Ihr Unternehmen?

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PREBENA 
Wilfried 
Bornemann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Schlecht organisierter Betrieb.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal. Dazu scheißt der Arbeitgeber auf richtige Corona Maßnahmen im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen, den Arbeitnehmer mind. 10% mehr Gehalt geben, Digitalisierung auf Platz 1 setzen und mal auf die Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Stress wird auf andere ausgelassen.

Work-Life-Balance

Leider gibt es sehr wenige Urlaubtage. Dazu Arbeiter dieses Unternehmen noch ohne Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Man schafft es bei der Prebena erst in hohen Positionen durch Vetternwirtschaft oder wenn man mind. 20 Jahre bei der Prebena ist. Weiterbildung werden einem keine angeboten, nur auf Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Die Geschäftsleitung versucht überall zu sparen, dazu zählt leider auch die Gehälter der Arbeitnehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede E-Mail wird 10x gedruckt und in irgendwelche Ordner abheftet die man gefühlt nur 3 mal im Jahr wieder anfasst... Digitalisierung = 0 von 100

Vorgesetztenverhalten

Solange man seine Aufgaben nicht gewissenhaft erledigt wird dies einen noch gefühlt Wochen lang verfolgen. Dankbarkeit ist auch ein Fremdwort der Geschäftsleitung und der ganzen Abteilungsleiter.

Arbeitsbedingungen

Old school, man merkt nichts von einer digitalisierung bei dieser Firma. Home Office ist auch ein Fremdwort.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilung findet zu wenig statt.

Interessante Aufgaben

Einfach nur langweilig, der Außendienst muss den Innendienst anrufen um Bestellung aufzugeben, man bekommt Mails von Kunden und muss die Aufträge eintippen


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.