Primo GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPrimo GmbH - Die Zukunft der Elektroinstallation
Wer wir sind
PRIMO - Vom Profi für Profis
2005 wurde mit Gründung der PRIMO GmbH der Grundstein für eine Erfolgsgeschichte voller Innovationen gelegt. Wir geben uns nicht mit altbewährten Lösungen zufrieden. Wir möchten mehr. Mehr Innovation, mehr Zeitgeist, mehr Expertise. Aus diesem Grund arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft daran, innovative Produkte für die Elektro- und Baubranche zu entwickeln, die den täglichen Arbeitsalltag vereinfachen, Zeit und Kosten sparen.
Unser Zielmarkt besteht mittlerweile aus neun europäischen Ländern mit steigender Tendenz. Durch unsere Innovationskraft und einem tollen Team steigern wir unseren Jahresumsatz um jährlich mehr als 30%.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind Profis auf unserem Gebiet und geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Unser höchstes Anliegen ist es, Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden in der Praxis einen echten Mehrwert bieten. Von Elektrikern für Elektriker. So erhalten unsere Kunden bei uns Dosen, Einbaugehäuse, Werkzeuge und mehr, mit denen sich im täglichen Arbeitseinsatz hohe Kosten und zeitaufwendige Arbeitsschritte einsparen lassen.
Perspektiven für die Zukunft
Primo steht für Fortschritt und Innovation, denn wir denken heute bereits an die Anforderungen der Zukunft und sorgen für eine vernetzte und vollautomatische Fertigung im Betonwerk.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Was Primo GmbH über Benefits sagt
- Wir arbeiten hochmotiviert in einem familiären Arbeitsklima.
- Wir wissen, dass unsere Team-Player hoch qualifiziert sind: arbeite selbstständig und bringe Deine Ideen ein.
- Eine Getränkeauswahl, frisches Obst und Snacks stehen jederzeit für Dich bereit.
- Du arbeitest in einem klimatisierten, stilvollen Büro mit modernster technischer Ausstattung. Ergonomisches Sitzen und höhenverstellbare Schreibtische sollen Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
- Erholung ist bei uns wichtig: wir bieten Dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Profitiere von unseren monetären Benefits wie der Erholungsbeihilfe, der Firmenkreditkarte mit monatlichem Zuschuss und dem Mitarbeiterbonus.
- In Deiner Mittagspause genießt Du gesundes und frisch vor Ort gekochtes Essen oder Du bereitest Dir in unserer voll ausgestatteten Küche selbst etwas zu. Anschließend schöpfst Du im Hängesessel, mit einem Dart-Match oder einem erfrischenden Sprung in den Pool neue Kraft.
- Wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dadurch machen wir unsere Teams zu den Besten!
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Fitnessraum, Sauna und Pool stehen jederzeit zur Nutzung bereit.
- Bei uns arbeitest Du flexibel – auf Wunsch auch tageweise im Home-Office.
- Wir sind ein etabliertes, solides Unternehmen mit einer positiven Start-Up Mentalität.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Leidenschaft und Freude stecken in allem, was wir tun. Und wie wir es tun. So wird aus dem Beruf eine Berufung - und aus "Passt schon" ein voller Erfolg.
- Innovative Produkte entstehen durch unsere Lust auf Neues. Unseren Mut, über Tellerränder zu blicken sowie die Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen und diese zu erfüllen.
- Innovative Arbeitsweisen sind unsere Mission - auch im Büro. Ergonomische Arbeitsplätze, selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten fördern die Motivation.
- Teamgeist ist die Basis auf der wir gemeinsame Ziele erreichen. Alle unsere Mitarbeitenden tragen gleichermaßen zu unserem Erfolg bei.
- Kreativität ist bei uns in allen Abteilungen erwünscht. Jeder kann sich einbringen und so das Team und sich selbst weiterentwickeln.
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und damit einhergehend kurze Entscheidungswege. Das macht den Arbeitsalltag einfacher. Was bei uns zählt, bist Du.
Wir sind Team-Player durch und durch. Nur gemeinsam sind wir in der Lage, richtungsweisende Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Deswegen leben wir eine ausgeprägte Innovationskultur, bei der jeder einzelne seine Ideen einbringen kann und für sein Engagement die entsprechende Wertschätzung erhält.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere aktuellen Stellenangebote, sowie alle zuständigen Ansprechpartner findest Du auf unserer Karriere-Seite. Wir freuen uns auch jederzeit über Initiativbewerbungen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen neue Team-Player, die wirklich eigeninitiativ sind. Denen nicht alles vorgekaut werden muss, sondern solche Geister, die es wagen, auch mal selbst einen Schritt weiter zu gehen, die Lösung für ein Problem auszutüfteln oder, wenn etwas nicht so recht funktioniert, von sich aus durchdachte, alternative Lösungsvorschläge zu präsentieren. Sapere aude – ein Mensch mit Hirn eben!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Primo GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Arbeitsatmosphäre, starker Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche attraktive Benefits...
Alles. Das Paket stimmt. Ich kann jederzeit meine Wünsche äußern und finde Gehör. Das Unternehmen bemüht sich, ein sehr gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen und Wertschätzung entgegen zu bringen.
Besonders hervorzuheben ist die Familienfreundlichkeit, die im Unternehmen großgeschrieben wird. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Familie problemlos unter einen Hut zu bringen. Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ist ebenfalls fantastisch – es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Firmenkonzept und die Produkte sind innovativ und perfekt aufeinander abgestimmt. Es herrschen flache Hierarchien und ein absoluter Zusammenhalt.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert immer mit gegenseitigem Respekt.
Den guten Teamzusammenhalt und das Ziel, gemeinsam etwas erreichen zu wollen. Chefs sind immer fair und kommunizieren offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich nichts.
Die ewige Kontrolle. Vertraut euren Mitarbeitern doch einmal.
Ich kann nichts Schlechtes über die PRIMO sagen - Ich sehe nur in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial. Die PRIMO war ein super Arbeitsgeber - Ich konnte mich Weiterentwickeln, Habe Erfahrungen gesammelt und allgemein eine gute Zeit dort gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Jahr Teamdays wie in Wagrain und beim Kraller Hof
Obwohl das Unternehmen bereits in vielen Bereichen hervorragend aufgestellt ist, gibt es immer Raum für kleine Verbesserungen. Ein zusätzlicher Ausbau von Weiterbildungsangeboten wäre großartig, um die persönliche und berufliche Entwicklung noch gezielter zu fördern. Auch der Austausch zwischen den Abteilungen könnte intensiver gestaltet werden, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
Eine klarere Kommunikation in Bezug auf langfristige Unternehmensziele und -Strategien könnte ebenfalls hilfreich sein, um alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand zu halten und die Identifikation mit dem Unternehmen weiter ...
Mal eine Vernünftige Gehaltsstruktur im Vertrieb einführen. Auch mal auf die Vertriebler hören, die ja jeden Tag mit Kunden zu tun haben und nicht einfach aus dem Elfenbeinschloss in Waldkraiburg regieren.
Wüsste ich nichts.
In manchen Bereichen sollten man den Team-Playern mehr Vertrauen schenken.
Es würde die Primo GmbH noch attraktiver machen, wenn Home-Office-Möglichkeiten flexibler gestaltet werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Primo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr starker Zusammenhalt im Team. Besonders bei Firmenevents fühlt es sich wie eine große Familie an – Kollegen werden zu Freunden.
Bestes Team ever. Jeder hilft jedem, alle kommen sehr gut miteinander aus.
Ein top Team, hier hilft jeder jedem und das ohne wenn und aber. Das schöne daran ist, das dies auch Abteilungsübergreifend gilt. Wir sind ein Team und wollen den gemeinsamen Erfolg.
sehr coole Truppe mit denen man Spaß haben kann und von denen man jederzeit Hilfe bekommt, wenn man sie anfordert
Der Kollegenzusammenhalt war super. Ohne meine Kollegen hätte ich es nicht so lange ausgehalten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primo ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es werden Durchschnittliche Löhne bezahlt.
Echt unterirdisch.
Eher Durchschnittlich würde ich sagen.
Gehalt ok, Ziele sind hoch. Kita-Übernahme nur für neue Kollegen, die älteren Kollegen kommen nicht in den Genuss dieser Benefits. Kein Weihnachtsgeld.
Gehalt könnte besser sein, sind aber bereit für Verhandlungen
Zusatzleistungen sehr gut, z.B. Primo-Kreditkarte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele sehr gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter werden sowohl psychisch als auch finanziell unterstützt.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert egal ob Online oder Offline
Weiterbildung ist jederzeit gewünscht und wird vom Arbeitgeber gefördert.
Ja man wurde von erfahreneren Kollegen geschult.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Primo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Primo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Primo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Spaß und Freude haben.