Unqualifizierter Umgang mit interessierten Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei prezero in Porta Westfalica als SAP-Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten den ganzen Bewerbungsprozess über freundlich behandelt werden.
Erstmal starkes Interesse zeigen, aber nachdem man gemerkt hat, dass der Bewerber nicht die optimalen Qualifikationen mitbringt sich einfach nicht mehr zu melden, ist kein guter Ton.
Es ist kein Verbrechen wenn man einem Bewerber absagt, dass gehört nunmal dazu. Aber nach einigen Telefonaten und Gesprächen sich einfach nicht mehr zu melden, ist einfach nur schwach. Da sollte mehr Menschlichkeit gezeigt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
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