Ein guter Arbeitgeber den ich gerne und mit gutem Gewissen weiterempfehlen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich jeder kann sich so einbringen wie es für ihn/sie passt. wenn irgendwie möglich wird auf private Belange der Mitarbeiter eingegangen (z.B. wird versucht die Reisezeiten für jeden Mitarbeiter auf ein Minimum zu beschränken).
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist mehr als nur kameradschaftlich - geht schon ins familiäre und ist wirklich top.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Beratern ist sehr gut.
Ein Stern Abzug gibt es weil zwischen GF und den Beratern nicht immer ganz so schnell und viel kommuniziert wird, wie man sich das hin und wieder wünscht - aber das ist denke ich ganz normal. Es gilt generell die "Open Door-Policy", so dass sich auch jeder Infos holen kann sofern er sie will/braucht.
Da die Berater idR. bei den Kunden sind läuft viel Kommunikation via Telefon, Chat etc.
Alle ca. 6 Wochen gibt es ein Treffen mit allen Kollegen zum regen Infoaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Jeder hilft jedem und das auch wirklich mit Prio 1.
Work-Life-Balance
In der Regel keine 40 Stunden Woche, aber ist halt Beratung. Da ist das beim Kunden projektgesteuert. Seitens der Firma ist ein "8 Stunden Tag" aber absolut ok. Realistisch betrachtet variiert die Wochenarbeitszeit meistens um die 45 Stunden. Mit Reisezeit auch mal mehr, aber die kann jeder so gestalten wie er will...
24. und 31.12. ist jeweils nur ein halber Arbeitstag, so dass man für beide Tage in Summe nur einen Urlaubstag verliert.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es ein sehr kollegiales Miteinander. Da man als Berater meistens nicht direkt bei einem der 3 GFs sitzt ist da natürlich eine gewisse Distanz, aber das bringt das virtuelle Unternehmenskonzept (jeder wohnt wo er will und arbeitet beim Kunden vor Ort) so mit sich.
Interessante Aufgaben
Gibt von mir 5 Sterne, weil es mir auch nach vielen Jahren bei Preyer nicht langweilig wird. Klar das Unternehmen ist in einer Nische tätig, aber die ist so vielfältig dass man sich da immer mal wieder mit neuen Themen beschäftigen kann - ist aber sicherlich nicht für jeden das Richtige und sollte man sich gut überlegen ob es für einen passt. Aber der Vorteil der Beratung ist ganz klar: wenn es mir irgendwo zu langweilig wird, dann kann ich zu nem anderen Kunden gehen und habe da durchaus etwas Abwechslung. Zudem ist jeder gerne eingeladen intern Verantwortung zu übernehmen was durchaus sehr Abwechslunsgreich sein kann - aber das liegt an einem selbst wie stark man sich da einbringen will - die Möglichkeit dazu hat aber grundsätzlich jeder.
Gleichberechtigung
Ist m.E. gegeben, gerade neue Kolleginnen und Kollegen sind herzlich eingeladen Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein sehr junges Team (Altersdurchschnitt so Mitte 30 würde ich schätzen).
Arbeitsbedingungen
Von der Firma her top, variieren aber je nach aktuellem Projekt/Kunden (z.B. erlaubt dieser Home Office oder nicht etc.). Auch die Ausstattung mit Handy (iPhone) und Laptop ist gut. Klar gibt es auch hier noch Luft nach oben, aber für die Arbeit ist die Ausstattung absolut ausreichend und gut.
Erwähnenswert sind in jedem Fall die Firmenevents - egal ob zum Skifahren, ans Meer oder ein Fahrsicherheitstraining - da ist Abwechslung geboten und man merkt dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt ein Rotary Projekt in Tansania. Jeder Mitarbeiter ist herzlich eingeladen hier zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell gut, ein Stern Abzug weil gehaltlich geht natürlich immer mehr. Aber insbesondere vor dem Hintergrund der immensen Summen (die für Aus- und Weiterbildung investiert werden, ist das Gehalt absolut ok.
Image
Bei den Kunden super. Aber natürlich ein kleines Haus das nicht jeder kennt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wie man für sich "Karriere" definiert. Die sehr flache Hierarchie (3 GFs, sonst Berater ohne weitere Titelunterscheidungen) ermöglicht keine Karriere im klassischen Sinne. Das bietet aber durchaus Vorteile (wie oben bereits erwähnt der sehr ausgeprägte Teamgedanke). Und Karriere kann ja auch mit "Verantwortung" übersetzt werden - und da liegt es an jedem selbst wie stark er/sie sich engagieren will, so dass man durchaus "Karriere machen" kann.
Weiterbildung ist ohnehin top, das wird nicht nur auf der Homepage beworben sondern auch wirklich so gelebt, so dass der Einstieg insbesondere auch für Quereinsteiger sehr reibungslos funktioniert.