Prize 

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Radisson

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wert liegt auf den Menschen. Damit die Gäste glücklich sind müssen erst die Teammitglieder glücklich sein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Werten stets treu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder versucht dem anderen zu helfen, überall spürt man Unterstützung. Alle Vorgesetzen sind respektvoll und helfen bei der persönlichen Entwicklung.

Work-Life-Balance

Gerade nach der Corona Krise war und ist noch viel zu tun. An manchen Stellen gibt es Personalmangel. Trotzdem wird hier versucht auf eine Balance zu achten. Überstunden können ab und zu anfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit wird stets beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Egal in welchem prizeotel du gerade bist, du wirst immer mit offenen Armen empfangen. Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist das Unternehmen von eher jungen Mitarbeitern geprägt. Das Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung oder Behandlung. Der Mensch und die Art und Weise zählt.

Vorgesetztenverhalten

Trotz der flachen Hierarchien gibt es Vorgesetze. Diese handeln stets respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter sollen den Aufgaben entsprechendes Material zur Verfügung haben. Gerade in den älteren Hotels ist es aber im Bezug auf die Räumlichkeiten manchmal schwierig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder erhält dieselben Chancen

Interessante Aufgaben

Wenn du selbst Verantwortung übernehmen möchtest, bekommst du sie hier auf jeden Fall. Du kannst die Verantwortung über Projekte übernehmen, neue Dinge anstoßen, bei Neueröffnungen mitwirken und an verschiedene Standorte reisen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, es kann immer besser sein, aber im Verhältnis zu anderen Firmen in der Branche ist prizeotel großartig.

Verbesserungsvorschläge

Wie in jeder Firma könnte es an manchen Stellen mehr Mitarbeiter:innen geben. Aber ansonsten ist alles top!

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, auch wenn viele remote arbeiten ist der Zusammenhalt groß und es gibt auch regelmäßige Treffen. Alles vom Arbeitgeber bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so viel wie möglich digital gemacht. Papier wurde schon lange abgeschafft.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wenig wie
möglich Plastikverpackungen anbieten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine .

Verbesserungsvorschläge

Komunikation und Vorschläge von den Angestellten mehr ausdiskutieren .

Image

Möglichkeiten und Angebote zur Weiterbildung vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusste Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

One Team .....one Dream

Vorgesetztenverhalten

Beispielhaft

Arbeitsbedingungen

WIRD WERT DRAUF GELEGT

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und Umgang in den Teams
Man kann Zimmer zur Mitarbeiterrate in allen Standorten inkl. der Radisson Hotels weltweit buchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist nichts

Verbesserungsvorschläge

Schulungen / Trainings anbieten
Mehr Personal einstellen
Gehälter erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Für die Hotellerie grandiose Arbeitsatmosphäre und Umgang

Work-Life-Balance

Pro: Man bekommt in ca. 80-90% der Fälle sein Wunschfrei / Urlaub oder kann zumindest eine alternative Lösung mit seinem HTC finden.
Contra: Viele Überstunden da Personalmangel und häufige Reisen zum Aushelfen in anderen Standorten, weil es dort ebenfalls Personalmangel gibt.

Karriere/Weiterbildung

Kein Schulungs- oder Trainingssystem. Aufstiegschancen trotzdem möglich, man muss sich dann aber viel selbst beibringen.

Gehalt/Benefits

Durch die Tariferhöhungen gibt es auch bei prizeotel eine Gehaltserhöhung. Insgesamt macht einem die Inflation aber stark zu schaffen. Das Gehalt ist insgesamt aber (das vermute ich) etwas höher als bei der Konkurrenz. Dazu gibt es die Nahverkehrskarte, Sonn- und Feiertagszuschlag und einen Gesundheitsbonus fürs Fitnessstudio von bis zu 40€ monatlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik wird nach und nach reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung im Team und unter den anderen Standorten.

Vorgesetztenverhalten

Wirken in der aktuellen Phase meiner Meinung überfordert und kriegt man im Vergleich zu früher nur selten zu Gesicht.

Arbeitsbedingungen

Die Programme und Geräte sind etwas in die Jahre gekommen und daher etwas langsam. Lieferungen kommen nur verspätet an (dafür kann prizeotel aber offensichtlich nichts). Umstellungen auf Radisson Programme sind problematisch.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit häufig in anderen Standorten und an Neueröffnungen mitzuwirken, muss dann natürlich zu Überstunden bereit sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, es wird immer gerne geholfen, es gibt (wenn gewünscht) immer Feedback welches einem auch weiterbringt

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe, freundschaftliches Verhältnis

Image

Durch Gespräche mit Kunden weiß ich, dass diese Hotelkette sehr gut ankommt bei diversen Kindergruppen

Work-Life-Balance

Als Aushilfe nur an den Wochenenden eingeplant gewesen, als Student war das also optimal

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsprogramme

Gehalt/Benefits

Noch nie ein Gehalt bekommen, welches so sehr über dem Mindestlohn lag wie hier bei prizeotel

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war super, wie gesagt sehr freundschaftliches Verhältnis und daher wurde auch immer sofort Hilfe angeboten falls nötig

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich habe auf jeden Fall wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten aus dieser Aushilfstätigkeit mitgenommen, auch für meinen jetzigen Job. Auch als Aushilfe übernimmt man Verantwortung :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich vieles , angefangen über keiner ist besser als der andere, bis hin zu wo brauchst du Hilfe wo können wir dich unterstützen als Team .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einfach nichts nur das uns corona einen Strich durch die Rechnung zieht.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Super team macht richtig Spaß

Image

Ja prize ist ein vorzeige Hotel für die Hotelketten .

Work-Life-Balance

Urlaub wird eingereicht und in fast sllen fällen genehmigt , sollte sich was überschneiden dann wird für alle eine perfekte Lösung gesucht

Karriere/Weiterbildung

Sind immer offen für neues.

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir setzen vieles um und sind auch in der Zukunft dabei noch mehr umzusetzen ich denke das prize —/ vielen Hotels voraus ist in Thema Klima (fast kein Plastik /kein Bargeld und es gibt noch vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Team wird bei uns sehr groß geschrieben, es heißt auch nicht chef sondern Teamcaptian bei uns !!

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Einfach super

Arbeitsbedingungen

Prize setzt viel daran an neue Technik/ -auch an Internet Plattformen .

Kommunikation

Gleichberechtigung

Super jeder wir gleich behandelt daher auch keine Rangliste.

Interessante Aufgaben

Da ist prizeotel weit voraus , es darf jeder seine Meinung dazu geben und dann angepasst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde super eingearbeitet in die Bereiche die ich kennen lerne durfte, auch wenn es leider weniger waren als gedacht, aber daran ist nur Corona Schuld.
Auch fand ich es beeindruckend, dass mir schnell genug vertraut wurde, dass ich auch die Küche alleine schmeißen durfte, aber trotzdem immer noch jemand da war der mir alle meine Fragen beantworten konnte.
Außerdem konnte ich allen Fragen stellen und sie wurden mir ausführlich und freundlich beantwortet, sodass ich mein Wissen wirklich vertiefen konnte.
Ich fand es auch beeindruckend wie die Prizeotel Teams aus unterschiedlichen Häusern sich geholfen haben, falls mal jemand ein Problemchen hatte. Ich glaube, das findet man nicht oft in der Branche, dass ein Team sich häuserübergreifend so gut versteht.
Ich finde ich habe einen super Einblick in das Konzept prizeotel bekommen und jeder in der Hotelbranche könnte sich glücklich schätzen in einem Prizeotel untergebracht zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Super. Alle verstehen sich, nehmen Rücksicht aufeinander, niemand wird ausgeschlossen und wenn jemand mal Hilfe braucht wird unaufgefordert Hilfe angeboten.

Image

Modern, spontan, neu, erfischend, jung, sozial, offen, zuvorkommend.

Karriere/Weiterbildung

Da es sehr flache Hierarchien gibt kann man nicht wirklich aufsteigen, aber es gibt im Support Office eine Dame, die dauerhaft im Einsatz ist um das Personal zu schulen und weiterzubilden und sie macht das mit viel Herzblut und hat Spaß an der Sache, der sich auf die anderen überträgt.

Gehalt/Benefits

Ungefragt wurde mir angeboten mich übertariflich zu bezahlen, die Benefits hätte ich mir auch anrechnen lassen können, obwohl ich "nur eine Praktikantin" war, da wurde nicht unterschieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine beim Frühstücksbüfett wurde versucht auf unnötiges Plastik zu verzichten, auf den Etagen wurden Möglichkeiten gefunden um Umweltbewusster zu sein.
Alle Menschen und Gäste werden gleich behandelt unabhängig von deren Glauben, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Sexualität

Kollegenzusammenhalt

Habe mich vom ersten Tag an gut aufgenommen und als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Wurde sehr nett aufgenommen.
Bei der Verabschiedung von einer Kollegin in den Mutterschutz ist das gesamte Team zusammen gekommen um sie gebührend zu verabschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf alle gut eingegangen und falls man mal Hilfe braucht kann man einfach fragen oder sie wird einem schon so angeboten, niemand muss mehr man als die Person leisten kann.

Vorgesetztenverhalten

Der Firmenspitze hat sich zu Corona Zeiten super um die Mitarbeiter gekümmert, hat immer wieder gesagt, dass wenn man durch die Kurzarbeit Probleme haben sollte, sind sie und die Hotelteamcaptains immer für einen da. Sie haben sich immer einmal die Woche Zeit genommen, um per Zoom-Call mit allen Mitarbeitern die wollten zu reden. Man konnte fragen stellen und sie haben einen über die aktuelle Situation um das Hotel und das Unternehmen gut aufm Laufenden gehalten.
Die Hotelteamcaptains tragen alle Informationen, die sie von oben bekommen immer direkt an den Rest der Mitarbeiter weiter, sodass alle auf dem gleichen Stand sind.

Arbeitsbedingungen

Top. Lustiges Team, ansprechende Aufgaben, genügend Pausen, geregelte Arbeitsabläufe, top Bezahlung

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