110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) Bewertungen
Precise
Hotels
&
Resorts
GmbH
(Headoffice)
Berlin und weitere
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110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht nimmer... Kann man auch minus Sterne verteilen?
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Moxy Berlin Humboldthain Park in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin war super, konnte sich jedoch ebenfalls nie über den Owner hinwegsetzen. Ich frage mich schon immer, wie sie das durchsteht...
Sie in einem anderen Unternehmen wäre grandios :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Owner.
Arbeitsatmosphäre
Der Owner steht über allen und allem, auch über Entscheidungen und Gesetzen. Das was er wünscht (oder die Familie) wird auch so umgesetzt.
Gefällt der Schwester des Onkels ein Mitarbeiter nicht, wird dieser gefeuert. Hire and fire, auf Druck, man weiß nie was kam.
Ich würde jedem abraten dieses Unternehmen als Arbeitnehmer aber auch als Gast zu unterstützen.
Image
Ich hoffe, dass das Image bei jedem Hotelier angekommen ist und mittlerweile auch bei de Gäste.
Vorne Hui und hinten Pfui kann keine Unternehmensstrategie eines Hotels sein.
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit - alles für das Unternehmen, auch im Urlaub, nach Feierabend, Überstunden - na klaaaaaaaar!
Kollegenzusammenhalt
Im Team vorhanden, auf Grund der hire and fire Mentalität muss jedoch jeder dauerhaft um seinen Job bangen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller...
Der Owner steht über allen und allem, die Entscheidungen, die man trifft können von ihm jederzeit umgeworfen werden.
Kein Zusammenhalt, kein miteinander...
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Aber wen interessiert das Gerede von gestern?
Die Entscheidungen laufen alle nach der Nase des Owners.
Interessante Aufgaben
Natürlich waren die Aufgaben interessant, ich habe viel Energie, Hirnschmalz und Ideen in das Haus gesteckt - aber die Umsetzung durfte nie erfolgen, wenn sie dem Owner nicht schmeckte...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hände weg!!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung wie in America (hire and fire)
Gehörst du nicht zur Familie, ist deine Meinung nichts wert
Strategische Entscheidungen des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
In der Personalabteilung Personen einstellen, die das Deutsche Arbeitsrecht beachten und dies nicht von außerhalb Deutschland steuern lassen (Stichwort: Überstunden)
Expertierte Leute arbeiten lassen und sie nicht ausbremsen
Im hier und jetzt leben und nicht in einer Illusion, wie es leider die GF und der Owner tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach gesagt Gift für die Mitarbeiter. Es herrscht eine Kultur des stetigen Druckaufbaus. Man darf hier leider keinem trauen außerhalb des eigenen Teams. Aber selbst da wird man leider hart enttäuscht.
Image
Das Image ist, so leid es mir tut, einfach nicht vorhanden.
Man versucht auf Krampf dies, mit Imagekampagnen im Radio und Fernsehen, zu ändern. Leider vergisst man, dass diese Kette auch bei den Gästen seinen Ruf weg hat und auch dies nicht mehr rückgängig gemacht werden kann.
Work-Life-Balance
Wenn man hier nicht Riegel vorschiebt, wird erwartet und verlangt dauerhaft 24/7 für die Geschäftsführung/Owner erreichbar zu sein. Auch im Urlaub!
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier, ohne Erfahrung aufs D oder C Level befördert werden, ob man es mag oder nicht. Die meisten nehmen es dankend an, weil sie Angst haben nein zu sagen oder zu sagen, dass sie sich der Aufgabe nicht gewachsen sehen. Verdünne tust du dann aber nur mehr, wenn du ein Liebling bist.
Ansonsten, wenn man sich nicht darum kümmert, dass die Leute im Team befördert werden, passiert hier auch nichts. Leistung zählt hier nicht, nur ob man ja und Amen sagt.
Gehalt/Benefits
Ich habe für meine Position zwar in Ordnung verdient, andere mit dem selben Aufgabengebiet, aber deutlich mehr.
Je nachdem wie das Gehalt war, hattest du Glück und hast noch eine Sodexo Karte bekommen oder halt auch nicht.
Boni gibt es auch, aber da muss man schon zum Kreise der Ownerfamilie gehören, damit man diesen auch erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein bzw. Nachhaltigkeit kennt dieses Unternehmen nicht.
Man versucht auf Krampf sich jetzt zertifizieren zu lassen. Dies ist alles mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt top. Bei den anderen Abteilungen ist sich jeder selbst am Nächsten. Das sieht man am Besten, wenn es Druck von oben gibt bzw. man anderer Ansicht ist als das Management hat. Was vorher noch wie ein Zusammenhalt aussah, entpuppt sich dann als Schubser in den Abgrund bzw. ist man alleine auf sich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es ein Verhalten der Vorgesetzten gibt, dann ist dieses unterirdisch.
Auch hier ist sich jeder selbst am Nächsten. Obwohl man in der Hierarchiebene noch jemanden zwischen sich und dem Owner hat, wird man dennoch den Löwen zum Fraß vorgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Das Headoffice an sich war in Ordnung. Man sollte mal in etwas Sicherheit investieren. Ach warte, das hat sich ja jetzt erledigt.
Homeoffice wird hier nicht erlaubt. Wer dies nicht akzeptiert, kann gehen.
Kommunikation
Es gibt schlichtweg keine Kommunikation. Einige Abteilungen erfahren essenzielle Dinge, die nichts mit der Abteilung zu tun haben.
Personen die davon betroffen sind, erfahren es als letztes.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier gleichberechtigt. Nur leider sieht das bei etwas neueren Kollegen und dem harten Kern (die einfach aufgrund des Verdienstes, Angst haben zu kündigen) anders aus.
Spielst du nicht nach den Regeln der Geschäftsführung oder des Owners, hast du hier keine Chance mehr.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber leider kann man sich diesen nicht annehmen, da man ständig weitere Aufgaben aufgedrückt bekommt, die nicht im Aufgabengebiet liegen.
Die Geschäftsführung weiß hier aber Druckmittel einzusetzen, damit diese Zusatzaufgaben auch nicht abgelehnt werden.
Durch die Blume wird einem gesagt, mach es oder du fliegst.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel heiße Luft und totales Chaos!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Zuviel Mikromanagement und Überwachung. Benefits sind sehr dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Am Image arbeiten und Mitarbeiter mehr wertschätzen. Weniger Mikromanagement führt dazu, dass man effektiver arbeiten kann. Zeit und Geld in die eigenen Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Nur im Home-Office ist es einigermaßen angenehm
Image
Nach innen und nach außen hat das Unternehmen einen sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Viel zu Arbeit die weit über die reguläre Arbeitszeit hinaus geht. Im Headoffice werden keine Stunden geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Büros gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist unterirdisch. Oftmals werden Führungspositionen mit Menschen besetzt die nicht das Know-how dafür haben.
Arbeitsbedingungen
Viel Hektik, Chaos, Keine klaren Richtlinien. Was gestern noch gesagt wurde, kann morgen schon wieder anders sein.
Kommunikation
Eher unterirdisch. Der eine weiß vom anderen nichts!
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt als vorhandenes Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Worst job ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bad, half year one direction, next half year complete opposite
Image
very bad reputation in the market
Work-Life-Balance
it is expected that you are available 24/7
Gehalt/Benefits
salary okay, but no further benefits apart from employee rates in resorts, where no one wants to go to...
Kollegenzusammenhalt
within the department good, between dept. bad, everybody is afraid to be fired
Kommunikation
no communication on important things
Gleichberechtigung
one nation is preferred
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fernbleiben und auf keinen Fall den aktuellen Job für dieses Unternehmen aufgeben! Stichwort: Schlimmer geht immer!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - fängt eigentlich schon im Bewerbungsprozess an - da sollte man schon hellhörig werden und einfach gleich fernbleiben. Image der Hotelkette ist sowieso schon unterirdisch - passend auch zum Headquarter.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen einführen, Führungsstile überdenken, es wird auch gerne mal rumgeschrien, selbst im Management - absolutes no go
Arbeitsatmosphäre
Alle super gestresst und jeder hat eigentlich nur Angst, dass ihm gekündigt wird. Ständiger Druck & Angst.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Profit - alles andere ist egal
Kollegenzusammenhalt
Wird auch gerne mal hinter dem Rücken gesprochen - am besten hält man sich aus allem raus
Vorgesetztenverhalten
"alter weißer Mann" - Gehabe durch und durch
Gehalt/Benefits
Total unterschiedlich und abhängig ob man gemocht wird, oder nicht. Entscheidet auch gerne mal die Schwester des Big Boss nach Lust und Laune.
Gleichberechtigung
Gehälter werden nach Lust und Laune zusammengewürfelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider wird an allen Enden gespart!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Precise Resort Bad Saarow in Bad Saarow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch unverständlichen Druck aus der Zentrale in Berlin macht es die schlechte Personal-Situation vor Ort nicht besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team Precise- ihr schafft das und ihr seit toll!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut fair. Tolle Vorgesetzte. Tolle Kollegin.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist stark und schnell gewachsen. Natürlich ist nicht alles perfekt. Aber hier arbeiten Profis und Stück für Stück wird alles aufgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Gemütliches Office. Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Jeden Tag ein Morgenmeeting. Open Door Mentalität
Gleichberechtigung
50/50 in den Führungspositionen! Großartig!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen, sparen, sparen und das am besten auf den Rücken der Mitarbeiter. Hier ist kaum etwas erträglich außer der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander. Entscheidungen der Chefetage sind teilweise nicht vertretbar. Work Life Balance ist hier unbekannt und wird nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Menschlichkeit und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein…
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Precise Resort Bad Saarow in Bad Saarow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation
Soziale Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrats und eine eigene Rechtsabteilung
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut bis zum Wechsel der Geschäftsleitung
Image
Es könnte so schön sein
Work-Life-Balance
Ein Danke gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht
Gehalt/Benefits
Durch die Fluktuation nicht durchsetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nette Mensch kennenlernten dürfen aber leider auch Cliquen Bildung und Menschen die sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollten viel machen, wurden aber immer wieder vom Handquater gebremst…
Arbeitsbedingungen
Schönes Ambiente
Kommunikation
Leider zu wenig und zum Schluss lief alles hintenherum
Gleichberechtigung
Wenn du ins Bild passt
Interessante Aufgaben
Spannend man musste in jeder Abteilung einspringen…
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Dieser AG ist definitiv nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Precise Hotels & Resorts GmbH (Headoffice) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz objektiv kann ich nichts positives sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lebt vollkommen am Zeitgeist vorbei. Sei es in der Führung oder im operativen Geschäft. In allen Punkten, NEIN!
Verbesserungsvorschläge
Das ist sehr schwierig, da man wirklich gar keine Reflektion hier an den Tag legt.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich mit Abstand die negativste Atmosphäre, die ich in meinem Berufsleben erlebt habe Allerdings ist das der GF auch komplett egal.
Image
Das wurde hier ja schon oft beschrieben. Das Image ist unterirdisch, mit Recht. ich möchte noch zu bedenken geben, dass hier ja auch Leute bewerten, welche in den Resorts gearbeitet haben. Obwohl es um das HO geht.
Work-Life-Balance
Man erwartet hier ständige Bereitschaft und dass man kein privates Leben hat. Es gibt KEIN Verständnis und es wird ein permanenter Druck ausgeübt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden und auch wird daran nicht gearbeitet. Vorschläge und Konzepte werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die schlechte Arbeitsatmosphäre muss jeder auch für sich kämpfen. Auch das teilweise Kollegen von heute auf morgen nicht mehr da sind , schürt die unangenehme Situation noch weiter.
Vorgesetztenverhalten
Komplett an der Zeit vorbei. Unangenehm.
Gehalt/Benefits
Es werden gute Gehälter gezahlt, Sozialleistungen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Ja, allerdings gibt es so viele Bremsklötze dass diese nicht ausgeübt werden können.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.