124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Familienflair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du uns als tollen Arbeitgeber bewertest und unser Miteinander als familiär empfindest.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst Du Dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Geht ab wie eine Rakete
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin eine hohe Flexibilität in seinem Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die augenscheinlichen messbaren Werte werden mehr Wertgeschätzt, als Arrangement und Einsatz, der nicht in abrechenbare Aufwände münzt.
Verbesserungsvorschläge
Bei allen Bestrebungen des Wachstums, die Kollegen nicht vernachlässigen, die das Unternehmen schon seit Jahren begleiten und diesen Wachstumsprozess mittragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.
Dein Feedback zur Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Für uns steht der Mensch im Fokus, weshalb auch Einsatzbereitschaft für nicht direkt abrechenbare Aufgaben nach unserem Werteverständnis ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist. Daher ist es sehr schade, dass Du einen anderen Eindruck davon hast. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du auf uns zukommen würdest und wir dies zusammen mit Dir im HR besprechen können .
Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich des Wachstums. Die Wahrung unserer Kultur und des Zusammenhalts ist einer der wichtigsten Punkte, die uns beim Wachstum begleiten. Hierzu zählt ebenfalls, alle Kolleg:innen, unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit, gleich und auf Augenhöhe zu behandeln.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Deine Punkte zusammen besprechen können und Du auf uns zukommst.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich in seinen schönten Träumen vorstellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Darüber ist genug gesagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts dazu ein. Und ich hoffe, das bleibt so.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, aber eine Hoffnung: Auch bei steigenden Mitarbeiterzahlen die offene Unternehmenskultur beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt, gegenseitige Hilfe
Image
Anspruch und Versprechungen decken sich zu 100% mit der Realität
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht nur eine Phrase, sondern wird aktiv gelebt und gefördert
Karriere/Weiterbildung
Hier steht Weiterbildung ganz oben auf der Agenda. Regelmäßige Veranstaltungen zu neuen fachlichen Themen, Schulungen zu Softskills, ein zeitgemäßes und gelebtes Karrieremodell und nicht zuletzt das Liftoff-Programm für Neueinsteiger als optimale Vorbereitung für den Einstieg
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles, aber es hilft. Gute Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut auf der Höhe der Zeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, alle haben immer ein offenes Ohr füreinander
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege genießt man Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch, Offenheit und klare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büros, zeitgemäße Arbeitsmittel
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams, regelmäßige Statusmeetings
Gleichberechtigung
Leider nicht selbstverständlich, aber hier gelebte Wirklichkeit
Interessante Aufgaben
Eine gesunde Mischung aus neuen Herausforderungen und der Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Das wissen wir wirklich sehr zu schätzen.
Wir freuen uns sehr über dein Kompliment, dass wir im wahrsten Sinne ein „Traum-Arbeitgeber“ sind und deinen Erwartungen voll und ganz gerecht werden können.
Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere unsere „zwischenmenschlichen“ Stärken wie Wertschätzung, Work-Life-Balance, gegenseitige Unterstützung und Gleichberechtigung wahrnimmst und hervorhebst.
Genau diese offene Unternehmenskultur auch im Wachstum zu wahren, ist ein wichtiger Fokus für uns. Wenn du in Zukunft Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich gerne an das HR-Team oder an mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Tolles, offenes, engagiertes und junges Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühlt man sich wohl.
Karriere/Weiterbildung
Fair. Leitungen werden honoriert.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation über die Entwicklung des Unternehmens. Monatliches Statusmeeting.
Interessante Aufgaben
Immer was Nues dabei. Neue Technologien.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und prismat als fairen Arbeitgeber empfindest.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst du dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Bietet viel für das Teambuilding und nimmt Rücksicht auf familiäre Situationen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams und Führungsübergreifend herrscht eine positive und wertschätzende Atmosphäre
Image
Die Firma besticht durch Innovation.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein positives "geben und nehmen" Prinzip.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird regelmäßige Reflexion ermöglicht und das Entwicklungspotential und Interessen unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und entsprechend anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf ihren ökologischen Fußabdruck und unterstützt soziale Projekte und Interessen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Engagement in das Teambuilding gesteckt. Dadurch wächst der Zusammenhalt stetig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Diversität und Vielfalt wird als Bereicherung verstanden und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung und Zusammenarbeit wird miteinander konstruktiv gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbescheinigungen stimmig und ich habe auch Raum und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Kommunikation
Es wird viel, ehrlich und produktiv miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wer Engagement und Interesse hat kann stets etwas dazu lernen und sich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles und positives Feedback! Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, detailliert auf die einzelnen Kriterien einzugehen.
Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend empfindest und die Kommunikation als ehrlich und produktiv beschreibst. Ein offener Umgang miteinander und eine transparente Kommunikation sind uns sehr wichtig.
Ebenfalls toll finden wir, dass Du unsere Aktivitäten zur Stärkung des Kolleg:innenzusammenhalts wertschätzt. Mit Budgets für Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Seminarreisen möchten wir einen starken Zusammenhalt auch standortübergreifend fördern.
Wenn Du zukünftig Anregungen oder Vorschläge hast, freuen wir uns sehr über Deinen Input.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team
Top Unternehmen! Wer Bock auf SAP EWM hat ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei prismat GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat ein offenes Ohr und hilft bei Problemen, egal ob Junior oder Senior!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt aber nichts gefunden :-) Die Prismat GmbH ist ein tolles Unternehmen und ich kann es jedem empfehlen, der Bock auf SAP EWM hat!
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung mit dem "Kalten Wasser" Projekt wurde mittlerweile überarbeitet, daher kann ich nichts kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier passt einfach alles, tolle Kollegen, jeden Tag Kicker, das war super! Jeder hat ein offenes Ohr, Hierarchien gibt es nur theoretisch!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas gestresst aber das ist nur menschlich :-)
Kommunikation
Passt!
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein :-)
Interessante Aufgaben
Ich habe dort während der Corona Zeit gearbeitet, hätte mir zu der Zeit mehr Kundenkontakt gewünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Ein starker Kolleg:innenenzusammenhalt und flache Hierarchien sind uns sehr wichtig. Schön ist auch zu lesen, dass Du uns für alle, die Bock auf SAP EWM haben, empfiehlst - wir hoffen, dies gilt auch für unsere TM- und ERP-Bereiche ;) .
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Spaß bei Deinem Aufgabengebiet.
Viele Grüße
Deine Lana aus dem HR-Team
Achtung! Lebenspartner*in könnte eifersüchtig auf diesen Arbeitgeber werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach herrschte stets ein ausgeglichenes Arbeitsklima, in welchem es Raum für konstruktive Kritik genauso auch für Anerkennung gibt. Entspanntheit und Fröhlichkeit waren vorrangig anwesend.
Work-Life-Balance
Die beiden Sterne gelten nicht für die ganze Firma, sondern für die Abteilung Support. So waren Rufbereitschaften unter der Woche zusätzlich der geleisteten täglichen Arbeitszeit angehängt, bis zum darauffolgenden Morgen zu leisten.
Die durch stark einschränkende Wochenendbereitschaften "verlorenen" Wochenenden passen nicht zu jeder Lebensform und lassen sich nicht nachholen. Nicht durch Geld und nicht mit Zeitausgleich.
Ein notorischer Personalmangel im Support (Anzahl der Supportkunden wurde stetig gesteigert; Ausfälle durch Krankheit) musste von den Verbliebenen abgefangen werden.
Inzwischen soll sich die Situation durch Zuwachs aber entschärft haben.
-------
28 Urlaubstage* / Jahr als Einstieg sind nicht zeitgemäß.
Wer allerdings zuvor eine gleichgelagerte Tätigkeit ausgeübt hat, kann auf Anerkennung der Berufserfahrung hoffen und bekommt dann ggf. auch mehr beim Einstieg.
*kann sich inzwischen geändert haben.
Karriere/Weiterbildung
prismat legt einem keine Steine in den Weg auf der Karriereleiter. Im Gegenteil. Es gibt klare Transparenz und Ziele, was zu jeder Karrierestufe gehört und zu erfüllen ist.
Mit der Weiterbildung ist es wie sooft auch im Privaten: Man hat viel vor und der gute Wille ist da, aber am Ende fehlt dann doch die Zeit.
Inzwischen gibt es für Neueinsteiger ein dreimonatiges Lift-Off-Programm.
Sehr lobenswert!
Dieses hätte ich damals auch gerne durchlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Auch hier gilt: "So wie man in den Wald hineinruft...... "
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich seinerzeit bei prismat anfing, betrug das Durchschnittsalter noch 33 Jahre. Nachdem ich angefangen hatte, war der Wert höher.
Auch diese Frage stellt sich eigentlich bei prismat nicht. Für mich zählt allein die menschliche Komponente und das Alter ist nur eine Zahl, genauso wurde es mir von den jüngeren, teils viel jüngeren Kollegen und Kolleginnen widergespiegelt.
Vorgesetztenverhalten
Naturgemäß muss eine Führungskraft nicht selten einen Spagat hinlegen.
Das ist meinen Führungskräften unterm Strich sehr gut gelungen.
Ständig ein offenes Ohr, auch für Kritik und für ruhige Fahrwasser innerhalb des Teams sorgend.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung in tollen Büros*. Man hat alles, was man für seinen Job benötigt.
*Dortmund
Kommunikation
Mit wöchentlichen Teamrunden und inzwischen monatlichen, globalen Statusmeetings wird ein regelmäßiger Realitätsabgleich zwischen Management und Angestellten gepflegt.
Gleichberechtigung
Hier soll lt. kununu beurteilt werden, ob Frauen innerhalb der Firma die gleichen Chancen haben wie ihre männlichen Kollegen.
Bei prismat ist der Anteil an Expertinnen nach meiner Beobachtung überdurchschnittlich hoch, und die Frage, ob diese gleichberechtigt sind, stellt sich für mein Gefühl bei prismat nicht.
Aber eigentlich kann das nur eine Frau beantworten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir freuen uns sehr über Dein großartiges und ausführliches Feedback. Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Du Dir Zeit genommen hast, auf die einzelnen Kriterien so detailliert einzugehen.
Besonders freuen wir uns, dass Du Punkte wie die Karriere/Weiterentwicklung, besonders unser prismat/LIFTOFF, den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst und auch die weiteren Kriterien so gut und ausführlich bewertet hast.
Danke Dir für Deine Ausführungen bezüglich der Rufbereitschaften im Support/AMS Bereich. Wir wissen, dass die Rufbereitschaften und Wochenendschichten die Work-Life-Balance negativ beeinflussen können. Daher sind wir sehr bemüht, den Bereich stetig personell auszubauen und strukturell zu optimieren, um die Schichten für jeden einzelnen gering zu halten und die Work-Life-Balance nachhaltig verbessern zu können.
Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Urlaubstage. 28 Urlaubstage sind bei uns für Berufseinsteiger vorgesehen. Mit Berufserfahrung, die auch bei externen Eintritten angerechnet wird, steigen diese bis auf 31 Urlaubstage pro Jahr.
Für Deine berufliche Laufbahn wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und ebenso positive Erfahrungen.
Viele Grüße
Deine Lana aus dem HR-Team
So macht das Arbeiten spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prismat GmbH in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner beruflichen Laufbahn war ich schon bei einigen Unternehmen tätig. Nie war die Arbeitsatmosphäre so gut wie hier bei der prismat!
Das beste an unseren Arbeitstagen sind die täglichen Kickerrunden in der Küche.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung wird hier vieles getan. Ich wurde beim Einstieg zunächst einmal mit dem 3-monatigen prismat/LIFTOFF Programm in das Thema SAP und in die Projektmethodik des Unternehmens intensiv eingearbeitet.
Im Feedback-Gespräch wurde mir ein individualisierter Karriereplan aufgestellt, an ich mich orientieren kann. Dabei wurde auf meine Ziele und Wünsche eingegangen. Für die Weiterentwicklung gibt es interne Workshops, an denen wir nach Abstimmung mit unseren Teamleitern teilnehmen können. Hier heißt es ,, Stillstand ist Rückschritt''.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung ist hier wirklich mega. Wir beraten nicht nur unsere Kunden, sondern uns untereinander. Das Wissen von unseren erfahrenen Beratern wird immer weitergegeben, sodass jeder von jedem lernen kann. Insbesondere den Junioren und Werkstudenten wird immer unter die Arme gegriffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man wirklich nicht wer alt oder jung ist, außer beim Kickern. Es fehlt nämlich bei dem ein oder anderen Kollegen die Reaktionsfähigkeit :D
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist sehr gut. Das liegt unteranderem daran, dass wir immer respektvoll und ehrlich zueinander ist.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lana-Marie HaßHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein super Feedback und die Zeit, die Du Dir für diese tolle Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du Punkte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst.
Dass Du Deinen Einstieg bei prismat im LIFTOFF ebenfalls so gut bewertest, freut uns sehr. Individuelle Laufbahnplanung und das Eingehen auf Karrierewünsche und Schwerpunkte sind uns bei allen Mitarbeitenden sehr wichtig.
Solltest Du in der Zukunft Ideen oder Anregungen haben, kannst du dich gerne an das HR-Team oder mich direkt wenden.
Viele Grüße
Deine Lana aus dem HR-Team
Hut ab. Sowas von.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte so weiter machen! Vor allem die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steht bei euch an hoher Stelle. Soll so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Man wird fair und freundschaftlich behandelt. Der zwischenmenschliche Umgang ist hier ein hohes Gut.
Image
Top. Hier gibt man sich definitiv mit den Events Mühe!
Work-Life-Balance
Auch wenn natürlich ab und an Kunden besucht werden, wird hier drauf geachtet, dass es nicht aus dem Ruder gerät. Aktivitäten und Pflichten außerhalb der Arbeit werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man Karriere machen. Die Anforderungen und die Stufen sind transparent. Da die prismat dein IT-Unternehmen ist, hat die Weiterbildung einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Benefits
Entspricht der Branche, also alles im grünen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Mindestens Kollegen, in der Regel Freunde. So würde ich es beschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Verglichen mit anderen Unternehmen ist der Kommunikationsfluss hier sehr schnell. Offene Türen sind der Standard.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv genug!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die super Bewertung und für die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass Du Deinen Hut ziehst – Danke! Es ist schön zu lesen, dass wir Dich in vielen verschiedenen Bereichen mit unserem Handeln überzeugen können.
Die Zufriedenheit aller Kolleginnen und Kollegen wird auch weiterhin einen hohen Stellenwert für uns haben und im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen. Wir geben unser Bestes, Deiner Bewertung auch zukünftig entsprechen zu können.
Wir freuen uns auch in Zukunft über Dein Feedback und Deine Anregungen.
Viele Grüße,
Deine Steffi aus dem HR-Team
Danke, dass ich hier sein darf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prismat GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das wurde durch die Punkte oben deutlich genug :D Das wichtigste sind einfach die Kollegen. Die Arbeit kann noch so schön sein, das Gehalt noch so hoch, wenn man sich unter den Kollegen nicht wohl fühlt bringt das alles nichts. Und genau das liebe ich an dieser Firma. Die Kollegen sind nach so einer kurzen Zeit schon wie zu so einer Art zweiten Familie geworden. Es finden regelmäßig Events statt, die das Ganze noch weiter fördern. Die Geschäftsleitung ist sich nicht zu schade stundenlang zum Standort zu fahren, um mit uns zu Kickern und bis spät in die Nacht zu trinken :D Das ist hier einfach nicht vergleichbar mit einem Konzern und das schätze ich extrem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht klingt direkt so hart... Ich finde die aktuelle Situation bezüglich der Überstunden und Urlaubstage noch ausbaufähig, da es einem sehr schwer gemacht wird, diese mit ins nächste Jahr zu nehmen oder auszahlen zu lassen, wenn aus verschiedenen Gründen zum Jahresende noch Urlaubstage und Überstunden übrig sind. Ich würde mir wünschen, dass das in Zukunft einfacher möglich wird. Aber das ist meckern auf hohem Niveau, in anderen Beratungshäusern verfallen die Überstunden ab einer gewissen Grenze einfach, da geht es uns hier schon verhältnismäßig gut.
Verbesserungsvorschläge
Kein direkter Verbesserungsvorschlag aber einfach eine Bitte. Behaltet eure familiäre, lockere Unternehmenskultur bei auch wenn ihr weiterhin wachst. Viele Firmen verlieren sich irgendwann in der Größe, ich hoffe sehr, dass das hier nicht der Fall sein wird! Wenn ja, ist das ein Arbeitgeber, bei dem ich mir vorstellen kann alt zu werden :D
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, flache Hierarchien, lockere Vorgesetzten - das Betriebsklima könnte nicht besser sein.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Als Berater ist es natürlich klar, dass auch mal stressige Projektphasen mit langen Arbeitstagen auf einen zukommen. Dafür gibt es dann auch wieder ruhigere Phasen und man kann jederzeit, in Abstimmung mit seinen Kollegen und seinem Projektteam, seine Überstunden abbauen und ist somit selber für seine eigene Work-Life Balance verantwortlich aber auch sehr frei in der Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch neu bin kann ich dazu noch nichts sagen. Wird sich in ein paar Jahren zeigen :D
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, dank der aktuell Inflations-Lage aber leider auch nicht herausragend. Hätte nie gedacht, dass mich so ein Gehalt trotzdem gegen Ende des Monats struggeln lässt. Ich hoffe entweder die Lage bessert sich wieder oder das Gehalt wird dementsprechend angepasst. Ansonsten gibt es jährlich noch eine Beteiligung am Bonus, wenn die Firma ihr Jahresziel erreicht hat und nach bestandener Probezeit ist man unfallversichert und bekommt einen gewissen Betrag zur Verfügung gestellt, für so Sachen wie einer professionellen Zahnreinigung oder ein Besuch beim Optiker :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Standort in Dortmund wurden nun auch Ladestationen für Elektroautos installiert. Ansonsten kann ich noch nicht sehr viel dazu sagen. An den meisten Standorten gibt es Wasserspender, um keine Flaschen kaufen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher keinen Kollegen getroffen, bei dem das nicht so war. Das Recruiting hat einen guten Job gemacht und nur Leute eingestellt, die persönlich auch in die Firma und zu den anderen Kollegen passen, unabhängig von den Qualifikationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin zwar noch weit weg davon ein alter Kollege genannt zu werden, es gibt hier aber durchaus Kollegen, die schon in dem Unternehmen waren, als ich noch Lesen gelernt hab :D Des Weiteren habe ich das Gefühl, dass diese Kollegen aufgrund ihrer immensen Erfahrung enorm geschätzt werden und es werden auch durchaus neue Mitarbeiter eingestellt, die schon ein gewisses Alter erreicht haben. Wie weiter oben schon erwähnt, wer hier eingestellt werden will, muss einfach nur persönlich ins Team passen - alles andere ist Nebensache!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diese und diese Vorgesetzten :D Hatte schon mit welchen zu tun, die einen super Job machen und diese, die noch auf dem Weg dorthin sind. Alles in allem aber hauptsächlich gute Erfahrungen mit ihnen gemacht. Sie behandeln einen fair, geben einem die nötige Freiheit und bringen einem auch sehr viel bei, sowohl SAP-seitig als auch Lebensweisheiten :D
Arbeitsbedingungen
Wir wurden direkt von Anfang an mit ausreichend Hardware ausgestattet, darunter Laptop, Tastatur, Maus, Headset, Docking-Station, Monitor. Wenn neue oder andere Hardware benötigt wird, kann diese einfach über den IT-Support angefragt werden und ist dank Amazon Prime in den nächsten 1-2 Tagen da :D
Die Büros sind weitgehend schön, aktuell sitzen wir in Würzburg noch in einem vorübergehenden Büro, das eher einer Lagerhalle gleicht, jedoch ziehen wir Anfang 2023 in unser neues Büro und wenn die Bilder auch der Realität entsprechen, wird das sehr sehr schön werden!
Kommunikation
Einmal im Monat findet ein Statusmeeting statt, indem die Geschäftsleitung über aktuelle Ereignisse, Erfolge und Gewinne berichtet und alle Mitarbeiter auf den selben Stand bringt.
Gleichberechtigung
Denke das ist heutzutage kein Thema mehr, das großartig angesprochen werden muss. Wenn Prismat die Mitarbeiter aufgrund des Geschlechts oder anderen angeborenen Merkmalen anders behandeln würde, wären sie heute nicht da, wo sie jetzt sind.
Interessante Aufgaben
Bin zwar noch nicht sehr lange am Start, meine Aufgaben waren bisher aber sehr abwechslungsreich. Kommt natürlich immer auf das Projekt an, in dem man landet. Jedes Projekt und jedes Lager ist anders, hat andere Schwerpunkte, andere Aufgaben - Ich finde gerade das ist es, was den Job so interessant macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie GemmekeHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst mal ein Danke an Dich zurück: Schön, dass Du bei uns bist! Vielen Dank auch für Deine ausführliche Bewertung inklusive der Ausführungen zu den verschiedenen Kategorien. Wir wissen die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast, wirklich sehr zu schätzen.
Es freut uns sehr, dass Du im Großen und Ganzen sehr zufrieden bei uns bist und dass Du insbesondere unsere familiäre und lockere Kultur so sehr schätzt. Ich kann Dir versichern, diese Kultur zu wahren ist auch unser größtes Ziel.
Danke auch für Deine Anregung zu dem Thema Urlaubs- und Überstundenmitnahme. Wir wissen, dass der Jahresurlaub im Projektgeschäft nicht immer vollständig genommen werden kann und ermöglichen daher eine Mitnahme in das 1. Quartal des Folgejahres. Uns ist jedoch auch wichtig, dass jede Kollegin und jeder Kollege im laufenden Jahr genug Erholungsurlaub nimmt.
Damit Du Dir weiterhin vorstellen kannst, bei uns alt zu werden, freuen wir uns auch zukünftig über Dein Feedback und Deine Anregungen – hier über kununu und gerne auch persönlich.
Viele Grüße,
Deine Steffi aus dem HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.