PRIMO - Vom Profi für Profis
2005 wurde mit Gründung der PRIMO GmbH der Grundstein für eine Erfolgsgeschichte voller Innovationen gelegt. Wir geben uns nicht mit altbewährten Lösungen zufrieden. Wir möchten mehr. Mehr Innovation, mehr Zeitgeist, mehr Expertise. Aus diesem Grund arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft daran, innovative Produkte für die Elektro- und Baubranche zu entwickeln, die den täglichen Arbeitsalltag vereinfachen, Zeit und Kosten sparen.
Unser Zielmarkt besteht mittlerweile aus neun europäischen Ländern mit steigender Tendenz. Durch unsere Innovationskraft und einem tollen Team steigern wir unseren Jahresumsatz um jährlich mehr als 30%.
Wir sind Profis auf unserem Gebiet und geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Unser höchstes Anliegen ist es, Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden in der Praxis einen echten Mehrwert bieten. Von Elektrikern für Elektriker. So erhalten unsere Kunden bei uns Dosen, Einbaugehäuse, Werkzeuge und mehr, mit denen sich im täglichen Arbeitseinsatz hohe Kosten und zeitaufwendige Arbeitsschritte einsparen lassen.
Primo steht für Fortschritt und Innovation, denn wir denken heute bereits an die Anforderungen der Zukunft und sorgen für eine vernetzte und vollautomatische Fertigung im Betonwerk.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
KinderbetreuungWir sind Team-Player durch und durch. Nur gemeinsam sind wir in der Lage, richtungsweisende Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Deswegen leben wir eine ausgeprägte Innovationskultur, bei der jeder einzelne seine Ideen einbringen kann und für sein Engagement die entsprechende Wertschätzung erhält.
Unsere aktuellen Stellenangebote, sowie alle zuständigen Ansprechpartner findest Du auf unserer Karriere-Seite. Wir freuen uns auch jederzeit über Initiativbewerbungen.
Wir suchen neue Team-Player, die wirklich eigeninitiativ sind. Denen nicht alles vorgekaut werden muss, sondern solche Geister, die es wagen, auch mal selbst einen Schritt weiter zu gehen, die Lösung für ein Problem auszutüfteln oder, wenn etwas nicht so recht funktioniert, von sich aus durchdachte, alternative Lösungsvorschläge zu präsentieren. Sapere aude – ein Mensch mit Hirn eben!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Primo GmbH.
Lockere Arbeitsatmosphäre, starker Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche attraktive Benefits...
Besonders hervorzuheben ist die Familienfreundlichkeit, die im Unternehmen großgeschrieben wird. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Familie problemlos unter einen Hut zu bringen. Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ist ebenfalls fantastisch – es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, was zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Alles. Das Paket stimmt. Ich kann jederzeit meine Wünsche äußern und finde Gehör. Das Unternehmen bemüht sich, ein sehr gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen und Wertschätzung entgegen zu bringen.
Das Besondere am Unternehmen sind die menschliche Wertschätzung und das einzigartige Teamgefühl. Der Arbeitsalltag ist von flachen Hierarchien geprägt, alle können ihre Ideen einbringen und so die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten. Nicht zu vergessen die tollen, innovativen Produkte, die einen tatsächlichen Mehrwert bieten.
Das Firmenkonzept und die Produkte sind innovativ und perfekt aufeinander abgestimmt. Es herrschen flache Hierarchien und ein absoluter Zusammenhalt.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert immer mit gegenseitigem Respekt.
Die ewige Kontrolle. Vertraut euren Mitarbeitern doch einmal.
Ich persönlich nichts.
Ich kann nichts Schlechtes über die PRIMO sagen - Ich sehe nur in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial. Die PRIMO war ein super Arbeitsgeber - Ich konnte mich Weiterentwickeln, Habe Erfahrungen gesammelt und allgemein eine gute Zeit dort gehabt.
Obwohl das Unternehmen bereits in vielen Bereichen hervorragend aufgestellt ist, gibt es immer Raum für kleine Verbesserungen. Ein zusätzlicher Ausbau von Weiterbildungsangeboten wäre großartig, um die persönliche und berufliche Entwicklung noch gezielter zu fördern. Auch der Austausch zwischen den Abteilungen könnte intensiver gestaltet werden, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
Eine klarere Kommunikation in Bezug auf langfristige Unternehmensziele und -Strategien könnte ebenfalls hilfreich sein, um alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand zu halten und die Identifikation mit dem Unternehmen weiter ...
Jedes Jahr Teamdays wie in Wagrain und beim Kraller Hof
Mal eine Vernünftige Gehaltsstruktur im Vertrieb einführen. Auch mal auf die Vertriebler hören, die ja jeden Tag mit Kunden zu tun haben und nicht einfach aus dem Elfenbeinschloss in Waldkraiburg regieren.
In manchen Bereichen sollten man den Team-Playern mehr Vertrauen schenken.
Es würde die Primo GmbH noch attraktiver machen, wenn Home-Office-Möglichkeiten flexibler gestaltet werden können.
Wüsste ich nichts.
Der am besten bewertete Faktor von Primo ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze mit Top Ausstattung, Pool, Sauna, Fitnessraum, kostenlose Getränke rund um die Uhr, frisches Mittagessen. Es gibt nichts auszusetzen.
im Vertrieb bekommt man eine herausragende Ausstattung mit Auto, Laptop, iPad, Drucker etc. Vor Ort in Aschau ist wohlfühl Atmosphäre
Top Ausstattung im AD sowie im Homeoffice, man bekommt hier was man benötigt um eine guten Job zu machen.
Das Firmengebäude ist sehr modern. Die Büros sind hell und mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Laptop, Dockingstation und ergonomischen Stühlen ausgestattet.
Es werden kostenlose Snacks, Obst und Getränke angeboten. Dreimal pro Woche wird frisch und abwechslungsreich gekocht.
Coole Benefits sind der Pool und der Fitnessraum mit Sauna und Duschen.
Die Urlaubstage wurden 2023 auf 30 Tage angehoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primo ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Echt unterirdisch.
Es werden Durchschnittliche Löhne bezahlt.
Gehalt könnte besser sein, sind aber bereit für Verhandlungen
Zusatzleistungen sehr gut, z.B. Primo-Kreditkarte
Eher Durchschnittlich würde ich sagen.
Gehalt ok, Ziele sind hoch. Kita-Übernahme nur für neue Kollegen, die älteren Kollegen kommen nicht in den Genuss dieser Benefits. Kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele sehr gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter werden sowohl psychisch als auch finanziell unterstützt.
Ja man wurde von erfahreneren Kollegen geschult.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert egal ob Online oder Offline
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Weiterbildung ist jederzeit gewünscht und wird vom Arbeitgeber gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Spaß und Freude haben.
