95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bessere Parkplätze. Außerdem wäre eine offen kommunizierte Unternehmensstrategie hilfreich.
Fast freundschaftliches Verhältnis im Geschäftsbereich. Nette Kollegen und auch mal Zeit für ein privates Gespräch. Auch bei gegensätzlichen Ziele und Ansichten bleibt es zivilisiert.
Leider wird nicht wirklich Werbung betrieben, so dass außer unseren Kunden das Unternehmen niemand kennt. Das ist schade, weil Printus eigentlich Marktführer in Deutschland ist und eine größere Bekanntheit verdient hätte.
Um fünf ist größtenteils Schicht. Es kommt nur sehr selten vor, dass man länger als sieben Uhr arbeiten muss. Das Wochenende bleibt auch Wochenende, da man weder per Telefon noch per E-Mail kontaktiert wird. Außerdem kann man relativ flexibel auch mal einen Arztbesuch zwischenrein planen, solange man es mit dem Vorgesetzten und den Kollegen abstimmt.
Viele freiwillige Leistungen wie Förderung von Gesundheitsprogrammen, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Fahrradleasing, Altersvorsorge, etc.
Sehr unterschiedlich im Unternehmen. In meinem Bereich aber absolut fair und fördernd.
Man lernt jeden Tag was Neues, von den Technologien in meinem Bereich werden größtenteils sehr aktuelle eingesetzt. Leider hinken hier einige Bereiche auch sehr hinterher.
Kannst frei nehmen wann hast Überstunden,und die hast immer..ein mal in die Woche gibs Obst
Unregelmäßige Arbeitszeiten,die Mitarbeiter müssen noch Fenster schließen(nicht normal)keine Klimaanlagen auch wc und so weiter
Normale Arbeits Zeiten, keine 10 Stunden und nicht nur leere Versprechungen wie jedes Jahr
Täglich 10 Stunden arbeiten
Als Frau nach 10 Stunden Arbeit bis ohne hände
Sicheren Job, stabiles Unternehmen mit stetigem Wachstum, sehr nette Kollegen, gutes Arbeitsklima (jedoch abhängig von der Abteilung)
Veraltete Unternehmenskultur
Modernisierung der Arbeitsplätze, z.B Laptops
In meiner Abteilung sehr gut. Spaß bei der Arbeit ist garantiert.
37,5h/Woche, Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, Abzug gibt es wegen fehlender Home Office Möglichkeit
Bei den Vorgesetzten in meinem Bereich habe ich sehr viel Glück. Das Vertrauen in das Können der Mitarbeiter ist gegeben und wir haben viele Freiheiten bei der Umsetzung. In anderen Bereichen sieht das leider nicht immer so aus.
Keine modernen Arbeitsplätze. Keine Laptops. Kein/nur beschränkt Home Office möglich
Kommunikation der Führungsebene verbesserungswürdig
Das Gehalt ist soweit in Ordnung und kommt immer pünktlich. Es gibt Weihnachts- (Zw. 65-100%, Steigt abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit) und Urlaubsgeld (50%)
Ich fühle mich sehr wohl und arbeite gerne hier. Mein Team ist super, die Vorgesetzten kompetent, mein Job abwechslungsreich und Dinge wie kostenloses Obst und ein modernes Büro runden das Ganze ab.
Printus ist recht unbekannt in der Region. Selbst Kollegen die hier studiert haben und/ oder aus der Region kommen sind oft erst in der Bewerbungsphase (eher zufällig) auf Printus gestoßen. An dieser Stelle hat Printus noch Luft nach oben.
Bei uns gibt es Gleitzeit, man kann sich die Arbeitszeit also recht gut einteilen und auch mal früher gehen bzw. später kommen. Home-Office ist nur in Ausnahmefällen vorgesehen – eine Ausweitung würde die Flexibilität noch erhöhen.
In der Abteilung wird Wert auf die Weiterbildung gelegt. Gerade untereinander wird das Knowhow geteilt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es allerdings meist nur dann, wenn eine Führungskraft geht. Das ist, was ja eigentlich für das Unternehmen spricht, eher selten der Fall.
Im Vergleich zu Freunden, die ähnliche Jobs haben, verdiene ich hier ganz gut. Außerdem bekomme ich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über die Firma kann ich mir ein Fahrrad leasen, das kommt mir als aktiver Radfahrer sehr entgegen.
Und gerade zuletzt (Corona) ist einem auch mal wieder bewusst geworden wie viel es wert ist in einem grundsoliden Unternehmen zu arbeiten.
Die Kollegen sind wirklich top und mit ein Grund dafür, dass ich gerne hier arbeite. Bei Neueinstellungen wird das Team mit in die Entscheidung einbezogen. Wir treffen uns oft auch nach der Arbeit und unternehmen etwas zusammen. Wer möchte kommt mit, wer nicht, nicht. Auch das finde ich angenehm. Bei Problemen wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Das gefällt mir sehr gut!
In meinem Fall super, da fachlich und menschlich genau die richtige Person für die Stelle. Wir werden in Projekte und Entscheidungen eingebunden. Der Umgang miteinander ist offen. Die eigene, fachliche Meinung wird gefordert und gehört.
Ich bin zufrieden. Im Großraumbüro habe ich zwar manchmal Probleme mich zu konzentrieren, allerdings sehe ich auch deutliche Vorteile im Vergleich zu kleinen Büros. Die Kommunikation mit den eigenen Kollegen sowie mit denen aus anderen Abteilungen ist so deutlich einfacher. Optimal wäre es, wenn es zusätzlich Rückzugsräume gäbe. Kommt vielleicht noch…
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super. Bezüglich übergreifenden Themen wäre es aber manchmal schön noch besser informiert zu werden um das „große Ganze“ zu verstehen.
Wir sind eher eine Projektabteilung. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und eigentlich auch fast immer abteilungs-/ bereichsübergreifend. Dadurch lernt man sehr viel kennen und immer Neues dazu.
Grundsolides Unternehmen. Wer sich dabei wohl fühlt, einfach seinen Job zu machen und dafür noch recht gut bezahlt zu werden, kann hier alt werden.
Persönlich war der Hauptgrund wieder zu gehen, dass es mir eben nicht reicht jeden Tag zur Arbeit zu gehen, nur um Geld zu verdienen.
Ich habe leider keinerlei Spielraum gesehen, die eigene Stärke einzubringen.
Gefühlt wird hier sehr an alten Werten festgehalten. Für mich kein moderner, attraktiver Arbeitgeber. Home-Office, flexible Arbeitszeiten anbieten und ausbauen.
Den Mitarbeiter auch mal mitentscheiden und nicht nur "ausführen" lassen.
Die sehr strenge, altbackene Organisationsstruktur überdenken.
Die Arbeit war in erster Linie Arbeit. So richtig Stimmung kam im grauen Büro selten auf.
Für die Größe recht unbekannt. Entweder man bleibt und fühlt sich wohl oder geht recht bald wieder.
Im Nachhinein tatsächlich relativ schlecht. Es wurde gestempelt. Und da Überstunden DER Faktor für Gehaltsverhandlungen waren, empfand ich den Druck aufs Überstunden-leisten als relativ hoch. Zu meiner Zeit gab's auch keinerlei Option auf Home-Office.
Keinerlei Weiterbildung. Karriere schwer bis unmöglich.
Gutes Gehalt.
Mein Eindruck: Da wird schon sehr Wert darauf gelegt.
War leider auch nicht so toll, jeder ging seiner Arbeit nach bzw. hat seinen Dienst nach Vorschrift verrichtet oder versucht mit möglichst wenig Aufwand durchzukommen.
Da hatte ich Glück. Nett und im Rahmen ihrer (betrieblichen) Möglichkeiten angenehm. Das betriebliche Wissen hätte stärker weitergegeben werden können.
Neueste Technik, großes Büro aber angenehm.
Die Kommunikation war gut - ist aber sicherlich stark vom Vorgesetzten abhängig.
Glaube hier wird wirklich Wert darauf gelegt.
Persönlich ein Hauptgrund wieder zu gehen. Uninteressante Aufgaben mit wenig Spielraum.
Fairer, menschlicher Umgang. Sichere Arbeitsplätze ohne Kurzarbeit werden besonders aktuell sehr geschätzt.
Die reservierten Kita-Plätze reichen manchmal nicht für alle Mitarbeiterkinder. Hier sollte aufgestockt werden.
Der Mitarbeiterparkplatz sollte neu asphaltiert werden.
Das Betriebsklima und die Kollegen sind total super!
Gehört zu den Top 3 der Arbeitgeber in der Region
Passt, aber es darf natürlich auch gerne etwas mehr sein ;-)
Top
Fair und jederzeit ansprechbar. Ich kann nicht klagen.
Mit dem Abteilungsleiter kommt keiner zurecht. Sehr arrogant und unprofessionell.
Das gute Gehalt hier ist eine Art Entschädigung für die unangenehme Atmosphäre
Statt Desinfektionsmittel, Toilettenpapier oder Masken zu verkaufen werden diese in der Zeit der Knappheit den Mitarbeitern geschenkt.
Gar nicht, es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen und eine Lösung auf die private Situation gesucht.
Die Kollegen und Zusammenarbeit sind sehr gut. Forgesetzte gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, wobei es sehr auf den Vorgesetzten ankommt.
Gleitzeit. Homeoffice Möglichkeit in der Corona Zeit.
Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Kann nicht klagen.
Einfach nur TOP. Auch Abteilungsübergreifend.
Mehr Transparenz bitte.
Grossraumbüro ist etwas laut, wenn alle da sind.
Etwas mehr Transparenz dem Mitarbeiter gegenüber wäre schön.
Viel interessante Projektarbeit.
Die persönlichen Umstände wurden berücksichtigt und es wurde darauf eingegangen. HomeOffice, Abstände zwischen den Arbeitsplätzen wurde geschaffen. Danke für ein 8er PackToilettenpapier zu Zeiten der Hamstekäufe. Danke für 2 x wascharen Mundschutz und 1 x Papiermundschutz. Danke für Desinfektionsmittel.
Alles kostenlos! Und das für "alle" Mitarbeiter in allen Bereichen!
In unserem Bereich wurde auf die Mitarbeiter individuell eingegangen.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden ernsthaft geprüft und honoriert.
Die Arbeitszeit wird eingehalten, wenn Überstunden aufgebaut wurden, dann werden diese mit Freizeit wieder abgebaut oder ausbezahlt. Urlaubswünschen versucht man zu entsprechen. Auf persönliche Belange,
wird Rücksicht genommen.
Stichwort Empathie!
Weiterbildung wird gefördert. Klar ist jedoch, es kann nicht nur Häuptlinge geben....
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und ist mindestens nach Tarif. Immer Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL, Prävention für die Gesundheit, div. Kurse. Zuschüsse für Fitnesscenter, E-Bike
Freundschaftlich. Es wird viel gelacht:-)
Fürsorglich
Sehr freundlich, Fehler sind erlaubt, Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht.
Großraumbüro/Call Center empfinde ich als angenehm, der Kollegenaustausch ist so einfacher. Da spezielle Trennwände aufgestellt sind, ist die Geräuschkulisse ok. Die Räumlichkeiten wurden renoviert, und ganz wichtig eine Klimaanlage:-) 95% der Kolleginnen/Kollegen sind glücklich darüber.
Transparent
Mein Arbeitsgebiet ist abwechslungsreich.
-Eltern wird die Möglichkeit geboten Homeoffice zu machen um Ihre Kinder zu betreuen.
-Aufmerksamkeiten in Form von Klopapier, Schutzmasken und Desinfektionsmittel
Mitarbeiter werden unnötig einem Gesundheitsrisiko ausgesetzt:
-keine einheitliche Regelung, manche Abteilungen arbeiten im Schichtbetrieb (immer nur die hälfte der Mitarbeiter ist anwesend), bei anderen Abteilungen dürfen nur die "betriebskritischen" Mitarbeiter ins Homeoffice
-teilweiße arbeiten über 40 Mitarbeiter auf einer Fläche und benutzen die selbe Kaffeeküche und Toiletten (obwohl Homeoffice für alle Möglich wäre)
-Stimmung gedrückt aufgrund des Umgangs mit der Corona-Situation. Man sollte Kontakt vermeiden wo es nur geht und das ist im Großraumbüro nicht immer möglich.
Gute Stimmung unter den Mitarbeitern
Viele Benefits: Fitnessstudio, Jobrad, VWL, Mitarbeiterrabatte...
Vorallem für einen Büroaustatter eher dürftig:
-Alte Stühle
-Alte Tische
-Benutzte Peripherie zum Einstieg in den Job
-keine Headsets um Telefonate zu führen
-wenig ausgestattete Besprechungsräume um Konferenzen (sinnvoll) halten zu können
Vorgesetzte berichten transparent über die aktuelle Situation der Firma
So verdient kununu Geld.