Wieviel Gehalt zahlt Precision Dispensing Solutions Europe GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Precision Dispensing Solutions Europe GmbH zwischen 32.600 € für die Position „Maschinenführer:in“ und 42.200 € für die Position „Kaufmännische:r Angestellte:r“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Precision Dispensing Solutions Europe GmbH?

33% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

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Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 42.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Precision Dispensing Solutions Europe GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Kaufmännische:r Angestellte:r	Unbekannt	42.200 €
Maschinenführer:in	Unbekannt	32.600 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nicht so beurteilen wegen minijob

März 2021Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

wird nicht nach leistung bezahlt ob gut oder schlecht

August 2020Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entgelt sin hoch

Oktober 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Precision Dispensing Solutions Europe GmbH zwischen 32.600 € für die Position „Maschinenführer:in“ und 42.200 € für die Position „Kaufmännische:r Angestellte:r“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.
33% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,1

Basierend auf 15 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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