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Preyer GmbHPreyer GmbHPreyer GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    100%
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Preyer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,67 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt ist mehr als nur kameradschaftlich - geht schon ins familiäre und ist wirklich top.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es ein sehr kollegiales Miteinander. Da man als Berater meistens nicht direkt bei einem der 3 GFs sitzt ist da natürlich eine gewisse Distanz, aber das bringt das virtuelle Unternehmenskonzept (jeder wohnt wo er will und arbeitet beim Kunden vor Ort) so mit sich.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.
Jeder hilft jedem und das auch wirklich mit Prio 1.

Interessante Aufgaben

Gibt von mir 5 Sterne, weil es mir auch nach vielen Jahren bei Preyer nicht langweilig wird. Klar das Unternehmen ist in einer Nische tätig, aber die ist so vielfältig dass man sich da immer mal wieder mit neuen Themen beschäftigen kann - ist aber sicherlich nicht für jeden das Richtige und sollte man sich gut überlegen ob es für einen passt. Aber der Vorteil der Beratung ist ganz klar: wenn es mir irgendwo zu langweilig wird, dann kann ich zu nem anderen Kunden gehen und habe da durchaus etwas Abwechslung. Zudem ist jeder gerne eingeladen intern Verantwortung zu übernehmen was durchaus sehr Abwechslunsgreich sein kann - aber das liegt an einem selbst wie stark man sich da einbringen will - die Möglichkeit dazu hat aber grundsätzlich jeder.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Beratern ist sehr gut.
Ein Stern Abzug gibt es weil zwischen GF und den Beratern nicht immer ganz so schnell und viel kommuniziert wird, wie man sich das hin und wieder wünscht - aber das ist denke ich ganz normal. Es gilt generell die "Open Door-Policy", so dass sich auch jeder Infos holen kann sofern er sie will/braucht.
Da die Berater idR. bei den Kunden sind läuft viel Kommunikation via Telefon, Chat etc.
Alle ca. 6 Wochen gibt es ein Treffen mit allen Kollegen zum regen Infoaustausch.

Gleichberechtigung

Ist m.E. gegeben, gerade neue Kolleginnen und Kollegen sind herzlich eingeladen Verbesserungsvorschläge anzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein sehr junges Team (Altersdurchschnitt so Mitte 30 würde ich schätzen).

Karriere / Weiterbildung

Kommt drauf an wie man für sich "Karriere" definiert. Die sehr flache Hierarchie (3 GFs, sonst Berater ohne weitere Titelunterscheidungen) ermöglicht keine Karriere im klassischen Sinne. Das bietet aber durchaus Vorteile (wie oben bereits erwähnt der sehr ausgeprägte Teamgedanke). Und Karriere kann ja auch mit "Verantwortung" übersetzt werden - und da liegt es an jedem selbst wie stark er/sie sich engagieren will, so dass man durchaus "Karriere machen" kann.
Weiterbildung ist ohnehin top, das wird nicht nur auf der Homepage beworben sondern auch wirklich so gelebt, so dass der Einstieg insbesondere auch für Quereinsteiger sehr reibungslos funktioniert.

Gehalt / Sozialleistungen

Generell gut, ein Stern Abzug weil gehaltlich geht natürlich immer mehr. Aber insbesondere vor dem Hintergrund der immensen Summen (die für Aus- und Weiterbildung investiert werden, ist das Gehalt absolut ok.

Arbeitsbedingungen

Von der Firma her top, variieren aber je nach aktuellem Projekt/Kunden (z.B. erlaubt dieser Home Office oder nicht etc.). Auch die Ausstattung mit Handy (iPhone) und Laptop ist gut. Klar gibt es auch hier noch Luft nach oben, aber für die Arbeit ist die Ausstattung absolut ausreichend und gut.
Erwähnenswert sind in jedem Fall die Firmenevents - egal ob zum Skifahren, ans Meer oder ein Fahrsicherheitstraining - da ist Abwechslung geboten und man merkt dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt ein Rotary Projekt in Tansania. Jeder Mitarbeiter ist herzlich eingeladen hier zu unterstützen.

Work-Life-Balance

In der Regel keine 40 Stunden Woche, aber ist halt Beratung. Da ist das beim Kunden projektgesteuert. Seitens der Firma ist ein "8 Stunden Tag" aber absolut ok. Realistisch betrachtet variiert die Wochenarbeitszeit meistens um die 45 Stunden. Mit Reisezeit auch mal mehr, aber die kann jeder so gestalten wie er will...
24. und 31.12. ist jeweils nur ein halber Arbeitstag, so dass man für beide Tage in Summe nur einen Urlaubstag verliert.

Image

Bei den Kunden super. Aber natürlich ein kleines Haus das nicht jeder kennt.

Pro

Wirklich jeder kann sich so einbringen wie es für ihn/sie passt. wenn irgendwie möglich wird auf private Belange der Mitarbeiter eingegangen (z.B. wird versucht die Reisezeiten für jeden Mitarbeiter auf ein Minimum zu beschränken).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Preyer GmbH
  • Stadt
    Kronberg im Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Man versteht sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist sehr stark auf einen Nischenmarkt fokussiert. Daher sind die Aufgaben nicht sehr vielfältig.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und den Consultants hinkt sehr stark. Da gibt es sehr viel Verbesserungspotential.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele! MBA, Master in Finance, zertifizierter Projektmanager,... Sehr individuell.
Karrieremöglichkeiten hat man keine. Man ist Consultant. Nicht mehr, nicht weniger. Wer Karriere machen will, muss die Firma verlassen. Wer ein vergleichsweise entspanntes Beraterleben mit mäßigem Gehalt haben möchte, der hat hier den richtigen Arbeitgeber gefunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich ok. Nicht gut, aber auch nicht total schlecht. Allerdings sind die Steigerungen für eine Beratungen sehr schlecht. Und die Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen sind viel zu hoch! Es ist nicht klar, warum wer wie viel verdient. Argumente gegen eine Gehaltserhöhung kann man nicht nachvollziehen. Hier wird zu sehr gespart.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung hat man doch sehr humane Arbeitszeiten. Es kann aber natürlich auch mal stressig werden.

Image

Das Image bei den Kunden ist super. Allerdings könnte der Bekanntheitsgrad besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Preyer GmbH
  • Stadt
    Kronberg im Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Praktikum

4,92

Interessante Aufgaben

Als Praktikant bekommt man die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen des Unternehmens tätig zu werden. Auch wird darauf geachtet das die Tätigkeit zu den Kompetenzen und Interessen des Praktikanten passen.

Pro

Positiv aufgefallen ist mir vor allem das Verhältnis zwischen den Angestellten. Es herrscht eine freundliche, produktive Arbeitsatmosphäre und die Kollegen stehen jederzeit hilfsbereit bei Fragen parat. Bei der Arbeit fällt auf, dass die Mitarbeiter Experten in ihrem Gebiet sind. Ein anderer positiv anzumerkender Punkt ist der Führungsstil. Die Mitarbeiter in höheren Positionen sind äußerst hilfsbereit freundlich und nehmen sich bei Problemen Zeit um unterstützend zur Seite zu stehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Preyer GmbH
  • Stadt
    Kronberg im Taunus
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Preyer GmbH
4,41
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,74
179.987 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen