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Gruppe
Bewertung

Jetzt schlägts wahrscheinlich bald dreizehn!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pro-beam Gruppe in Planegg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständige Lügen.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf, es so aussehen zu lassen, als würde die Firma bald verkauft werden.
Hört auf zu lügen.
Hört auf zu lügen.
Und hört auf zu lügen.
Und bitte lasst das lügen sein.

Arbeitsatmosphäre

Seit Wochen von Angst und unsicherheit geprägt, es sieht so aus, als würde man den Laden verkaufen wollen.

Kommunikation

Findet statt in Form von Stand Up Meetings, hier wird aber ganz ganz klar gelogen. Jeder weiß es.

Kollegenzusammenhalt

Passt alles!

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an. Würde mit per se nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Setzen, Sechs! Lügen, sind gereizt und fordern fordern fordern, aber geben nicht! Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht, das muss mal in die Köpfe rein!

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung ab. Würde mich nicht beschweren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die die Firma mit aufgebaut haben, werden in den Hintern getreten. Kollegen mit 10-20 Jahren Zugehörigkeit gehen freiwillig. UNDANK IST DER WELTEN LOHN!

Arbeitsbedingungen

Alles sauber und modern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so vorbildlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, geht aber auch schlechter. Besser aber, man steigt schonmal ordentlich hoch ein, wenn man in der Firma anfängt, denn um jeden Cent mehr muss man kämpfen.

Image

Man ist auf dem besten Weg, es sich kaputt zu machen. Sowohl bei den Kunden, als auch bei Bewerbern. Und das kaputt machen wird proaktiv betrieben. Sehr sehr proaktiv.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungHR Expert

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast. Sie zeichnet ein durchwachsenes Bild, was du aktuell von uns hast.

Wir freuen uns natürlich über die positiven Aspekte zu den Kolleginnen und Kollegen, die interessanten Aufgaben und den allgemeinen Arbeitsbedingen, wie Ausstattung und Work-Life-Balance. Auf der anderen Seite ist es schade, dass du auch verschiedene Punkte negativ bewertest und wahrnimmst.
Wir bemühen uns stetig, die Kommunikation weiter zu verbessern und euch über verschiedene Kanäle Informationen zu den wichtigen Themen zukommen zu lassen (wie zum Beispiel die Stand-up-Meetings oder unser neues Intranet). Wie in jedem anderen Unternehmen auch, können jedoch einige Informationen erst kommuniziert werden, wenn sie spruchreif sind oder auch mit den relevanten Gremien (wie dem Betriebsrat) besprochen und abgeklärt wurden.

Wir würden gerne über deine Anliegen weiter mit dir ins Gespräch gehen. Komm‘ gerne auf uns zu!

Viele Grüße
Dein pro-beam HR-Team

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