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pro-beam 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Creating the future together. Das ist unser Leitgedanke und der unserer 430 Mitarbeiter. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Elektronenstrahltechnologie bewegen wir uns in einem komplexen technologischen Umfeld: Mit unseren Produkten und Dienstleistungen ermöglichen wir sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Darüber hinaus arbeiten wir an Zukunftsthemen wie E-Mobility.

Ein hoher Anspruch an uns selbst, Präzision und Dynamik prägen unser Denken und Handeln. Außerdem entscheidend für unseren Erfolg: Bei pro-beam steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir fordern und fördern jeden einzelnen Kollegen und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung. So gestalten wir gemeinsam Zukunft.

Seien auch Sie anspruchsvoll und starten Sie Ihre Karriere bei dem führenden Unternehmen im Bereich e-beam Technology. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Weitere Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei pro-beam finden Sie auf unserer Website: https://www.pro-beam.com/karriere.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Experte für das Schweißen, Mikrobohren und Härten mit dem Elektronenstrahl und bieten unseren internationalen Kunden ganzheitliche Komplettlösungen aus einer Hand. Je nach Bedarf, können sie sich für eine Auftragsfertigung bei uns im Haus oder für eine eigene kundenspezifische Anlage von pro-beam für ihre eigene Produktion entscheiden. Dabei verstehen wir uns als Entwicklungspartner und begleiten den gesamten Prozess, von der Konstruktion der Anlage bis hin zur technischen Betreuung nach der Auslieferung.

Zudem bieten wir mit unserer eigens entwickelten diadur® DLC-Beschichtung ein Verfahren zur Oberflächenveredelung an. Mit diesem können zum Beispiel Werkzeuge und andere Komponenten optimal vor Verschleiß geschützt werden.

Folgende Branchen bedienen wir:

  • Automotive und E-Mobility
  • Luft- und Raumfahrt
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Energietechnik
  • Halbleitertechnik
  • Medizintechnik
  • Wissenschaft und Forschung

Perspektiven für die Zukunft

„Zukunft gemeinsam gestalten“ heißt bei pro-beam, Azubis, Studenten, Absolventen und Professionals beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Zum einen durch einen großen gestalterischen Spielraum und individuelle, bezuschusste Weiterbildungen. Zum anderen durch einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden High-Tech-Unternehmen mit Zukunft.

„Zukunft gemeinsam gestalten“ bedeutet für uns als Unternehmen aber auch, mit unseren Produkten und Dienstleistungen aktiv an der Zukunft mitzuwirken – und Lösungen für die großen Themen von Morgen zu entwickeln. Hierfür haben wir Ende 2018 unseren neuen Hauptsitz in Gilching bei München bezogen, welcher als Entwicklungs- und Innovationszentrum fungiert.

Kennzahlen

Mitarbeiter430
Umsatz60 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KantineKantine
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was pro-beam Gruppe über Benefits sagt

Work-Life-Balance

Die Anforderungen an die Arbeitszeit verändern sich im Laufe des Berufslebens. Wir geben unseren Mitarbeitern je nach Arbeitsplatz unterschiedliche Möglichkeiten, Beruf und Privates in Balance zu halten und individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.

  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
  • Aufstockung des gesetzlichen Urlaubs um zehn Tage (30 Tage)
  • Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Sabbatical
  • Betriebsfeiern

Zusatzleistungen

Bei pro-beam wird Einsatz belohnt. Nicht nur über eine faire Vergütung, sondern auch durch attraktive Zusatzleistungen.

  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Bewerber
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm

Gesundheit und Wohlbefinden

Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir ihr Wohlergehen während und außerhalb der Arbeitszeit.

  • Subventionierte Kantinen oder Bringdienste
  • Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser
  • Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Sicherheitsschuhe
  • Wöchentlicher Obst- und Gemüsetag
  • Gesundheitsförderung (zum Beispiel gemeinsam mit der Krankenkasse erarbeitete Maßnahmen, Betriebsarzt etc.)
  • Firmenlauf

Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Mitarbeiter erhalten bei uns nicht nur eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Mitarbeiter-Onboardings. Auch im Anschluss geben wir ihnen die Möglichkeit, sich individuell weiterzubilden.

  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Förderung in speziellen Ausbildungsprogrammen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Für ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert, bieten wir moderne und mit neuesten Kommunikationstechnologien ausgestattete Arbeitsplätze. Teamarbeit und die Vernetzung von Wissen hat bei uns einen hohen Stellenwert.

  • Moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Schreibtische)
  • Moderne Kommunikationstechnologien
  • Firmeneigene Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vom ersten Tag an haben Sie bei uns die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und unser Unternehmen mitzugestalten – egal ob als Azubi oder Professional. Präzision und Dynamik sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Denn für den Technologieführer im Bereich e-beam tätig zu sein, bedeutet höchst anspruchsvolle Branchen zu bedienen und komplexe technologische Herausforderungen zu meistern. Übrigens agieren wir nicht nur weltweit, auch unsere Belegschaft ist multikulturell aufgestellt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sämtlichen technischen und kaufmännischen Bereichen: Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Anlagenfertigung, Instandhaltung, Produktion, IT, Einkauf, Vertrieb, Service, Personalwesen, Finanzwesen und Marketing.

An all unseren Standorten bilden wir außerdem je nach Geschäftsbereich in folgenden Berufen aus:

  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
  • Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d)
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Lagerfachkraft (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Technischer Produkt-Designer (m/w/d)
  • Werkstoffprüfer (m/w/d)
  • Zerspannungsmechaniker (m/w/d)

Darüber hinaus freuen wir uns auf Interessenten an unserem Young Talents Program, an Praktika oder einer Werkstudententätigkeit. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Website: https://www.pro-beam.com/karriere.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit, die Lust und den nötigen Spirit haben, etwas zu bewegen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Neben fachlichem Wissen sind uns Selbstständigkeit und Verlässlichkeit, ein hoher Gestaltungswille, Teamfähigkeit sowie der Ehrgeiz und Wille zur persönlichen Weiterentwicklung wichtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei pro-beam Gruppe.

  • Auf den Stellenanzeigen finden Sie Ihren individuellen Ansprechpartner.

  • In unserer Branche ist Präzision gefragt, Eigenengagement und selbstständiges Arbeiten. Überzeugen Sie uns davon, dass diese Eigenschaften auf Sie zutreffen und punkten Sie mit Ihrer individuellen Persönlichkeit.

  • Das Wichtigste: eine gute Vorbereitung! Informieren Sie sich über pro-beam und zeigen Sie Interesse an unserem Unternehmen, der Branche sowie der ausgeschriebenen Stelle. Eingereichte Bewerbungen sollten vollständig, aussagekräftig und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeigen Sie uns, was Sie besonders macht und warum Sie für uns arbeiten möchten – doch bleiben Sie dabei authentisch.

  • Alle offenen Stellen bei pro-beam finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das bei den Stellen jeweils hinterlegte Formular.

    Passen die ausgeschriebenen Stellen nicht zu Ihnen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Diese können Sie ebenfalls über das Bewerbungsportal einreichen.

    Bitte verzichten Sie auf andere Bewerbungswege wie E-Mail oder Post.

  • Passt Ihre Bewerbung auf eines unserer Stellenangebote, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

    Insgesamt besteht unser Bewerbungsprozess aus zwei Vorstellungsgesprächen sowie einem Online-Assessment-Test, der bei uns vor Ort im Anschluss an das erste Gespräch durchgeführt wird.

    Weitere Informationen rund um den Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website: https://www.pro-beam.com/karriere.

Standorte

Standorte Inland

pro-beam GmbH & Co. KGaA, Zeppelinstr. 26, 82205 Gilching bei München (Hauptsitz)

pro-beam systems GmbH, Auer Straße 19a, 09366 Stollberg bei Chemnitz

pro-beam GmbH & Co. KGaA, Lindenallee 22, 39288 Burg bei Magdeburg

Standorte Ausland

pro-beam USA, 3909 75th Street, Suite 105, Aurora, IL 60504, USA

pro-beam electron beam technology, Suzhou Co.Ltd, 22# Zhongfeng Street SND, Suzhou/Shanghai, P.R.China, Zip Code 215129

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die klare, transparente Kommunikation, die einen als Mitarbeiter sehr gut in die Unternehmensprozesse einbindet. Außerdem hat mir das gute Arbeitsklima sehr gefallen.
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Flexibilität, permanente Entwicklung, kurze Entscheidungswege, absolut vorbildliches Verhalten bzgl. Corona und Hygienekonzept. Und der Humor kommt auch nicht zu kurz!
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Um bei probeam nicht Schiffbruch zu erleiden, musste ich zahlreiche Qualifikationen in der Kommunikation erlernen. Heute bin ich deutlich professioneller und diplomatischer unterwegs, was mir für mein weiteres Berufsleben sehr nützlich ist. Zurückhaltung musste ich unbedingt erlernen und meine Anpassungsfähigkeit verbessern.
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Mitarbeiter werden geschätzt.
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Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen. Kurze Entscheidungswege. Innovative Technologie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn Du zum Typ gehörst, der den Ungehorsam als Tugend sieht, wenn Du ein wenig Eigensinn und vielleicht auch Dickköpfigkeit mitbringst, dann bist Du da nicht richtig. Schlecht finde ich, dass das Unternehmen nicht imstande ist, solche „Persönlichkeiten“ von Anfang an herauszufiltern, um sich und möglichen Neubesetzungen einen kurzen Aufenthalt zu ersparen.
München habe ich bis zu meiner Zeit bei probeam als modernen und innovativen Wirtschaftsstandort erlebt. Ich habe dort in Unternehmen gearbeitet, die viel daran setzen, dass sich die ...
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Ich verstehe nicht, dass einige offensichtlich vom Leben frustrierte Menschen sich hier auslassen müssen. konstruktive Kritik ja, aber persönliche Probleme kann man doch für sich behalten.
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Wenig Kreativität und Abwechslung für eure 5 Sterne Bewertungen. Die verblüffende Ähnlichkeit ist offenbar und verdächtig.
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Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
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Ich kann die ganzen negativen Bewertungen ehrlich gesagt nicht ganz nachvollziehen. Mir fallen keine Punkte ein, die ich in der Kategorie "schlecht" einordnen würde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufhören mit lächerlichen und verzweifelten Versuchen die Kununu Punkten zu erhöhen (z.B. falsche Kununu Bewertungen schreiben!!). Niemand kann die 4-5 Sterne Bewertungen ernst nehmen, wenn man das Gehirn einschaltet und andere Bewertungen liest
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Die Bewertung bezieht sich auf Bürojobs in Burg.
Das Potential der eigenen Mitarbeiter sollten mehr gewürdigt werden. Hier färbt der negative Eindruck aus Gilching leider zu sehr auf Burg ab.
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Vertrauensbildende Maßnahmen für die Mitarbeiter. Damit einhergehend Reduktion der Fluktuation und somit Aufbau von Humankapital.
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Homeoffice auch nach Corona anbieten. Das sollte meiner Meinung nach ein innovatives und modernes Unternehmen bieten können.
Ganz ehrlich, keine, da sie sich sowieso nicht verbessern möchten bzw. ändern wollen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von pro-beam Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, insbesondere wenn man die besondere Situation bedenkt, der alle Kollegen ausgesetzt sind (viele fürchten eine Entlassung von jetzt auf gleich). Die Kollegen waren größtenteils sehr freundlich und hilfsbereit, über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg. Lediglich mit meinem Team hatte ich Pech, das war völlig zerstritten.
Eine Besonderheit dieses Unternehmens ist, dass externe Kollegen über ein höheres Knowhow verfügen, als die internen Kollegen. Diese externen Kollegen waren während meiner ersten Monate teilweise sehr arrogant und herablassend. Auf ...
3
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Ich empfand die Zusammenarbeit in meinem Team sehr gut. Es wurde offen miteinander kommuniziert. Lösungsansätze wurden gemeinsam erarbeitet und umgesetzt. Abteilungs- und Standortübergreifend habe ich die Zusammenarbeit als sehr angenehm empfunden. Man hat sich immer zielorientiert geegnseitig unterstützt.
5
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War mal besser, wird immer schwieriger, je schneller das Unternehmen wächst und existiert meiner Meinung nach nur noch in den Projektteams außerhalb der Planungs- Projektmanagementebene.
4
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Meine Kollegen hatten immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Unklarheiten. Wenn jemand ein Problem hatte, wurde dies direkt mit dem jeweiligen Kollegen besprochen.
5
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Die Kollegen arbeiten für die gemeinsam kommunizierten Ziele. Kurze Wege, Transparenz, kaum Neider.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro-beam Gruppe ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Sie versuchen nach extern einen guten Schein zu wahren, intern ist das Unternehmen lächerlich und komplett anders, als das was sie nach aussen und im Vorstellungsgespräch zeigen.
1
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Nach draußen wollen die ein modernes Image vermitteln. Nach Innen so Ängstlich wie möglich. Nach dem Motto”My way or highway”
Die gute Arbeitsatmosphäre könnte von der marketingabteilung noch besser nach außen weitergegeben werden.
3
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Nur Schein, null Sein. Schäme mich Teil davon zu sein
1
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Ich denke dass viele Mitarbeiter nicht sehr zufrieden sind, was sich hier auch in den schlechten Bewertungen niederschlägt. Vor allem die erwähnte unglückliche Kommunikation als auch das Hire and Fire Image wirken sich hier nicht vertrauensbildend aus.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Personalentwicklung gerade in der Neustrukturierung. Aber man ist auf einem sehr guten Weg.
5
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Ich wurde einmal zu einer Schulung geschickt, die war aber ziemlich dürftig. Da hat man offensichtlich am Trainer gespart – zwei Tage für nichts.
Karriere kann man da wahrscheinlich machen, wenn man es ein paar Jahre aushält – denn da bleiben nicht so viele übrig. Und irgendwer muss ja…
2
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Wer weiterkommen will, muss sich stark einbringen und auch Forderungen an höchster Ebene platzieren, ansonsten läuft alles im Gleichschritt. Eigeninitiative erforderlich!
4
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In Burg ist die Karriereleiter leider schnell zuende.
3
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Null, es wird keinen Cent ausgegeben.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 60 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur4 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Anlagenbetreiber3 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Instandhaltungstechniker3 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
pro-beam Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Aktionismus betreiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie
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