99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Fertigungsmechaniker-/in bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es gibt im Jahr die ein oder anderen gemeinsamen Aktivitäten.
Karrierechancen
Befristete Übernahme
Arbeitszeiten
Die Firma bietet Gleitzeit an, auch in der Ausbildung, diese ist jedoch in den ersten beiden Lehrjahren begrenzt und eingeschränkt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, sie befindet sich in einem guten Mittleren Niveau
Die Ausbilder
Alle Ausbilder sind sehr Nett, Hilfsbereit und Fachlich gut aufgestellt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat mir Spaß gemacht, sie war Abwechslungsreich und die Ausbilder verstehen auch spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind in der Regel relativ Abwechslungsreich, die Ausstattung er Büros ist zeitgemäß.
Variation
Durch den Versetzungsplan hat man die Möglichkeit in einige Abteilungen hineinzuschnuppern.
Respekt
Alle Kollegen untereinander behandeln sich respektvoll und helfen soweit es möglich ist.
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Quantität vor Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Precitec Technology KG in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt weniger Stückzahlen mehr Qualitöt
Gehalt/Benefits
Unterhalb Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - klassisch Mittelstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zunehmend mehr
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, Räumlichkeiten je nach Gebäude (Neubau/Altbau) unterschiedlich
Gleichberechtigung
Frauenanteil unter den Führungskräften könnte höher sein
Interessante Aufgaben
klassisch Mittelstand: breite Themenlandschaft, immer was neues dabei; wer Verantwortung übernehmen möchte, darf Verantwortung übernehmen; wer eine Verbesserungsidee hat kann sie einbringen / umsetzen;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung wird gezeigt. Viele tolle soziale Aktionen zu Weihnachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewusstsein für die Zielgruppe Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz erhöhen.
Mitarbeiter teilhaben lassen und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte zeigen
Arbeitsatmosphäre
Durch das enorm schnelle Wachstum leidet zugegebenermaßen die Atmosphäre etwas. Es ist schwierig die neuen, jungen Kollegen zu motivieren
Image
Innerhalb der Branche genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf
Work-Life-Balance
aktuell sehr gute Regelung hinsichtlich dem Mobilen Arbeiten - das sollte so beibehalten werden. Die Mitarbeiter wissen das zu schätzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und es gibt finanzielle Anreize
Gehalt/Benefits
Benchmarks werden gemacht
Kollegenzusammenhalt
Unter der Stammbelegschaft nach wie vor super! Das sucht seinesgleichen
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Viele Mitarbeiter sind auch nach dem Erreichen der Altersgrenze mit dabei!
Vorgesetztenverhalten
wie oben schon erwähnt - manchmal wird vergessen die Mitarbeiter "mitzunehmen".
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Es wird schon versucht, alles offen zu kommunizieren. Manchmal fehlt es am Verständnis seitens der GF welches Wissen für die Mitarbeiter wichtig wäre.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Umfeld. Aufgaben vielfältig und man kann sich gut einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Frustrierendes Arbeitsklima mit fehlender Führung und Teamzusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Team ist ehrlich gesagt ziemlich angespannt. Es gibt keine klare Richtung, wo die Produktentwicklung hingehen soll, und das macht die Arbeit oft frustrierend. Statt zusammen an marktgerechten Produkten zu arbeiten, schieben sich Produktentwicklung und Vertrieb ständig gegenseitig die Schuld zu. Dazu kommt, dass der Teamleiter und ein paar Führungskräfte mehr mit ihrem eigenen Interessen beschäftigt sind, als uns im Team zu fördern. Man merkt, dass es ihnen wichtiger ist, selbst gut dazustehen, als uns weiterzubringen. Machtspiele und Büropolitik sind hier an der Tagesordnung, und das sorgt für richtig schlechte Laune. Was echt hart ist: Leute werden gekündigt, ohne dass es nachvollziehbar erklärt wird, und das schafft noch mehr Unsicherheit. Je nach Abteilung ist die Erfahrung mal besser, mal schlimmer, aber insgesamt zieht das Arbeitsklima runter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel vor & nichts dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team. Die Ausbildungsabteilung inkl. Ausbilder sind wirklich Top und Engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider die komplette Führung. Hier gibt es keinen Blick nach links oder rechts um mit der schnellen Welt zu wachsen. Man schiebt lieber eine ruhige Kugel und unterdrückt und schikaniert Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Vorgesetzten (Produktion) absetzen und clevere, moderne und Innovative Führungskräfte holen. Dann könnte die Firma wieder zu dem AG werden der Sie einmal war. Eine gute Adresse im Murgtal.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Abteilungen gut. die Vorgesetzten verschlechtern diese eher.
Image
Viele Radikale (Betriebsbedingte) Kündigungen wo die Mitarbeiter sich nicht mal mehr von den Kollegen verabschieden durften und abgeführt wurden. Es ging dabei (auch) um Mitarbeiter die ein gewisses Ansehen und eine Wertschätzung hatten. Aber leider auch ihre eigene Meinung!!!! Ich gehörte nicht zu den Kündigungen, habe aus freien stücken das Unternehmen verlassen. Was die beste Entscheidung war.
Work-Life-Balance
Entweder dreht man Däumchen (wegen Fehlplanung ode keine Aufträge) oder man wird verheizt. Was dann wieder durch die Fehlplanung verursacht wurde.
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man....Man muss sich halt verkaufen.
Gehalt/Benefits
Der ehrliche hart arbeitende bekommt eine großzügige Sozialleistung. Wer sich wie oben schon beschrieben gut verkauft weil er nichts kann, bekommt gutes Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Verpackungsmüll wohin man sieht......
Kollegenzusammenhalt
Nie Probleme mit dem Teamkollegen gehabt. Immer eine gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen wird geschätzt und genutzt. Vermittlung an jüngere wird gefordert. Das läuft gut.
Vorgesetztenverhalten
Aktuelle Teamleiter sind Marionetten der Abteilungsleitung. Haben Sie eine eigene Meinung sind Sie gleich Quertreiber. Die alten Teamleiter (sind leider fast alle weg) waren wirklich gut und haben sich für die Interessen beider Seiten eingesetzt um einen Mittelweg zu finden. Leider kämpften diese gegen Granitmauern und haben dann das weite gesucht (was absolut nachvollziehbar war). Selbst der Werksleiter der zweimal im Unternehmen war hat es nicht geschafft was zu verändern. Er ging dann auch eher Deprimiert das zweite mal aus eigenen Stücken. Die Abteilungsleiter sind inkompetent, unmenschlich, Eingebildet & haben kein Rückgrat. Hier sollte mal ganz klar der ein oder andere Schreibtisch geräumt werden. Diese Personen sind einer der Hauptgründe für den Weggang vieler gute Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung gut. Der "Reinraum" ist eher ein schickes Krematorium mit der Garantie für Kopfschmerzen & Depressionen.
Kommunikation
Nach oben wird gefiltert das bei der Geschäftsführung nur das positive ankommt. Ehrlich Meinungen und Fakten werden unterdrückt.
Gleichberechtigung
Es wird primär nicht unterschieden zwischen den Geschlechtern. sollte 2025 aber auch selbstverständlich sein. Mehr Damen in Führungspositionen ist noch so ein Thema. Leider werden aber auch Mitarbeiter: innen die an Betriebsfeiern einfach nur lange genug bei der GF sich einschl.... dann anschließend auf Positionen gesetzt wovon Sie keinerlei Ahnung haben. Wer sich gut verkauft und nichts kann wird befördert. Da schrecken manche leider auch vor nichts zurück.
Interessante Aufgaben
Produkte sind Hightech aber am Markt leider keinen Qualitativ (Konstruktionsbedingt) guten Ruf mehr. Gefühlt wird jede neu Entwicklung ein Schuss in den Wind. Schade...Hier ist enormes Potential
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Precitec in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Durch die Bank zu wenig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Aus- und Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung sozialer Projekte in der direkten Umgebung
sehr gut organisiertes und schönes Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
- "Fehler" werden konstruktiv besprochen, um diese zukünftig zu vermeiden
- gegenseitige Unterstützung ist durchgehend gegeben
Work-Life-Balance
- flexibles Gleitzeitsystem
- auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen - für jedes Anliegen gibt es eine Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- gut aufgestellt; am Verbesserungsprozess wird stetig gearbeitet
- Spenden gehen an lokale Einrichtungen
Karriere/Weiterbildung
- tolles Ausbildungsprogramm
- Auszubildende werden von Anfang an fest in das Unternehmen eingebunden
- der Ausbildungszirkel kann das Ausbildungsprogramm und dazugehörige Themen jederzeit mitgestalten
- sehr kompetente Ausbilder und Ausbildungsleiter
Umgang mit älteren Kollegen
- auch nach Erreichen des Regelrentenalters werden Mitarbeiter gerne weiter beschäftigt, wenn gewünscht
Kommunikation
- eine gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist fast ausnahmslos geben
Interessante Aufgaben
- es wird sehr darauf geachtet, eine angemessene Verteilung der Aufgaben zu gewährleisten
- gemeinsame Absprache, welche Aufgaben am besten wie umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei Precitec
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr nette Kollegen
- Azubis haben viele verschiedene Ansprechpartner
- gute Mitarbeiter-Benefits & regelmäßig Azubievents
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildungsverkürzungen bereits im Vorfeld anbieten
- Duale Studiengänge anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab, aber im Großen und Ganzen waren alle immer sehr nett und hilfsbereit.
Arbeitszeiten
Auch in der Ausbildung gibt es flexible Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet, dass Auszubildende nicht zu viele Überstunden ansammeln, und falls doch, werden diese schnellstmöglich wieder abgebaut. Gleitzeittage sind während der Ausbildung nicht möglich aber mit Überstunden kann man freitags bereits ab 12 Uhr Feierabend machen.
Nach der Berufsschule muss man nicht mehr in den Betrieb kommen.
Die Ausbilder
Alle Ausbilder sind sehr freundlich und hilfsbereit. Bei Fragen kann man sich jederzeit an sie wenden und bekommt konstruktives Feedback. Sie kümmern sich zuverlässig um schulische Angelegenheiten und IHK-Themen wie zum Beispiel die Prüfungsanmeldung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Ausbildung erhält man nicht immer nur die Aufgaben, die einem am meisten Spaß machen, aber die Mitarbeiter bemühen sich, auf die Wünsche der Auszubildenden einzugehen und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vergeben.
Variation
Während der Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann durchläuft man alle Abteilungen und erhält vielseitige Aufgaben. Detailliert gezeigt werden natürlich vor allem die Themen, die in den jeweiligen Bereichen aktuell anstehen.
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Murgtal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck, dass der Wille auf jeden Fall da ist und die Notwendigkeit wahrgenommen wird. Soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams
Vorgesetztenverhalten
Oft entsteht bei mir das Gefühl, dass die Vorgesetzten zwar Verantwortung übernehmen müssen, aber nicht über alle für ihre Entscheidungen relevanten Informationen verfügen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem mit dem Neubau sehr modern
Kommunikation
Ich würde mir mehr Transparenz wünschen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und es gibt die Möglichkeit sich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.