorgten.
Karriere/Weiterbildung
Beides kam an meiner Stelle innerhalb meiner Unit zu kurz.
Gehalt/Benefits
Unterdurschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Da wir alle eine Leidensgemeinschaft bildeten, war der Kollegenzusammenhalt hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war in meiner Unit unter aller Kanone. Wie die Führungskräfte überhaupt zu Führungskräften werden konnten, ist mir unklar. Gesunder Menschenverstand und Empathie sind hier Fehlanzeige. Das Vorgesetztenverhalten war mein Hauptgrund, die ppi zu verlassen.
Kommunikation
Kommunikation ist innerhalb der Unit mangelhaft. Unter anderem wurden Kündigungen sowie Unitwechsel nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte vermitteln mittlerweile überholte Rollenbilder und Ansichten.
Interessante Aufgaben
Im Projekt hatte ich keine interessanten Aufgaben. Dies wurde meinerseits mehrfach angesprochen, aber es wurde keine Lösung für mich gefunden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina KendziorraRecruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern, auch wenn sie in vielen Punkten sehr kritisch ausfallen. Wir wissen es zu schätzen, dass du trotz der negativen Erfahrungen auch Aspekte wie Benefits und Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst.
Deine Rückmeldung zeigt uns, dass du die Zusammenarbeit mit der damaligen Führung und die Kommunikation in deinem Umfeld als belastend erlebt hast und dir mehr Transparenz, Empathie und Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht hättest. Die von dir beschriebenen Erfahrungen, insbesondere das von dir wahrgenommene Führungsverhalten und die von dir geschilderten überholten Rollenbilder, entsprechen nicht dem Führungsanspruch, den wir an uns haben. Auch deine Schilderung, dass du mit "Bauchweh" in interne Termine gegangen bist, macht uns betroffen. So soll sich niemand bei PPI fühlen.
Führung, Kommunikation und persönliche Entwicklung sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, zum Beispiel durch Schulungen, Feedback-Formate und interne Dialoge. Bewertungen wie deine fließen in diese Arbeit mit ein, weil sie uns eine wichtige Perspektive von außen geben.
Um dich noch besser verstehen zu können, würden wir sehr gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren:
· Wo genau hast du Defizite in der Kommunikation und im Führungsverhalten erlebt?
· Welche Maßnahmen wären aus deiner Sicht hilfreich gewesen?
Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über einen absolut vertraulichen Austausch mit dir. Melde dich dafür gerne direkt per E-Mail an dialog@ppi.de oder auch persönlich beim HR-Team.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken dir nochmals für deine Offenheit. 🙏💐
Herzliche Grüße
Nina
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Motivation wird hier systematisch zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei PPI AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende als Mittel zum Zweck der Aufsichtsratsagenda
Gehalt/Benefits
Marktunterdurchschnittlich, Überstunden werden nicht vergütet
Vorgesetztenverhalten
Missmanagement auf oberster Führungsebene
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Leider rückläufig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina KendziorraRecruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen und Eindrücke mitzuteilen!
Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei PPI negativ wahrgenommen hast. Dein Feedback ist uns wichtig, denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns weiterentwickeln und besser werden. Es tut uns leid, dass du insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Führung und Kommunikation Defizite erlebt hast. Diese Themen sind für uns von zentraler Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber in diesen Bereichen zu verbessern. Besonders die von dir angesprochenen Punkte wie transparente Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeitenden und Leadership nehmen wir sehr ernst und möchten hier weitere Fortschritte erzielen.
Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und in einem Umfeld arbeiten, in dem sie motiviert und wertgeschätzt sind. Um deine Perspektive noch besser verstehen zu können, freuen wir uns, wenn du den Dialog mit uns suchen möchtest – auch nachträglich und in einem geschützten Rahmen. Melde dich dazu sehr gerne direkt bei uns im HR-Team oder unter dialog@ppi.de.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg! 💐
Herzliche Grüße,
Nina
Wachstum mit mehr Nach- als Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PPI AG in Kiel gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Längst nicht mehr marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich gerne einen grünen Anstrich, die Realität sieht aber anders aus.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsstättenrichtlinien werden gerne mal als grobe Vorschläge betrachtet.
Kommunikation
Man erfährt nur das, was der Firmenleitung genehm ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina KendziorraRecruiting
Liebe Kollegin, Lieber Kollegen,
vielen Dank für Deine aktualisierte Bewertung! Es überrascht uns, dass sich deine Einschätzung innerhalb kurzer Zeit verändert hat. Wir bedauern es sehr, dass Du nicht mehr in der gleichen Weise von unserer Zusammenarbeit und den Veränderungen bei PPI profitierst, wie Du es zuvor erlebt hast.
Gern möchten wir an dieser Stelle nochmal darauf hinweisen, dass Dein Feedback sehr wichtig für uns ist und wir deine Bewertung sehr ernst nehmen. Um Deine Sichtweise und Gedanken besser zu verstehen, bieten wir dir sehr gern ein persönliches Gespräch an und möchten die Gelegenheit, Deine Anregungen und Ideen aufzunehmen, gern nutzen. Deine Meinung ist uns außerordentlich wichtig – melde Dich daher gerne vertrauensvoll bei uns, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail an dialog@ppi.de.
Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und freuen uns auf den weiteren Dialog! 🤝💐
Herzliche Grüße,
Nina
Top Arbeitgeber im Consulting-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PPI AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Image
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Work-Life-Balance
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Karriere/Weiterbildung
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Gehalt/Benefits
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Kollegenzusammenhalt
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Vorgesetztenverhalten
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Kommunikation
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Gleichberechtigung
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber im Consulting Bereich
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina KendziorraRecruiting
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine TOP Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass du uns in allen Bereichen eine volle Sterne-Bewertung gibst! 🙏
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir! 💐
Herzliche Grüße,
Nina
Hervorragender Arbeitgeber!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich IT bei PPI AG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent kann man bei PPI unglaublich viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem entspannt.
Image
PPI ist ein angesehenes Beratungshaus.
Work-Life-Balance
Mir wurde immer der Freiraum gegeben mich auch um mein Studium zu kümmern falls nötig!
Gehalt/Benefits
Gehalt für Werkstudenten wird stundenweise bezahlt und ist für die Branche sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur top!
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware-Ausstattung!
Interessante Aufgaben
Mir wurden als Werkstudent bereits viele Aufgaben mit einer gewissen Verantwortung übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina KendziorraRecruiting
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Dein positives Feedback und diese tolle Bewertung! 🙏
Es freut uns sehr, dass du als Werkstudierende:r bei PPI so positive Erfahrungen machen konntest und die Möglichkeit hattest, viel zu lernen und für dich mitzunehmen. Wir legen sehr großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und freuen uns daher ganz besonders, dass du diese genau so empfunden hast.
Besonders wichtig ist es uns außerdem, unseren Werkstudierenden interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen und somit vielfältige Lernmöglichkeiten zu bieten – schön, dass auch du dies als bereichernd wahrgenommen hast. Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance zeigen uns, dass unser flexibler Umgang mit den Anforderungen des Studiums gut ankommt und so die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit gut klappt. Auch das Lob für unsere Hardware-Ausstattung und vor allem zum Vorgesetztenverhalten bei PPI motiviert uns sehr. 🙌
Noch einmal ein herzliches Dankeschön für deinen Einsatz und dein Vertrauen in PPI! 💐
Herzliche Grüße,
Nina
Attraktiver Arbeitgeber mit Langzeitwirkung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PPI AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für nahezu jedes Mitarbeiterthema wird eine gute Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
PPI bietet den Rahmen, doch die Verantwortung dafür liegt letztendlich bei jedem Mitarbeiter selbst.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, ist aber im Vergleich marktdurchschnittlich und absolut okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit, sich gegen Ende der Lebensarbeitszeit schrittweise zurückzuziehen durch Altersteilzeit und Abgabe von Verantwortung. Ältere Mitarbeiter werden für ihre umfangreiche Erfahrung geschätzt und begleiten jüngere Mitarbeiter bei Aufgabenwechseln.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die Türen der Büros stehen zumeist offen. Fragen und Sorgen werden schnellsmöglich geklärt.
Kommunikation
Neue (bessere) Kommunikationswege sind aktuell im Aufbau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mittelständler auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PPI AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und viel Wertschätzung
Image
Im Zahlungsverkehr absoluter Champion
Work-Life-Balance
Möglich, aber auch Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen offen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal sind Flugreisen notwendig
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es Ausnahmen, aber die sind selten
Umgang mit älteren Kollegen
Höheres Alter kann Vorteile haben, wenn wenn man relevante Erfahrung hat
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut
Arbeitsbedingungen
Viel Home Office möglich
Kommunikation
z.T. Hohlschuld, aber alles Infos sind leicht zugänglich
Gleichberechtigung
Leistung wird unabhängig von Geschlecht, Alter usw belohnt
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen bei interessanten Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PPI AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut
Image
Eher unscheinbar, obwohl viel geleistet wird
Work-Life-Balance
Gut für Consulting
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird etwas dafür getan
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Eher weniger interessante Aufgaben, man wird oft als Linienmitarbeiter angesehen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.