4 von 52 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dufte: Die Arbeitsatmosphäre ist trotz Home Office seit Corona sehr familiär und offen. Man kann gut und entspannt arbeiten. Hier wird kein Druck auf das Team ausgebt.
Vielleicht etwas unter dem Radar, aber daher ein kleines aber feines Juwel.
Astrein: Für jede:n Mitarbeiter:in gibt es eine Lösung. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es wird auf hybrides Arbeiten gesetzt. Letztlich zählen die Resultate, nicht die Wochenstunden
Es gibt unglaublich viele Möglichkeiten Hard-und Softskills weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen.
Die Firma ist ethisch und sehr umweltbewusst. Es werden verschieden Projekte unterstützt.
Der Zusammenhalt ist schnafte und so wird auch der Spirit durch die Home Office-Phasen getragen.
Knorke: Die Geschäftsführung und Führungskräfte sind sehr engagiert. Es gibt regelmäßigen Austausch, Feedbackgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für einen offenen Austausch.
Super-mega-oberschnafte: Gute Ausstattung, hochmodernes Büro, hybrides Arbeiten nach der Homeofficephase.
Auf Kommunikation und Transparenz wird viel Wert gelegt. Es wird keine Politik mit Informationen gemacht, sondern alle werden ins Boot geholt. Zwischen den Teams ist evtl. noch Verbesserungsbedarf.
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt, sich auch in der internen und externen Kommunikation widerspiegelt.
Das Aufgabengebiet ist sehr divers und man kann sich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Zudem hat man immer die Möglichkeit über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken, was auch gewollt ist. Silos gibt es eigentlich keine. Den Mitarbeiter:innen wird sehr viel (Eigen)Verantwortung übertragen, so dass jede:r die Möglichkeit Ownership zu übernehmen.
Entspannt und trotzdem produktiv
Durch flexible Arbeitszeiten vollkommen machbar
Da könnte in Lüneburg noch ein wenig passieren, aber ein Standortwechsel bestimmt auch möglich
Gerade Standort Berlin engagiert, lüneburg zieht mit (eingeschränkt durch die kleinere Größe)
Locker und eher freundschaftlich, man fühlt sich direkt willkommen
Eher jüngeres Team, aber jeder ist willkommen
Eine gute Mischung aus Führung und Vertrauen
Was man braucht, ist da. Neue Räume und Ausstattung erst vor kurzem erweitert
Selbst im Home Office durch Corona sehr gut, wöchentliche (virtuelle) Meetings
Einfach gegeben :)
Immer wieder wechselnde Aufgaben wie kleine Projekte, steigert die Motivation
offene und empathische Kommunikation, Unterstützung durch Hardware, Zuschüsse, Aufmerksamkeiten, flexible & individuelle Optionen
nichts
Kommunikation
Zuschüsse
Angebote für Unterstützung (Hardware)
Nichts
Mir fällt nichts ein, was noch besser geregelt werden könnte.