pro-beam Gruppe Unternehmenskultur

pro-beam Gruppe

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pro-beam Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
pro-beam Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pro-beam Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Seine Pflicht erfüllen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
produktive, angenehme Atmosphäre.
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es wurde immer klar und transparent kommuniziert. Insbesondere vor dem Hintergrund der Coronapandemie fühlte ich mich durch die regelmäßigen Updates und Infos immer abgeholt und informiert.
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Meine Kollegen hatten immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Unklarheiten. Wenn jemand ein Problem hatte, wurde dies direkt mit dem jeweiligen Kollegen besprochen.
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Durch die Flexible Arbeitszeit konnte ich mein Berufsleben gut mit meinem Privatleben vereinbaren.
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Bei pro-beam gibt wird sowohl bottom-up als auch top-down kommuniziert. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, allerdings muss man bei dringenden Angelegenheiten natürlich auch auf sie zugehen.
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mir wurde bereits direkt am Anfang viel Verantwortung übertragen. Dies weiß ich sehr zu schätzen. Bei meinen Aufgaben konnte ich immer auch eigene Ideen zur Sprache bringen und nach Besprechen mit meinen Kollegen auch oft umsetzen.