124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man geht gerne zur Arbeit
Top in SAP EWM
Work-Life Balance gut dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch Homeoffice zu machen, so dass auch private Termine kein Problem sind
betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Toller Zusammenhalt insbesondere innerhalb der Teams. Jeder hilft gerne wenn er gefragt wird
Insgesamt gibt es mehr jüngerer Kollegen, ältere Mitarbeiter werden aber ebenso geschätzt
Offene Kommunikation, jederzeit ansprechbar, für eigene Ideen offen
Laptop/Smartphone auf dem neuesten Stand
Regelmäßige Teammeetings (im kleinen Rahmen) in denen wichtige Informationen geteilt werden und quartalsweise Meetings mit Informationen über die Gesamtsituation des Unternehmens
Gleiche Chancen für alle
Die Aufgaben variieren, man hat auch durchaus selbst Einfluss und kann mehr Verantwortung übernehmen wenn man möchte
Positive und hilfsbereite/kollegiale Atmosphäre
Modern, frisch und stets für neue Ideen offen
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten nach Absprache
Im Kern Erfahrung durch Projekte, Weiterbildung separat gefordert und gefördert
Sehr gute Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung
Wurde vor zwei Jahren geprüft und wird berücksichtigt, z.B. automatische Beleuchtung, Mülltrennung, etc.
Sehr gut, was sich insbesondere bei der Umsetzung von schwierigen Aufgaben und herausfordernden Inbetriebnahmen zeigt und was den Kunden generell begeistert.
Einwandfrei
Einwandfrei, offenes Ohr für Schwierigkeiten bei Aufgaben oder Probleme bei Projekten, sehr lösungsorientiert
Ausstattung und Arbeitsplätze wurden letztes Jahr überarbeitet und es kann aus einem Katalog (Laptop und Hardware) frei gewählt werden. Arbeitsplätze erhalten u.a. auch höhenverstellbare Schreibtische
Regelmäßig und ausführlich, z.B. Statusmeetings über den gesamtgeschäftlichen Verlauf, wöchentliche Information über den aktuellen Stand der Projekte
Je nachdem welche Projekte realisiert werden lässt sich dies sehr gut mit dem eigenem Interesse verbinden, kein Projekt gleicht dem anderen
Jeder kann eigene Vorschläge einbringen, die ernst genommen werden. Dies bezieht sich sowohl auf fachliche, als auch organisatorische Aspekte.
Dass prismat es schafft, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig im Fokus des täglichen Handelns zu halten.
Fairer und vertrauensvoller Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten wird täglich gelebt.
Sehr gut. Einer der Top Anbieter für SAP-EWM und SAP-TM.
Work-Life-Balance stimmt.
Es gibt einen generellen Entwicklungsplan für Mitarbeiter mit spezifischen Auspärgungen für Berater und Entwickler. Darüber hinaus noch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen die den Mitarbeitern bei Erreichen einzelner Karrierestufen angeboten werden. Wer darüber hinaus individuelle Wünsche äußert, hat sehr gute Chancen, dass diese ebenfalls berücksichtigt werden.
Angemessen.
Sinnlose Bewertungskategorie.
Über die Jahre sortieren sich diejenigen immer schnell selber aus, die nicht im Team arbeiten können. Übrig bleibt ein starker Kern der durch gut und schlecht gehen kann.
Älterne Kollegen die engagiert und teamfähige sind, werden von den jüngeren Mitarbeitern respektiert.
Flache Hierarchien in denen jeder seine Ideen und Vorschläge platzieren kann und niemand von oben herab behandelt wird.
Die Hardware Ausstattung der Mitarbeiter entspricht stets dem neuesten Stand der Technik. Die Büros sind halt Büros.
Es gibt quasi keine Information die den Mitarbeitern vorenthalten wird. Manches muss man zwar erfragen, aber wer nicht fragt, ...
Das biologische Geschlecht spielt bei der Bewertung der Mitarbeiter hinsichtlich Qualifikation und Aufstiegschencen keine Rolle.
prismat besetzt strategisch alle innovativen Logistik Themen in denen SAP als Software eingesetzt werden kann, so dass sich die Themen und Aufgaben von Jahr zu Jahr wandeln.
Hier kann man mit jedem sprechen
Ich denke wir sind auf dem richtigen Weg
Hier kann man's aushalten ;)
Bei SAP EWM macht uns keiner was vor.
Für die Branche ziemlich gut.
Noch nicht perfekt, aber schon gut. Hier wird viel investiert.
Gutes Package. Auch viele Angebote drum herum.
Innerhalb des Teams perfekt. Teamübergreifend ab und zu etwas gerangel.
auch in Ordnung
Offene Türen, offenes Feedback, immer konstruktiv.
Mittlerweile richtig gut. Von Hardware bis zu Möbeln.
TEilweise übertrieben, aber man versucht alle abzuholen und einzubeziehen.
keine Probleme
Anspruchsvoll, macht Spass.
Teamevents, Firmenevents, toller Zusammenhalt. Wertschätzung der Work-Life-Balance ist sehr hoch.
Nette Leute, gutes Personalmanagement
persönliche Meinung, trifft nicht auf Alle zu
- Auf Mitarbeiter- spezifische Weiterbildung sollte noch etwas mehr eingegangen werden bzw. auf Anfrage sollte auch Feedback folgen.
- Macht weiter so! ;-)
Die Atmosphäre hat trotz steigender Mitarbeiteranzahl (aktuell ca. 135 MA) noch Startup-Charakter. Man fühlt sich auf Anhieb gut aufgenommen und vor allem mitgenommen. Das Unternehmen ist sehr mitarbeiterorientiert und das spürt man auch, Deine Meinung zählt!
Innovativ, agil und spritzig. Standard und Qualität wird groß geschrieben!
- Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Ab 9 Jahre Berufserfahrung gibt es einen Tag Urlaub oben drauf = 31 Urlaubstage...
- Du darfst auch private Termine haben
Jedes Jahr 5 Tage Bildungsurlaub für den SAP-Learning-Hub. Auf spezifische Weiterbildung sollte noch etwas mehr eingegangen werden bzw. auf Anfrage sollte auch Feedback folgen.
Ich wurde von Tag 1 gut aufgenommen, meine Wissenslücken konnte ich durch die ausgezeichnete Kompetenz meiner Kollegen wieder wettmachen bzw. weiter ausbauen. Wie schon erwähnt kommunizieren hier alle auf Augenhöhe, hier lässt Dich keiner hängen.
Alle duzen sich, von der GF bis zum Postboten... Ich hatte seitdem ich da bin, kein einziges Mal das Gefühl herablassend behandelt zu werden. Häng hier nicht den Autoritären raus, da bist Du fehl am Platz... Wenn ich mit dem GF einen trinken und über meine Problemchen quatschen kann, kannst Du das auch! ;-)
Hardware darfst Du Dir selber zusammenstellen. Es werden bestimmte Komponenten serienmäßig angeboten, es steht jedoch auch ein bestimmtes Budget zur Verfügung mit dem Du Dir einen Teil deiner Hardware selber zusammenstellen kannst.
Übliche Büroausstattung etc. bekommst Du natürlich auch.
Du bekommst als Standard-Smartphone das iPhone 8, was ich schon mal geil finde!
Du kannst auch das iPhone 10 haben, musst aber monatlich einen marginalen Betrag hinzuzahlen, was vollkommen legitim ist.
Kommunikation auf Augenhöhe! Auch fachliche Themen werden sofort mit den Kollegen geshart bzw. an die große Glocke gehängt, E-Mail-Verteiler etc. Es wurde ein Learning-Friday eingerichtet, an dem fast jede Woche ein projektspezifisches Thema von einem Kollegen aus der Beratung oder Entwicklung vorgestellt wird. Man bekommt alle Informationen geliefert die man benötigt, nicht immer ad hoc, jedoch hat jeder noch sein Business an der Backe, was verständlich ist.
- Keine chargeable days etc. was ich gut finde, hier wird der MA nicht ausgepresst, was in anderen Beratungshäusern nicht unüblich ist.
- Vergütung absolut fair!
- Firmenwagen nach Seniorität Junior inkl.
- Gewinnprämie, wenn es dem Unternehmen gut geht, geht es Dir auch gut!
- Mobile Massage im Office.
- Jedes Jahr finden 2 Seminarveranstaltungen statt, nächstes Jahr gehts mit der ganzen Firma nach Malle! (Für das sollte es eigentlich 6 Sterne geben)
Der Kultstatus ist erreicht, namhafte Kunden arbeiten mit uns zusammen oder wollen mit uns zusammenarbeiten...
Als SAP-SCM-Supplier kommst Du hier rum, man ist daran interessiert auf dem neusten Stand zu bleiben. Auch wenn das Projektgeschäft manchmal anspruchsvoll sein kann, am Ende vom Tag kommst Du mit der richtigen Einstellung auf deine Kosten und kannst branchenspezifische Skills sammeln.
Die Atmosphäre und die zahlreichen gemeinsamen Teammaßnamen sind klasse.
Das fehlende Umweltbewusstsein, in Form von Papiermüll (es wird zu viel ausgedruckt und danach wieder entsorgt) und Lebensmittelverschwendung (es wird zu viel Obst bestellt und später dann weggeschmissen).
+ Ausweitung der Gesundheitsmaßnahmen (Z.B. Mobile Massagen) auf Studenten und Azubis
+ Möglichkeit für alle Festangestellten auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch
+ Ausweitung der Home-Office Regelungen auf alle
+ Verbesserung der gesamtunternehmerischen Meinung und Wertschätzung von Azubis
+entspannt und ruhig
+ jeder geht seinen Aufgaben nach und man kommt bei Fragen auf einander zu
+ Abteilungsübergreifendes Kickern am firmeneigenen Tisch-Fußball-Kicker
+ keine aufbrausenden, aggressiven Charaktere
+ Gleitzeit auch als Werkstudent
+ Verständnis für z.B. Arzttermine
+ Entgegenkommen bei Klausurphasen
+ selbst geführtes Stundenkonto
+/- standartmäßiges Spenden aus steuerlichen Gründen
- lediglich geringe Rücksicht auf Nachhaltigkeit bei Druck/ Kopie
+ interne, kostenfreie Schulungen (z.B. Professionelles Kommunikationstraining)
+ teils Übernahmeangebot nach beendetem Studium
- Grüppchenbildung ist vor allem in den einzelnen Teams gegeben
+ trotzdem herrscht eine Gruppendynamik im Unternehmen nicht zuletzt aufgrund von häufigen Teamevents
+ einwandfrei, man duzt sich und trinkt auch auf Teamevents mal ein Bier zusammen
+ hohe Vertrauensbasis, da Selbsteinbuchung der gearbeiteten Stunden aufs Stundenkonto
+ die Büros sind alle sehr gut ausgestattet (eigene Monitore, abschließbare Rollcontainer)
+ Verpflegung mit Getränken und frischem Obst ist dauerhaft gegeben
+ Ventilatoren werden vom Arbeitgeber bereitgestellt
+ keine Barrieren zwischen Festangestellten und Werkstudenten und Azubis
+ bei Fragen wird gerne geholfen
+angemessenes Gehalt
+Gehaltserhöhung erfolgt beim Übergang vom Bachelor in den Master
+ trotz des hohen Männeranteils (typisch IT-Branche) besteht Gleichberechtigung
- teils verbesserungswürdige aber leider festgefahrene Organisationsabläufe
+ Freiheiten bzgl. Arbeitseinteilung, solange Deadlines eingehalten werden
Rundum guter Arbeitgeber mit hervorragendem Betriebsklima. Man merkt wirklich, dass den Vorgesetzten und insbesondere auch der Geschäftsführung viel daran liegt, dieses gute Betriebsklima beizubehalten.
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima.
Jeder hilft jedem, Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Ich hatte einen super Vorgesetzten!
Die Arbeitsbedingungen sind in sowohl was die Büroausstattung als auch den Zusammenhalt unter den Kollegen angeht, absolut klasse.
Gute und schnelle Kommunikation durch diverse Satusmeetings, interne Newsplattform, etc.
So verdient kununu Geld.