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pro-beam Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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pro-beam Gruppepro-beam Gruppepro-beam Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    25.641025641026%
    Gut (8)
    20.512820512821%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (15)
    38.461538461538%
    2,85
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    4,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Creating the future together. Das ist unser Leitgedanke und der unserer 430 Mitarbeiter. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Elektronenstrahl- und Lasertechnologie bewegen wir uns in einem komplexen technologischen Umfeld: Mit unseren Produkten und Dienstleistungen ermöglichen wir sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Darüber hinaus arbeiten wir an Zukunftsthemen wie E-Mobility.

Ein hoher Anspruch an uns selbst, Präzision und Dynamik prägen unser Denken und Handeln. Außerdem entscheidend für unseren Erfolg: Bei pro-beam steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir fordern und fördern jeden einzelnen Kollegen und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung. So gestalten wir gemeinsam Zukunft.

Seien auch Sie anspruchsvoll und starten Sie Ihre Karriere bei dem führenden Unternehmen im Bereich e-beam Technology. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Weitere Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei pro-beam finden Sie auf unserer Website: https://www.pro-beam.com/karriere.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

53 Mio. EUR

Mitarbeiter

430

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Experte für das Schweißen, Perforieren und Härten mit dem Elektronenstrahl und bieten unseren internationalen Kunden ganzheitliche Komplettlösungen aus einer Hand. Je nach Bedarf, können sie sich für eine Auftragsfertigung bei uns im Haus oder für eine eigene kundenspezifische Anlage von pro-beam für ihre eigene Produktion entscheiden. Dabei verstehen wir uns als Entwicklungspartner und begleiten den gesamten Prozess, von der Konstruktion der Anlage bis hin zur technischen Betreuung nach der Auslieferung.

Zudem bieten wir mit unserer eigens entwickelten diadur® DLC-Beschichtung ein Verfahren zur Oberflächenveredelung an. Mit diesem können zum Beispiel Werkzeuge und andere Komponenten optimal vor Verschleiß geschützt werden.  

Folgende Branchen bedienen wir:

  • Automotive und E-Mobility

  • Luft- und Raumfahrt

  • Maschinen- und Anlagenbau

  • Energietechnik

  • Halbleitertechnik

  • Medizintechnik

  • Wissenschaft und Forschung


Perspektiven für die Zukunft

„Zukunft gemeinsam gestalten“ heißt bei pro-beam, Azubis, Studenten, Absolventen und Professionals beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Zum einen durch einen großen gestalterischen Spielraum und individuelle, bezuschusste Weiterbildungen. Zum anderen durch einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden High-Tech-Unternehmen mit Zukunft.

„Zukunft gemeinsam gestalten“ bedeutet für uns als Unternehmen aber auch, mit unseren Produkten und Dienstleistungen aktiv an der Zukunft mitzuwirken – und Lösungen für die großen Themen von Morgen zu entwickeln. Hierfür haben wir Ende 2018 unseren neuen Hauptsitz in Gilching bei München bezogen, welcher als Entwicklungs- und Innovationszentrum fungiert.

Benefits

Work-Life-Balance

Die Anforderungen an die Arbeitszeit verändern sich im Laufe des Berufslebens. Wir geben unseren Mitarbeitern je nach Arbeitsplatz unterschiedliche Möglichkeiten, Beruf und Privates in Balance zu halten und individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.

  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
  • Schichtmodelle
  • Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Aufstockung des gesetzlichen Urlaubs um zehn Tage (30 Tage)
  • Betriebsferien
  • Pakadoo – Pakete auf der Arbeit erhalten und verschicken
  • Sabbatical

Attraktive Zusatzleistungen

Bei pro-beam wird Einsatz belohnt. Nicht nur über eine faire Vergütung, sondern auch durch attraktive Zusatzleistungen.

  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Dienstfahrzeuge für bestimmte Mitarbeitergruppen
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Bewerber

Gesundheit & Wohlbefinden

Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir ihr Wohlergehen während und außerhalb der Arbeitszeit.

  • Subventionierte Kantinen oder Bringdienste (Bioqualität)
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee
  • Arbeitskleidung inklusive Sicherheitsschuhe
  • Wöchentlicher Obst- und Gemüsetag
  • Gesundheitsförderung (inklusive gemeinsam mit der Krankenkasse erarbeitete Maßnahmen, Betriebsarzt, etc.)
  • Gemeinsame Sportaktivitäten
  • Gutes Betriebsklima

Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiter erhalten bei uns nicht nur eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Mitarbeiter-Onboardings. Auch im Anschluss geben wir ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Förderung junger Leute in speziellen Ausbildungsprogrammen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Für ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert, bieten wir moderne und mit neuesten Kommunikationstechnologien ausgestattete Arbeitsplätze. Teamarbeit und die Vernetzung von Wissen haben bei uns einen hohen Stellenwert.

  • Moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Schreibtische)
  • Moderne Kommunikationstechnologien
  • Notebook und Smartphone (in Abhängigkeit vom Arbeitsplatz)
  • Innovative Gebäudetechnik und Nutzung firmeneigener Parkplätze

5 Standorte

Standorte Inland

pro-beam GmbH & Co. KGaA, Zeppelinstr. 26, 82205 Gilching bei München (Hauptsitz)

pro-beam systems GmbH, Weststraße 31, 09221 Neukirchen bei Chemnitz

pro-beam GmbH & Co. KGaA, Lindenallee 22, 39288 Burg bei Magdeburg



Standorte Ausland

pro-beam USA, 3909 75th Street, Suite 105, Aurora, IL 60504, USA

pro-beam electron beam technology, Suzhou Co.Ltd, 22# Zhongfeng Street SND, Suzhou/Shanghai, P.R.China, Zip Code 215129

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sämtlichen technischen und kaufmännischen Bereichen: Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Anlagenfertigung, Instandhaltung, Produktion, IT, Einkauf, Vertrieb, Service, Personalwesen, Finanzwesen und Marketing.

An all unseren Standorten bilden wir außerdem je nach Geschäftsbereich in folgenden Berufen aus:

  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)

  • Mechatroniker (m/w/d)

  • Technischer Produkt-Designer (m/w/d)

  • ZFP-Werkstoffprüfer (m/w/d)

Darüber hinaus sind auch Interessenten an einem Schülerpraktikum oder Pflichtpraktikum sowie studentische Aushilfen bei uns herzlich willkommen. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Website: https://www.pro-beam.com/karriere.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit, die Lust und den nötigen Spirit haben, etwas zu bewegen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Neben fachlichem Wissen sind uns Selbstständigkeit und Verlässlichkeit, ein hoher Gestaltungswille, Teamfähigkeit sowie der Ehrgeiz und Wille zur persönlichen Weiterentwicklung wichtig.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vom ersten Tag an haben Sie bei uns die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und unser Unternehmen mitzugestalten – egal ob als Azubi oder Professional. Präzision und Dynamik sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Denn für den Technologieführer im Bereich e-beam tätig zu sein, bedeutet höchst anspruchsvolle Branchen zu bedienen und komplexe technologische Herausforderungen zu meistern. Übrigens agieren wir nicht nur weltweit, auch unsere Belegschaft ist multikulturell aufgestellt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Jeder unserer weltweit 430 Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil der Erfolgsgeschichte von pro-beam. Darum setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung geprägt ist. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt, das anspornt, fördert und zu Bestleistungen antreibt.

Unsere Werte

Ambitioniert

Unser Ziel ist es, die Grenzen der Technologie und ihrer Anwendungen zu testen und Limits zu verschieben. Wir wollen unsere Leistungen und Produkte stets verbessern und unseren Kunden Top-Lösungen bieten – jeden Tag aufs Neue. Mit Erfahrung und Spirit stellen wir uns anspruchsvollen Herausforderungen.

Wegweisend

Wir erkennen Möglichkeiten und neue Handlungsfelder. Das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unserer Entwicklungen und Lösungen. Dabei scheuen wir uns nicht, Bestehendes zu hinterfragen. So blicken wir der Zukunft entgegen und agieren zielorientiert.

Partnerschaftlich

Wir bauen auf starke und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern. Mit ihnen suchen wir den intensiven Dialog und richten unser Angebot immer an ihrem Bedarf aus. Gemeinsam streben wir nach ihrem Erfolg. Als zuverlässiger Partner treffen wir verbindliche Entscheidungen und stehen zu unseren Aussagen und Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Arbeitgeber nehmen wir auch unsere soziale Verantwortung ernst: Deshalb arbeiten wir mit der Stiftung Pfennigparade zusammen, einem der größten Rehabilitationszentren für körperbehinderte Menschen in Deutschland.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

In unserer Branche ist Präzision gefragt, Eigenengagement und selbstständiges Arbeiten. Überzeugen Sie uns davon, dass diese Eigenschaften auf Sie zutreffen und punkten Sie mit Ihrer individuellen Persönlichkeit.

Unser Rat an Bewerber

Das Wichtigste: eine gute Vorbereitung! Informieren Sie sich über pro-beam und zeigen Sie Interesse an unserem Unternehmen, der Branche sowie der ausgeschriebenen Stelle. Eingereichte Bewerbungen sollten vollständig, aussagekräftig und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeigen Sie uns, was Sie besonders macht und warum Sie für uns arbeiten möchten – doch bleiben Sie dabei authentisch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle offenen Stellen bei pro-beam finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das bei den Stellen jeweils hinterlegte Formular.

Passen die ausgeschriebenen Stellen nicht zu Ihnen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Diese können Sie ebenfalls über das Bewerbungsportal einreichen.

Bitte verzichten Sie auf andere Bewerbungswege wie E-Mail oder Post.

Auswahlverfahren

Passt Ihre Bewerbung auf eines unserer Stellenangebote, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Insgesamt besteht unser Bewerbungsprozess aus zwei Vorstellungsgesprächen sowie einem Online-Assessment-Test, der bei uns vor Ort im Anschluss an das erste Gespräch durchgeführt wird.

Weitere Informationen rund um den Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website: https://www.pro-beam.com/karriere.

pro-beam Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
4,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ängstliche Arbeitsatmosphäre. Bloß nicht zu laut reden während der Arbeit. Unterhaltungen auf dem Gang werden nicht gerne gesehen. Du sollst arbeiten und keinen Spaß haben.

An alle Leser: bitte nehmt die schlechten Bewertungen ernst und lasst euch nicht von den guten Bewertungen täuschen. Ich wünschte ich hätte es getan!!!
Es ist mir unerklärlich wo die Guten herkommen!

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist hier zu viel! Es wird nach Lust und Laune aussortiert und ohne Grund. Leute müssen von heute auf morgen gehen. Man kann hier Wetten abschließen welcher Schreibtisch als nächstes leer ist!
Du kannst deine Arbeit noch so gut machen, trotzdem kannst du morgen der nächste sein!

Kollegenzusammenhalt

In meiner Gruppe war dieser stets sehr gut.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden! Man erfährt Sachen nur zufällig.. manchmal.. oder auch nicht!

Gleichberechtigung

Mir ist zu Ohren gekommen, dass Frauen nach der Elternzeit gekündigt werden.

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden! Es wird einfach alles in eine Tonne geschmissen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit. Viel Druck. Homeoffice, Elternzeit ist nicht gestattet bzw. wird nicht gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kurs für Vorstand in Mitarbeiterführung bzw. WERTSCHÄTZUNG.

Contra

Dass Mitarbeiter mit Füßen getreten werden!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Einige Entscheidungen der Vorstandschaft, wirken aus dem Bauch heraus und nicht rational durchdacht.
Keine Fehlerkultur! Fehler werden nicht zugegeben sondern häufig gezielt einzelne Mitarbeiter dafür verantwortlich gemacht.

Das schafft keine schöne Arbeitsatmosphäre.
Sie lassen die Mitarbeiter wie eine Mensch-Ärgere-dich-nicht Figur fühlen, die jederzeit daran glauben kann.
Es ist nicht gewollt Spaß an der Arbeit zu haben!

Ich wünschte ich hätte mir die kununu Bewertungen über diese Firma mehr zu Herzen genommen.

Vorgesetztenverhalten

siehe die Passage über Atmosphäre.
Im ersten Eindruck ist es super nett und sympathisch. Die Entscheidungen und der Führungsstil sind allerdings alles andere als toll.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind wirklich klasse. Hilfsbereit. Kompetent.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend.
Natürlich abhängig von der Abteilung.
Elektronenstrahl ist eine spannende Technologie.

Kommunikation

Hier gibt es Ansätze zur Verbesserung.
Prinzipiell ist der Informationsfluss im Tagesgeschäft aber sehr konfus.

Karriere / Weiterbildung

wird kein Wert darauf gelegt oder in Aussicht gestellt

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist ganz okay. Durchschnittlich würde ich sagen.
Außer Gehaltverhandlungen, das ist nicht drin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden
im Gegenteil. Ein Stern ist viel zu viel.

Work-Life-Balance

Stempelsystem, Freizeitausgleich, Urlaubsanträge ist super.
Sonstige Entgegenkommen: Homeoffice, Elternzeit, Teilzeit, ... Ist nicht möglich, bzw. nicht erwünscht

Image

Nach außen TOP nach innen FLOP

Verbesserungsvorschläge

  • BITTE BITTE BITTE LIEBER VORSTAND MACHT EIN PAAR KURSE ZUR MITARBEITERFÜHRUNG !!! Davon würden alle profitieren.

Pro

Technologie, Aufgaben, Mitarbeiter

Contra

Atmosphäre, Vorstandsschaft, Führungsstil
Wertschätzung von Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen und hoch bis zu den Teamleitern meist gut. Die obere Führungsriege ist meist unnahbar und mit Vorsicht zu genießen.

Vorgesetztenverhalten

In den Fällen, die ich mitbekommen habe: maximal rückhaltlos. Die haben Angst, können nicht führen und eifern einem Vorbild nach, dass kein Personal führen dürfte.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere unter den älteren Kollegen ist der Zusammenhalt noch ganz gut, aber der Druck von oben verändert die Menschen...

Interessante Aufgaben

Meistens schon, speziell im Engineering. Aber aus den großen Themen wird mach rausgehalten...nicht jeder darf am Tisch der "Erwachsenen" mitessen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Firmenleitung und Abteilungsleitern, aber insbesondere mit den Mitarbeitern ist eine Einbahnstraße, die wenn überhaupt erst spät beschritten wird. Nur kommunizieren, was MANN will und nur so viel wie nötig.

Gleichberechtigung

Eine weibliche Führungskraft unter 2 Dutzend Männern. Muss man mehr sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man von zwei Kollegen absieht, die noch im fortgeschrittenen Rentenalter dienlich sind, dann ist die Antwort klar NEIN. Wer alt ist wird geduldet, weil man ja jung und modern sein will sowie den frischen Wind der neuen Bildung für den Erfolg sucht...Erfahrung und Fachkenntnis sind definitiv überbewertet, laut Management.

Karriere / Weiterbildung

Das Budget pro Kopf ist normal niedrig. Aber zieht man die Maßnahmen für Arbeitsschutz, -Sicherheit etc. ab, die verpflichtend sind, dann ist der Rest sehr gering. Du bekommst hier nur alle paar Jahre eine Schulung.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter Tarif. Es gibt nur Extras, die gesetzlich verpflichtend sind. Okay ist die Überstundenauszahlung. Wer Boni hat, sollte aufpassen, dass man die Beurteilung qualitativ und quantitativ prüfen kann, sonst kann es subjektive Diskrepanzen von 180° geben.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Gebäude, aber es wurde überall gespart. Da sind alle Workshops und der Berater weitestgehend umsonst gewesen. Sehr laut und hellhörig. Man kann nicht konzentriert arbeiten, wenn die Kollegen telefonieren und die offen Fluren sorgen für kontinuierliche Störung. Bad Job!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir kümmern uns nicht um Umwelt. Wir behandeln Kollegen und Mitarbeiter schlecht. Entlassung Leute unwürdig etc. Aber ja, wir spenden für Projekte der Geschäftsführung und schleppen Freunde mit durch.

Work-Life-Balance

Außerhalb vom Engineering ist es vorbei mit der "Insel der Glückseeligen". Von oben werden die Anforderungen einfach draufgepackt. Es gibt kein wirkliches, operatives Management, dem Ressourcen-Engpässe auffallen würde bzw. das plant und sich mit der Belegschaft und den Problemen auseinandersetzt. Alles zu Lasten der Leute.

Image

Hey, wir sind endlich bei XING aktiv. Okay, so erfährt man auch, was so gedacht wird, wenn man es schon als Mitarbeiter weder gesagt bekommt, noch spürt. Technologie-Schmiede bei dem Schmiede noch im ursprünglichen Sinne gilt.

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören, die Leute ernst nehmen, sich Kritik stellen, konstruktiv diskutieren und frühzeitig mit einbinden. Von Management

Pro

Spannende Technologie. Interessante Endprodukte bei den Kunden.

Contra

Die Management-Methode und wie mit Leuten umgegangen wird. Der einzige Arbeitgeber, bei dem Home-Office nur für handverlesenes Personal funktioniert (Probleme in der Führung! Altes Weltbild!)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    pro-beam Gruppe
  • Stadt
    Planegg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    25.641025641026%
    Gut (8)
    20.512820512821%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (15)
    38.461538461538%
    2,85
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    4,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

pro-beam Gruppe
3,16
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.789 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.835.000 Bewertungen