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Primo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PRIMO - Vom Profi für Profis

2005 wurde mit Gründung der PRIMO GmbH der Grundstein für eine Erfolgsgeschichte voller Innovationen gelegt. Wir geben uns nicht mit altbewährten Lösungen zufrieden. Wir möchten mehr. Mehr Innovation, mehr Zeitgeist, mehr Expertise. Aus diesem Grund arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft daran, innovative Produkte für die Elektro- und Baubranche zu entwickeln, die den täglichen Arbeitsalltag vereinfachen, Zeit und Kosten sparen.

Unser Zielmarkt besteht mittlerweile aus neun europäischen Ländern mit steigender Tendenz. Durch unsere Innovationskraft und einem tollen Team steigern wir unseren Jahresumsatz um jährlich mehr als 30%.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Profis auf unserem Gebiet und geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Unser höchstes Anliegen ist es, Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden in der Praxis einen echten Mehrwert bieten. Von Elektrikern für Elektriker. So erhalten unsere Kunden bei uns Dosen, Einbauteile, Werkzeuge und mehr, mit denen sich im täglichen Arbeitseinsatz hohe Kosten und zeitaufwendige Arbeitsschritte einsparen lassen.

Perspektiven für die Zukunft

Primo steht für Fortschritt und Innovation, denn wir denken heute bereits an die Anforderungen der Zukunft und sorgen für eine vernetzte und vollautomatische Fertigung im Betonwerk.

Kennzahlen

Mitarbeiter25

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14

Was Primo GmbH über Benefits sagt

  • Bezahlte Weiterbildungen, denn wir machen gute Mitarbeiter zu den Besten
  • Intensive Einarbeitungszeit, damit Sie gleich bei PRIMO durchstarten können
  • Freiraum zur inhaltlichen und zeitlichen Gestaltung Ihrer Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Mitarbeiterbonus, denn gute Arbeit soll sich lohnen
  • Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken
  • Primo-Kreditkarte
  • Fitnessraum (24 h nutzbar)
  • Erholungsbeihilfe
  • Chillout Lounge
  • Pool
  • Sauna
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn nur gegenseitiger Informationsaustausch kann zu einer beidseitigen Zufriedenheit führen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Teamplayer durch und durch. Nur gemeinsam sind wir in der Lage, richtungsweisende Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Deswegen leben wir eine ausgeprägte Innovationskultur, bei der jeder einzelne seine Ideen einbringen kann und für sein Engagement die entsprechende Wertschätzung erhält. Das Fördern und Fordern unserer Mitarbeiter ist für uns eine Selbstverständlichkeit und die Basis für nachhaltigen Erfolg. Erfolg, den wir nur gemeinsam erreichen können.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Primo GmbH.

  • Ralf Kroll

    Personalwesen

    Tel. 08638 / 88559 - 225

    eMail: bewerbung@primo-gmbh.com

  • Wer bei PRIMO durchstarten möchte, muss ein Teamplayer sein und die Werte unserer Unternehmensphilosophie teilen. Wir suchen Bewerber, die einen respektvollen Umgang mit anderen pflegen, bereit sind, an sich zu arbeiten und mit Leidenschaft hinter ihrer Tätigkeit stehen. Denn nur so können wir gemeinsam neue Innovationen entwickeln und unsere gesetzten Qualitätsstandards erfüllen.

  • Fühlen Sie sich von unserem Unternehmen angesprochen und decken sich unsere Erwartungen mit Ihren? Dann zögern Sie nicht lange: Bewerben Sie sich gerne bei uns, wir freuen uns auf motivierte, neue Mitarbeiter! Das gilt im Übrigen auch, wenn aktuell keine vakante Stelle zu vergeben ist. Nutzen Sie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung.

  • Bevorzugt online an bewerbung@primo-gmbh.com

  • Wir möchten jede/n Bewerber/in persönlich kennenlernen, sodass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses keine Assessment-Center durchführen. Das Vorstellungsgespräch dient vielmehr zum gegenseitigen Kennenlernen, sodass wir uns ein Bild von Ihnen und Ihren individuellen Kompetenzen machen können und Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, PRIMO als Arbeitgeber besser einschätzen zu können.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Feedback ist gewünscht und wird zusammen mit dem Mitarbeiter umgesetzt
- Alle arbeiten auf einer Augenhöhe - jeder bekommt gleichermaßen Respekt und Anerkennung für seine Arbeit und Aufgaben (Einer für alle - Alle für einen)
-Bei Problemen wird nach einer Lösung gesucht und auch gearbeitet
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden stark in Entscheidungen mit einbezogen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Primo ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Termine, Urlaub etc. können problemlos kommuniziert werden.
5
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Tolles Vorteilsprogramm: Pool, Sauna, Fitnessraum
5
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Durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice lassen sich Arbeit und Familie sehr gut miteinander kombinieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Benefits und Sonderleistungen wie z.B. die Primo-Kreditkarte, den Quartalsbonus und eine Erholungsbeihilfe.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich kann mich in meinem Bestreben, mich ständig weiter zu entwickeln, perfekt entfalten und spüre dass ich ein fester Bestandteil bin, der mit zum Wachstum des Unternehmens beiträgt.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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