26 Bewertungen von Bewerbern
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26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ellenlanger Prozess wo nur Lebenszeit verschwendet wird und wenn man Schwerbehindert ist keine Antwort mehr bekommt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei PreZero Service Deutschland GmbH in Wesseling als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess beschleunigen. Aufrichtig sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr seltsam....
Bewerber/inHat sich 2024 bei PreZero Service Osnabrück GmbH & Co. KG in Georgsmarienhütte als Niederlassungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und souveräner werden. Mitte Februar beworben, nichts weiter gehört und dann Mitte April Samstags Nachts eine automatisierte Email mit einer Absage schicken. Wenn mein Profil nicht auf die ausgeschriebene Stelle passt, ist das ja ok, könnte aber schneller entschieden werden.
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Absage aus Optischen Gründen. Diskriminierung leicht gemacht!
Bewerber/inHat sich 2023 bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich dem Bewerber nicht direkt zu sagen, dass er aufgrund seiner optischen (Herkunft) Erscheinung leider nicht ins Team passt.
Zitat: "Sie würden Fachlich gut ins Team passen, leider passen Sie nicht optisch zu uns"
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Sehr professioneller und schneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei PreZero Service Deutschland GmbH in Wesseling als Content Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde selten so professionell während des Bewerbungsprozesses behandelt. Daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge und kann aufgrund dieser Erfahrung jedem empfehlen, sich bei PreZero zu bewerben.
Bewerbungsfragen
- Meine zwei Bewerbungsgespräche mit PreZero (zuerst virtuell über Teams, dann persönlich) waren sehr angenehm. Es war ein professioneller Austausch auf Augenhöhe, bei dem ich mich und meinen Werdegang im Detail vorgestellt habe und die Möglichkeit hatte, Fragen zur ausgeschriebenen Stelle und zur Unternehmenskultur zu stellen.
- Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, mich in einem Verhör zu befinden. Mir wurden faire Fragen gestellt, um herauszufinden, ob ich zum Unternehmen, zum Team und zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passe.
- Ich habe mich bei PreZero beworben, bekam zeitnah eine Einladung zum virtuellen Bewerbungsgespräch und wurde im Nachgang zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. In diesem sind alle offenen Fragen geklärt worden. Der gesamte Prozess war sehr transparent.
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Katastrophales Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei PreZero Stiftung & Co. KG in Neckarsulm als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Bewerber bzw. Mitarbeiter unzufrieden sind, die Dinge in die Hand nehmen und ändern! Nicht Bewertungen löschen lassen weil sie einem nicht gefallen :)
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Leider keine positive Erfahrung...
Bewerber/inHat sich 2022 bei prezero in Porta Westfalica beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurden zwei Gespräche geführt. Ein Telefonat und 2 Wochen später ein Teams-Interview. Im zweiten Gespräch fehlte jegliche Wertschätzung, es wurde einem ins Wort gefallen und ich hätte das Gespräch am liebsten nach 3 Minuten wieder verlassen. Den Impuls habe ich unterdrückt, aber das Gespräch wurde nicht besser. Knapp 2,5 Wochen später kam eine vorgefertigte Absage mit Standardfloskeln per E-Mail. Schade. An der Stelle hätte ich einen Anruf oder eine persönliche E-Mail erwartet.
Leider 0 Sterne für den Rekrutierungsprozess...
Professionalität des Gesprächs
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Super wertschätzender Bewerbungsprozess ⭐️
Bewerber/inHat sich 2023 bei PreZero Service Süd in Knittlingen als Sachbearbeiterin im Kommunalvertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge! Ich hatte mehrere Vorstellungsgespräche und dabei war PreZero am besten auf mich vorbereitet, sehr wertschätzend da man sich offensichtlich mit meiner Person und meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hat und mich wirklich kennenlernen wollte. Ein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe, der erste Schritt in eine super Zusammenarbeit! Schnelle Rückmeldungen und klare Kommunikation im weiteren Vorgehen - alles perfekt gelaufen.
Bewerbungsfragen
- Grund für den Wechsel, genauere Erläuterung bisheriger Aufgaben
- Wie stellt man sich die Zusammenarbeit vor, was ist einem dabei wichtig
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Arbeitgeber-Kommentar
PreZero Recruiting-TeamRecruiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlich Willkommen im Team! Vielen Dank für deine Positiven Worte, das freut uns sehr. Wir wünschen dir eine spannende Einarbeitungszeit und viel Freude in Knittlingen.
Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team
Fehlende Wertschätzung im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei PreZero Deutschland KG in Porta Westfalica beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch glich einem Verhör. Eine Tonalität der Überheblichkeit überstrahlte leider das Gespräch. Wertschätzung dem Bewerber gegenüber gleich zero, wie der Firmenname es auch schon ankündigt. Die Interviewatmosphäre war unangenehm und ließ Rückschlüsse auf das voraussichtliche Arbeitsklima und Führungsverständnis zu. Die Candidate Experience kann ich hier leider nur als sehr schlecht bewerten.
Als kleiner Tipp: Ein einwandfreier Bewerbungsprozess spricht sich herum.
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Arbeitgeber-Kommentar
PreZero Recruiting-TeamRecruiter
Lieber Bewerber (w/m/d),
vielen Dank, dass Sie sich bei PreZero beworben und uns Ihre Eindrücke von Ihrem Bewerbungsgespräch mitgeteilt haben. Wir schätzen alle Bewerber (w/m/d), die wir während des Bewerbungsprozesses kennenlernen dürfen und die damit verbundene Mühe. Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Wertschätzung aufgrund der Gesprächsführung und der -atmosphäre nicht so empfunden haben. Ihr Feedback nehmen wir deswegen sehr ernst und werden unseren bestehenden Prozess überprüfen, um zukünftigen Bewerbern (w/m/d) eine verbesserte Erfahrung bieten zu können. Wir freuen uns und wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns mit weiterführenden Informationen unterstützen möchten und laden Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein – kontaktieren Sie uns hierzu gerne über bewerbung@prezero.com.
Viele Grüße
Ihre PreZero Recruiting-Team
Nach Interview am Telefon kam die vorgefertigte Absage per Mail
Bewerber/inHat sich 2023 bei PreZero Entsorgung & Transport GmbH in Wesseling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte seid so freu dlich und sendet eure Absagen nicht mit irgendwelchen standardisierten Schreiben, das ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
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Arbeitgeber-Kommentar
PreZero Recruiting-TeamRecruiter
Hallo lieber kununu Nutzer, liebe kununu Nutzerin,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie in einigen Punkten wie z.B. der Erklärung der weiteren Schritte oder der Zeitgerechten Zu- oder Absage unzufrieden sind. Bei Interesse an einem persönlichen Austausch, können Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@prezero.com senden.
Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team
Keine Rückmeldung bis heute
Bewerber/inHat sich 2022 bei PreZero Service West GmbH in Neuwied als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fair mit dem Bewerber umgehen
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